Primaria Comunei Siriu, judetul Buzau Expira in 2026-05-25
Locatie
Buzau
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Comunei Siriu, cu sediul in comuna Siriu, sat Lunca Jaristei, nr. 347, judetul Buzau, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata a unei functii contractuale vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, dupa cum urmeaza:
l. Nivelul postului: functie de executie
2. Denumirea postului: Consilier Scolar, post temporar vacant, pe perioada determinata, in cadrul Echipei Comunitare Integrate pentru proiectul ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale --facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate " Cod PIDS/586/P04/339395 finantat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunitatilor rurale fara acces sau cu acces limitat la servicii sociale. Numarul de posturi: I post vacant
4. Compailiment- structura Echipa Comunitara Integrata
5. Durata timpului de lucru: 2 ore pe zi/ IO de ore pe saptamana
6. Perioada: determinata pana la data de 31.12.2029
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post vacant sau temporar contractual, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.1 0.2022, conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (l) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania*
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu lnodificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la alt. I alin. (2) din Legea nr. 1 1 8/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra nlinorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (l) lit. h).
Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice. didactice auxiliare sau adnlinistrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii.
Celtificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:
a)Experienta specifica in activitatea cu copii/tineri lani
b) Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in domeniul psihologie, pedagogie, psihopedagogie speciala, sociologie, asistenta sociala, precum si alte specializari, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier scolar, in vigoare in anul scolar al angajarii.
c)Disponibilitate pentru deplasari.
d)Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
e)Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel, Word, Power Point -- utilizator independent , atestate prin documente;
f)Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
-competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
-moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
-perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute; -analiza problemelor specifice mediului scolar; -atentie la detalii;
-atitudine pozitiva, motivatoare;
-competente de integrare TIC in educatie.
- Vechimea minima in munca: minim I an
- Vechimea minima domeniul specialitatii dobandite prin studii: minim 1 an
l ). Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar conform prevederilor art. 35 din H.G. nr. 1336/2022, care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual; conform Anexa nr. IO la Ghid
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, respectiv studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in domeniul psihologie, pedagogie, psihopedagogie speciala, sociologie, asistenta sociala, precum si alte specializari, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier scolar, in vigoare in anul scolar al angajarii.
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului.
g) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. I alin. (2) din Legea nr. 1 18/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (l) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (l) lit. b)--e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (l) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (l) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (l) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Informatii privind modalitatea de depunere a documentelor de concurs se va face in conformitate cu prevederile art. 35 alin.(7)- (l l) din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice
functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Ro.mana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din Hotararea Guvernului 1336/2022, respectiv IO zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucratoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
(7) Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(8) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)--e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neenliterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdfcu volum maxim de I MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(l l ) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut de art. 34 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, la propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 18 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor la concurs la adresa:
Comuna Siriu, sat Lunca Jaristei, nr. 347, judetul Buzau 25 Mai 2026 15:00
Selectia dosarelor 26 Mai 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 26 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 27 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 28 Mai 2026 13:00
Proba scrisa 3 Iunie 2026 10:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 3 Iunie 2026 15:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 4 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii refproba scrisa 4 Iunie 2026 15:00
Interviul 81unie 2026 10:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 8 Iunie 2026 12:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 8 Iunie 2026 15:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 9 Iunie 2026 15:00
Afisare rezultat final 9 Iunie 2026 15:30
BIBLIOGRAFIE CONCURS CONSILIER SCOLAR
1) ,,Ghid didactic pentru profesorul consilier scolar,,- autori -coordonatori : prof. scolar Lavinia Gana si prof. dr. Ovidiu Florin Todorici, editura Pro Universitaria Bucuresti 2021
2) ,,Ghid metodologic pentru consilierii scolari,, - TEACH&LEARN FANTANELE 2024 - autori coordonatori:
Balaci Ileana Irina --consilier scolar
Jugariu Simona Viorica --consilier scolar
Matesescu Pascalau Daniela Florina --consilier scolar Velciov Natalia --consilier scolar
3) Codul muncii, aprobat prin Legea nr.53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4) Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata,cu modificarile si completarile ulterioare
TEMATICA CONCURS CONSILIER SCOLAR
I.Consilierea si asistenta psihopedagogica
Managementul initial al cabinetului de consiliere psihologica
Fisa postului profesorului consilier scolar
Consilierul scolar organizat si eficient, online si offline
Planificarea calendaristica
Cui se adreseaza consilierea psihopedagogica?
Consilierea si asistenta psihopedagogica -- sau unde, cum si cu cine ne desfasuram activitatea
Metode de consiliere
Planuri/proiecte de consiliere
Activitatii de consiliere psihopedagogica (elevi, parinti, cadre didactice, membri ai comunitatii
Consilierea elevilor cu cerinte educative speciale (ces) in invatamantul de masa Autocoastere si dezvoltare personala
Exemple de activitati
Planuri de activitati
Metode si tehnici de lucru in consilierea scolara
Motive pentru a veni la cabinetul de asistenta psihopedagogica pentru consiliere
Fise de lucru ,,care sunt sursele de stres din viata mea?"
Fise de raspuns pentru activitatea individuala de consiliere si orientare in cariera a elevilor
Metode care sprijina socializarea copiilor
Metode si tehnici de consiliere
Fise de lucru mijloace de lucru pentru imbunatatirea stimei de sine Pasi in procesul de consiliere si asistenta psihopedagogica Fise de consiliere si orientare in cariera.
II. Codul muncii, aprobat prin Legea nr.53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - TITLUL I. Dispozitii generale. CAP. II. Principii fundamentale.
- TITLUL II.Contractul individual de munca. CAP. I.Incheierea contractului individual de munca si CAP. II.
Executarea contractului individual de munca.
III.Reglementari privind prevenirea si combaterea incitarii la ura si discriminare;
IV. Reglementari privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata,cu modificarile si completarile ulterioare;
Informatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei, persoana de contact: Pavel Ramona Madalina functia consilier, avand numarul de telefon 0238520541, fax: 0238520765.