STATIUNEA DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU VITICULTURA SI VINIFICATIE IASI Expira azi
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

DENUMIREA POSTULUI: Inspector resurse umane, grad IA
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: RU - Salarizare
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice:

- studii superioare economice, cu diploma de absolvire;
- cursuri de perfectionare in domeniul resurselor umane;
-vechime in specialitate de minimum 6 ani si 6 luni;
-experienta dovedita intr-un post similar (minimum 5 ani experienta in calcul salarial)
-cunostinte utilizare NEXUS

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data Ora
1. Publicarea anuntului 21.04.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor
04.05.2026 15.00
3. Selectia dosarelor 05.05.2026 09.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 05.05.2026 15.00
5. Termen limita contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor 06.05.2026 15.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 07.05.2026 15.00
7. Sustinerea probei scrise 11.05.2026 10.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 11.05.2026 15.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 12.05.2026 15.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor la proba scrisa 13.05.2026 15.00
11. Sustinerea interviului 14.05.2026 10.00
12. Comunicarea rezultatelor probei interviu 14.05.2026 15.00
13. Termen limita contestatii privind rezultatul interviului 15.05.2026 12.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 15.05.2026 15.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 15.05.2026 15.00

Bibliografia/Tematica

1. H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice; - integral
2. Legea nr. 53/2003-Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare- integral
3. Legea nr. 52/2011-Legea privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri - integral
4. Hotararea nr. 95/2018 privind privind reorganizarea Statiunii de Cercetare-Dezvoltare pentru Viticultura si Vinificatie Iasi.- integral
5. Legea sanatatii si securitatii in munca 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare. Capitorul IV - Obligatiile lucratorilor
6. HG 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE - integral
7. Legea cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice - integral
8 .HG 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare - integral
9. OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate - integral
10. OUG 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate - integral