Responsabilitati juridice:
• Redactarea si revizuirea documentelor legale: antecontracte, contracte de inchiriere, contracte de colaborare, acte aditionale;
• Pregatirea si redactarea somatiilor;
• Gestionarea dosarelor de litigii si comunicarea constanta cu avocatii colaboratori;
• Monitorizarea aspectelor legale ce tin de activitatea companiei si departamente.
Responsabilitati in HR:
• Dezvoltarea si implementarea strategiilor de recrutare;
• Publicarea anunturilor pe platforme si social media;
• Screening-ul CV-urilor si selectia candidatilor potriviti;
• Organizarea si desfasurarea interviurilor;
• Coordonarea procesului de angajare (verificari, feedback);
• Planificarea si sustinerea programelor de training intern;
• Administrarea dosarelor de personal si colaboratori;
• Colaborarea cu toate departamentele pentru alinierea obiectivelor HR.
Responsabilitati administrative & contabile (optional, constituie avantaj):
• Gestionarea documentelor contabile primare;
• Organizarea si transmiterea documentelor catre contabilitatea externa;
• Mentinerea registrelor si evidentelor interne necesare fluxurilor administrative;
• Suport in pregatirea situatiilor necesare pentru raportari interne;
• Verificarea corectitudinii documentelor financiare inainte de predare.
Coordonare & suport managerial:
• Analiza rapoartelor interne si prezentarea concluziilor catre Managerul General/CEO;
• Urmarirea implementarii deciziilor luate in sedinte;
• Asigurarea respectarii procedurilor interne si a cadrului legal de desfasurare a activitatilor.
Rolul tau este esential in eficientizarea coordonarii impreuna cu Managerul General/CEO si in asigurarea unei functionari corecte, legale si organizate a activitatii departamentelor.
Beneficii oferite:
• Mediu de lucru dinamic, profesionist si productiv;
• Suport specializat pentru dezvoltarea ta profesionala;
• Posibilitatea reala de promovare in cadrul companiei;
• Birou ultramodern si atmosfera placuta;
• Salariu fix competitiv;
• Training de specialitate;
• Coordonator dedicat pentru integrarea si implementarea corecta a atributiilor;
• Participarea la evenimente exclusiviste;
• Toate instrumentele necesare desfasurarii activitatii.