Primaria Comunei Pestera, judetul Constanta Expira in 2026-05-29
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Unitatea Administrativ-Teritoriala Comuna Pestera, cu sediul in localitatea Pestera, str. Izvorului, nr.25A, com. Pestera, jud. Constanta, in conformitate cu prevederile art. 14 si art.18 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza, concurs pentru ocuparea unui post contractual de executie vacant de ASISTENT MEDICAL COMUNITAR in cadrul Compartimentului Asistenta Sociala, din aparatul de specialitate al Primarului comunei Pestera, judetul Constanta.
Contractul individual de munca va fi incheiat in baza Legii nr.53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, pe durata nedeterminata, program 8ore/zi, 40ore/saptamana.
Concursul va consta in 3 probe succesive, dupa cum urmeaza:
- selectia dosarelor de inscriere, se va face in termen de 3 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;
- proba scrisa: 09.06.2026 ora 1000, la sediul Primariei comunei Pestera, str. Izvorului, nr.25A, judetul Constanta;
- interviul: 12.06.2026 ora 1000, la sediul Primariei comunei Pestera, str. Izvorului, nr.25A, judetul Constanta.
Dosarele se depun la sediul Primariei comuna Pestera, str. Izvorului, nr.25A, in termen de 10 zile lucratoare de la afisare in intervalul 18-29.05.2026, sau prin alte mijloace de comunicare (posta, curier, posta electronica la adresa- email [email protected] [email protected], cu precizarea ca pana la data de 03.06.2026(data selectie dosare), orele 12.00, pentru documente depuse in copie, sa fie prezentate documentele originale pentru certificare, conform cu originalul si vor contine, obligatoriu, urmatoarele documente:
-formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr.1336/2022;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
- copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
- copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului daca este cazul;
- certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
- certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
I. Conditii generale de participare la concurs:
Poate participa la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de art.15 din HG nr.1332/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:
1. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
2. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
5. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
8. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice domeniu care presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane. ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
II. Conditii specifice:
1. - Studii de specialitate: absolvirea studii postliceale sanitare in specialitatea ,,asistenta medicala" ;
2. - Vechime in specialitatea studiilor - nu se solicita;
3. - certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
4. - avizul anual pentru autorizarea exercitarii profesiei in regim salarial eliberat de OAMGMAMR (pentru persoanele care exercita profesia de asistent medical generalist);
5. - adeverinta pentru participare la concurs, eliberat de OAMGMAMR;
6. - Cunostinte de operare pe calculator: nivel minim;
7. Cerinte specifice: - specializarea in asistenta medicala comunitara reprezinta un avantaj insa nu constituie o conditie eliminatorie. Personalul incadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare in asistenta medicala comunitara. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitatile de asistent medical, conform competentelor dobandite in baza titlului oficial de calificare, doar de catre moase sau asistenti medicali absolventi de studii sanitare intr-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrica-ginecologie / moasa, asistent medical de pediatrie si asistent medical de ocrotire.
BIBLIOGRAFIE si TEMATICA:
1) Lucretia Titirca: Urgente medico-chirurgicale -Sinteze-Editura medicala, Bucuresti 2023 -tematica - Integral;
2) C. Bocarnea: Boli infectioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993-tematica -integral;
3) Ordinul ministrului sanatatii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale -tematica -integral;
4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare -tematica - Integral;
5) Ordinul ministrului sanatatii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificarile si completarile ulterioare -tematica - Integral;
6) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile si completarile ulterioare-tematica -integral;
7) Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, adoptat prin Hotararea Adunarii generale nationale a Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare; 8) Ordinul ministrului sanatatii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalisti, tematica - Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ;
9) Ordonanta de ugenta a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenta medicala comunitara aprobata prin Legea nr.180/2017, cu modificarile si completarile ulterioare -tematica -integral;
10) Hotararea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara-tematica -integral;
11) Ordinul ministrului sanatatii nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate-tematica -integral;
12) Ordinul ministrului sanatatii si al ministrului dezvoltarii, lucrarilor publice si administratiei nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare intre unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala si cabinetele de medicina de familie care deservesc populatia-tematica -integral;
13) Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei -tematica -integral;
14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara de catre asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sanatatii nr. 740/2024 -tematica -integral.

Cererea de inscriere, bibliografia se gasesc la sediul institutiei si pe site-ul institutiei www.comunapestera.ro la sectiunea Anunturi.
Relatii suplimentare la telefon 0241856800/0786277807 doamna Capriceru Mariana -Mirela, secretarul comisiei de concurs/examen sau la email [email protected] [email protected].
Anuntul va fi afisat la avizierul unitatii , postat pe site-ul Primariei comunei Pestera si pe portalul posturi.gov.ro.

Coordonate de contact:
- sediul Primariei comunei PESTERA, str. Izvorului, nr.25A, judetul Constanta;
- 0241856800
- email [email protected] [email protected].