Mediator școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Mediator școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
PRIMARIA PLOSCOS Expira in 2026-05-24
Locatie
Cluj
Nivel
Nespecificat
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE( MEDIATOR SCOLAR- PERIOADA DETERMINATA )
-Experienta specific in activitate cu copii /tineri cel putin 2 ani
- Durata muncii- 8 ore /zi,40 ore/pe saptamana pe perioada de implementare a proiectului
- Studii de specialitate: Studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in psihologie,pedagogie,psihopedagogie speciala,sociologie ,precum si alte specializari, urmate de un curs de formare profesionala cu specializarea de mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
-Vechime in specialitatea studiilor: minim 1 an
- Disponibilitate pentru deplasari
Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si
nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator independent
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in
relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii
de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- analiza problemelor specifice mediului scolar;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- competente de integrare TIC in educatie.
Limbi straine solicitate: nu este cazul.
ATRIBUTIILE POSTULUI:
a) faciliteaza dialogul scoala-familie-comunitate;
b) contribuie la mentinerea si dezvoltarea increderii si a respectului fata de scoala in comunitate si a respectului scolii fata de comunitate;
c) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate, care nu sunt inscrisi la gradinita, si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
d) monitorizeaza copiii de varsta scolara din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
e) asigura consiliere educationala elevelor gravide si elevilor parinti;
f) desfasoara consiliere administrativa cu privire la drepturile educationale si cele privind starea de sanatate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;
g) asigura participarea tuturor copiilor din comunitate la invatamantul preuniversitar obligatoriu, incurajand implicarea parintilor in educatia copiilor si in viata scolii si facilitand colaborarea dintre echipa comunitara integrata, familie, comunitate si scoala;
h) se implica in informarea si sustinerea familiilor pentru accesarea burselor si a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitatile de invatamant;
i) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate care nu sunt inscrisi la gradinita si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
j) monitorizeaza copiii de varsta scolara, din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii, in colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
k) sprijina organizarea de programe-suport pentru imbunatatirea performantelor scolare (programe derecuperare, programe de interventie personalizata, programe de tip ,,A doua sansa" ,,Scoala de dupa scoala" etc.);
l) furnizeaza alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria medierii scolare pentru
eliminarea/reducerea starii de saracie si excluziune social
Alte atributii (specifice in cadrul proiectului):
a) derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
b) elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activitatii de mediere scolara in cadrul ECI;
c) participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanti ai primariilor etc;
d) identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
e) participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare (in ceea ce priveste implementarea instrumentului informatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor culese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si furnizarii de servicii sociale cu precadere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin sustinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
f) participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; facilitarea diseminarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
g) asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismului operational de colaborare interinstitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (avand in vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei);
h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitati de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local.
f) in lipsa adeverintei care atesta vechimea in specialitatea studiilor, candidatii pot prezenta fisa de post aprobata de angajator, insotita de actele administrative de numire, respectiv de incetare
DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarant admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului
si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de
invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
Nr.
Crt. ACTIVITATE DATA/ORA
1 Data postarii/publicarii anuntului
18.05.2026,la sediul primariei si pe site-ul primariei
2 Data limita de depunere a dosarelor 18.05.2026- 24.05.2026,ora 14:00,la sediul primariei
3 Selectia dosarelor 25.05.2026,la sediul primariei
4 Afisarea selectiei dosarelor 26.05.2026,ora 12:00 la sediul primariei si pe site-ul primariei
5 Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 27.05.2026,ora 12:00,la sediul primariei
6 Afisarea rezultatelor la contestatii 02.06.2026,ora 12:00 ,la sediul primariei si pe site-ul primariei
7 Proba scrisa 05.06.2026, ora 10:00 ,la sediul primariei
8 Afisarea rezultatelor la proba scrisa 06.06.2026,ora 12:00 ,la sediul primariei si pe site-ul primariei
9 Termen limita contestatii la proba scrisa 09.06.2026,ora 12:00,la sediul primariei
10 Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 10.06.2026,ora 12:00, la sediul primariei si pe site-ul primariei
11 Interviul 11.06.2026,ora 10:00,la sediul primariei
12 Afisarea rezultatelor la proba de interviu 12.06.2026,ora 12:30 ,la sediul primariei si pe site-ul primariei
13 Termen limita contestatii la proba de interviu 13.06.2026,ora 12:00,la sediul primariei
14 Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu
14.06.2026,ora 12:00, la sediul primariei si pe site-ul primariei
15 Afisarea rezultatelor finale ale concursului
15.06.2026, la sediul primariei si pe site-ul primariei
BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
1. Constitutia Romaniei - republicata cu Tematica Constitutia Romaniei - republicata
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare cu modificarile si completarile ulterioare cu Tematica O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
3. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare cu Tematica text integral;
4. Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului cu Tematica text integral;
5. OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare cu Tematica text integral;
6. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei cu Tematica text integral.
7. Ordinul nr.1539 din 19.07.2007 privind normele de incadrare si de activitate ale mediatorului scolar cu Tematica text integral;
Dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format lectronic, la adresa de e-mail , [email protected], indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail [email protected], indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs dupa terminarea programului de lucru al autoritatii sau institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numar de inregistrare in ziua lucratoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, pana cel tarziu la data desfasurarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica in cazul promovarii concursului.
NOTA: Copiile de pe actele necesare se prezinta in copii legalizate sau insotite de documentele originale in vederea certificarii pentru conformitate cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs .
Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs.
- Adresa de corespondenta- Primaria Comunei Ploscos,Str. Principala nr. 50.
- Telefon- 0752038497
- E-mail: [email protected]
- Persoana de contact : SAMPALEAN MARIA-FLAVIA- consilier personal
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.