SCOALA GIMNAZIALA NR. 12 BRASOV Expira in 2026-06-02
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

SCOALA GIMNAZIALA NR. 12 BRASOV
Brasov, str SCOLII , nr. 6A, BRASOV
CIF 29341308

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Scoala Gimnaziala Nr. 12 Brasov cu sediul in Brasov, str. Scolii nr. 6A, judetul Brasov, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: ADMINISTRATOR PATRIMONIU, post vacant, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 1 post norma intreaga

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Superioare cu licenta inginer/economist
2. Vechime in munca: 7 ani in specialitatea studiilor
3. Alte conditii:
* curs achizitii publice
* cunostinte PC
* permis de conducere categoria B.

D.) Bibliografie concurs administrator de patrimoniu:
1. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, modificata si completata;
2. O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
3.Legea nr.22/1969, modificata si completata prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici,autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
6. H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitii publice;
7. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
8. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Legea nr.319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
10. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile ulterioare;
11. Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, actualizata;
12. O.U.G 74/2008 privind colectarea selectiva a deseurilor;
13. O.M.E 5.726/2024 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar.
Tematica concursului pentru ocuparea postului de administrator de patrimoniu:
1.Organizarea si functionarea unitatilor de invatamant preuniversitar, personalul unitatilor de invatamant, raspunderea disciplinara a personalului ;
2. Structura, organizarea si responsabilitatile personalului didactic auxiliar si nedidactic compartimentul administrativ-organizare si responsabilitati;
3. Norme privind organizarea si efectuarea inventarierii;
4. Atributiile principale ale gestionarului, conditii privind angajarea gestionarilor, raspunderea penala si civila a gestionarului;
5. Norme generale si specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar - contabile;
6. Modul de realizare a achizitiilor publice, proceduri de atribuire a contractelor de achizitie publica;
7. Obligatiile angajatorilor, obligatiile lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca;
8. Evenimente (comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor privind securitatea si sanatatea in munca);
9.Cunostinte de utilizare a platformei SEAP;
10. Raspunderea patrimoniala conf. Codului Muncii;
11. Dispozitii generale, obligatii privind apararea impotriva incendiilor; Instruirea lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca si de prevenire si stingerea incendiilor.
12. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
13. Colectarea selectiva a deseurilor;
14. Drepturi si obligatii in legatura cu primirea, pastrarea si eliberarea bunurilor materiale;
Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale;
15. Cunostinte de operare Microsoft Office Excel si Word (calcul tabelar, intocmire grafice, editarea texte) si cunostinte de utilizare e-mail;
16. Instruirea lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca si de prevenire si stingerea incendiilor.

E.) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 18 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor 2 Iunie 2026 15:00
Selectia dosarelor 3 Iunie 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 3 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii - la selectia dosarelor 4 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 5 Iunie 2026 13:00
Proba scrisa 10 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 10 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 11 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii - proba scrisa 11 Iunie 2026 15:00
Proba practica 12 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor proba practica 12 Iunie 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba practica 12 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii - proba practica 12 Iunie 2026 15:00
Interviul 15 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 15 Iunie 2026 11:00
Termen limita contestatii la interviu 15 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor contestatiilor la interviu 15 Iunie 2026 15:00
Afisare rezultat final 15 Iunie 2026 15:00

Rezultatele etapelor de concurs se vor afisa folosind sintagma ,,admis" sau ,,respins".
Se pot prezenta la probele concursului numai candidatii declarati admisi la proba anterioara.

Nota:
Sunt declarati admisi la proba scrisa numai candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte;
Sunt declarati admisi la proba practica numai candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Pot participa la proba interviu numai candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la probele anterioare.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajele obtinute la proba scrisa, proba practica si interviu.
Pentru fiecare proba a concursului, punctajul este de maximum 100 de puncte.

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune dosarul de concurs la secretariatul Scolii Gimnaziale nr.12, Brasov, str. Scolii 6A, cu respectarea orarului: luni-vineri 9:00-15:00.
Informatii la tel: 0268413854 sau la sediul institutiei.