UAT COROD Expira in 2026-06-05
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) UAT COROD cu sediul in Corod, str. Stefan Cel Mare nr. 258, judetul Galati, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: Asistent social infiintare serviciu social / COR 263501 ,,Dezvoltarea si furnizarea de servicii sociale integrate de ingrijire la domiciliu pentru varstnicii vulnerabili din comuna Corod, judetul Galati", cod SMIS 353382, post vacant, pe perioada determinata.
3. Numarul de posturi: 1 post , 3 luni, 48 ore/luna

B.) Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune la UAT Corod un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului aprobat;
b) copia actului de identitate sau a oricarui alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflat in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de munca si/sau adeverinte eliberate de angajatori pentru perioada lucrata, ori alte documente justificative, care sa ateste vechimea in munca, vechimea in specialitatea studiilor si experienta profesionala specifica solicitata pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale, caz in care candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul cu documentul corespunzator anterior datei de sustinere a probei scrise;
g) certificatul de integritate comportamentala, potrivit Legii nr. 118/2019, pentru posturile care presupun contact direct cu persoane varstnice sau alte categorii de persoane vulnerabile;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, eliberata cu cel mult 6 luni anterior depunerii dosarului, de catre medicul de familie sau de catre unitati sanitare abilitate;
i) curriculum vitae, model comun european, datat si semnat pe fiecare pagina, in care se mentioneaza proiectul si postul vizat;
j) declaratie de disponibilitate privind indeplinirea cerintelor legate de timpul/programul de lucru si perioada de angajare solicitate pentru postul vizat.
Forma documentelor
Documentele prevazute la lit. b)-e) se depun in copie, cu mentiunea ,,conform cu originalul" inscrisa pe fiecare pagina si asumata prin semnatura candidatului.
Candidatii au obligatia de a prezenta documentele prevazute la lit. b)-e) in original, in vederea verificarii conformitatii copiilor, cel tarziu pana la data si ora organizarii probei scrise.
Celelalte documente se depun in original, cu exceptia situatiilor in care legislatia permite depunerea unei declaratii pe propria raspundere.
Modalitatea si termenul de depunere:
Dosarele de concurs se depune personal la registratura institutiei sau se transmit prin Posta Romana / serviciu de curierat rapid, intr-un plic inchis, la sediul Primariei Corod, judetul Galati.
Pe plic se vor mentiona:
* numele si prenumele candidatului;
* functia pentru care candideaza;
* denumirea proiectului: ,,Dezvoltarea si furnizarea de servicii sociale integrate de ingrijire la domiciliu pentru varstnicii vulnerabili din comuna Corod, judetul Galati";
* Cod SMIS: 353382.
Termenul de depunere a dosarelor este de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului.

Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei. Informatii la tel: 0236.864006 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor 05.06.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii superioare absolvite cu diploma de licenta in domeniul asistentei sociale, detinere aviz/adeverinta de exercitare a profesiei de asistent social, eliberat/a de catre Colegiul National al Asistentilor Sociali - CNASR
2. Vechime in munca: Experienta generala: minimum 3 ani; experienta specifica: minimum 1 an de experienta in domeniul asistentei sociale, proiecte comunitare sau alte activitati similare in educatie/formare

D.) Bibliografie si tematica:
A. Bibliografie generala
* OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
* HG nr. 234/2023 privind stabilirea criteriilor pe baza carora se determina procentul de majorare salariala pentru persoanele prevazute la art. 16 din Legea nr. 153/2017, precum si conditiile de infiintare a posturilor in afara organigramei.
B. Bibliografie specifica
* Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordinul nr. 2143/2022 privind modificarea si completarea Ordinului nr. 29/2019;
* Standardele minime de calitate pentru serviciile de ingrijiri la domiciliu pentru persoane varstnice, cod 8810 ID-I;
* Fisa de autoevaluare aferenta serviciului social de ingrijiri la domiciliu pentru persoane varstnice;
* Ordinul nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice;
* Ghidul Solicitantului - Conditii Generale Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027, cu modificarile si completarile ulterioare; * Ghidul Solicitantului - Conditii Specifice, Actiunea 6.1 - Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoanele varstnice;
*Manualul Beneficiarului PIDS 2021-2027, cu modificarile si completarile ulterioare.
Tematica
Tematica - Asistent social infiintare serviciu social
* Sistemul de asistenta sociala si serviciile sociale destinate persoanelor varstnice;
* Drepturile beneficiarilor de servicii sociale;
* Asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale;
* Standardele minime de calitate pentru serviciile de ingrijiri la domiciliu pentru persoane varstnice, cod 8810 ID-I;
* Participarea la pregatirea documentatiei pentru licentierea serviciului social;
* Proceduri interne necesare functionarii serviciului social;
* Autoevaluarea serviciului social si completarea instrumentelor de monitorizare a calitatii;
* Informarea beneficiarilor si accesarea serviciului social;
* Evaluarea nevoilor beneficiarilor;
* Planificarea interventiei si planul individualizat de asistenta/sprijin;
* Managementul de caz pentru persoane varstnice;
* Comunicarea cu beneficiarii, familia, comunitatea si institutiile relevante;
* Confidentialitatea datelor beneficiarilor;
* Raportul de activitate si fisa de pontaj.

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 21 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor 5 Iunie 2026 15:00
Selectia dosarelor 8 Iunie 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 8 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 9 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 10 Iunie 2026 13:00
Proba scrisa 15 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 15 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 16 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 17 Iunie 2026 15:00
Interviul 18 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 18 Iunie 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 18 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 18 Iunie 2026 15:00
Afisare rezultat final 18 Iunie 2026 15:30

Informatii suplimentare, precum si formularele necesare depunerii dosarului, sunt disponibile pe site- ul Comunei Corod precum si la sediul Primariei .