Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii Brasov Expira in 2026-06-05
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii Brasov cu sediul in Brasov, Str.Nicopole nr.45 jud.Brasov, organizeaza, in conformitate cu HG 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante de executie, pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore/zi, din cadrul COMPARTIMENTULUI SSM, PSI, PROTECTIE CIVILA SI SITUATII DE URGENTA
* 1 post REFERENT DEBUTANT (studii medii)
Documente solicitate candidatilor pentru inscrierea la concurs:
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a)formular de inscriere la concurs, conform modelului publicat pe site-ul unitatii : www.spitalcopiibrasov.ro (se gaseste si la Compartimentul RUONS)
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate si copia certificatului de nastere;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala (se obtine de la ghiseul de eliberare a certificatelor de cazier judiciar) din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale,
de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) chitanta privind taxa de concurs : Candidatii admisi la selectia dosarelor au obligatia de a achita la casieria unitatii taxa de concurs (200 lei) si de a depune chitanta la Compartimentul RUONS pana cel tarziu la data sustinerii primei probe de concurs.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Documentul prevazut la lit. f) -cazierul judiciar- poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise.
Copia actului de identitate, certificatului de casatorie, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Documentele se depun intr-un dosar plic la sediul unitatii din str.Nicopole nr.45, Brasov, la Compartimentul RUONS.

Conditii generale pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicata,
cu modificarile si completarile ulterioare;
d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza
adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie, care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa
functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru
savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h)nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs :
* diploma de absolvire a invatamantului postliceal de specialitate sau diploma de bacalaureat
* curs in domeniul Situatiilor de Urgenta - Cadru tehnic P.S.I.
* cunostinte de operare calculator Word, Excel, Power Point, Outlook, Acces
* fara conditie de vechime in specialitate

Tipul probelor de concurs
* proba scrisa: testarea cunostintelor teoretice necesare ocuparii postului si consta in redactarea unei lucrari si/sau rezolvarea unui test grila
* proba interviu: Criteriile de evaluare pentru realizarea interviului sunt:
a) abilitati si cunostinte impuse de functie;
b) capacitatea de analiza si sinteza;
c) motivatia candidatului;
d) abilitati de comunicare;
e) comportament in situatii de criza;
f) initiativa si creativitate.

Concursul se va desfasura la sediul unitatii din Str.Nicopole nr.45, Brasov, conform urmatorului calendar:
Data / ora Actiunea
21.05.2026 - 05.06.2026 intre orele 12.00 - 14.30 depunerea dosarelor de concurs
08.06.2026 selectia dosarelor
09.06.2026 ora 10.00 afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor
09.06.2026 (ora 10.00) pana in 10.06.2026 (ora 10.00) depunerea contestatiilor pentru dosarele de concurs respinse la selectie
12.06.2026 ora 10.00 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru dosarele de concurs respinse la selectie
15.06.2026 ora 10.00 proba scrisa
15.06.2026 ora 14.00 afisarea rezultatelor la proba scrisa
15.06.2026 (ora 14.00) pana in 16.06.2026 (ora 14.00) depunerea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba scrisa
18.06.2026 ora 12.00 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba scrisa
19.06.2026 ora 10.00 proba interviu
19.06.2026 ora 14.00 afisarea rezultatelor la proba interviu
19.06.2026 (ora 14.00) pana in 22.06.2026 (ora 14.00) depunerea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba interviu
24.06.2026 ora 12.00 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba interviu
24.06.2026 afisarea rezultatelor finale ale concursului

Rezultatul in urma selectiei dosarelor de inscriere depuse (etapa eliminatorie), rezultatele la proba scrisa, interviu si rezultatele la contestatii se vor afisa la sediul din str.Nicopole nr.45 si pe pagina de internet a unitatii www.spitalcopiibrasov.ro
Contestatiile se pot depune la Compartimentul R.U.O.N.S. respectand termenele legale prevazute in calendarul de concurs.
Bibliografia si fisa de post sunt afisate pe pagina de internet a unitatii www.spitalcopiibrasov.ro
Candidatul trebuie sa obtina minim 50 de puncte dintr-un maxim de 100 puncte, la fiecare proba, in cazul in care nu obtine punctajul minim este declarat respins, chiar in lipsa unui contracandidat. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la proba interviu.
Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
La rezultate rezultate finale egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Bibliografie:
1. LEGEA Nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor;
2. ORDONANTA DE URGENTA nr. 17 din 12 martie 2026 pentru modificarea si completarea Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.
3. LEGEA Nr. 28 din 21 ianuarie 2018 pentru completarea Legii nr. 307/2006
4. Ordonanta de urgenta nr. 52/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.
5. LEGEA Nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun; LEGEA Nr. 15/2016 privind modificarea si completarea Legii nr. 349/2002
6. Ordin Nr. 146 din 24 octombrie 2013 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la unitati sanitare = MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr. 146 din 24 octombrie 2013, MINISTERUL SANATATII Nr. 1.427 din 26 noiembrie 2013;
7. O.M.A.I. Nr. 262 / 2010 privind aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la spatii si constructii pentru birouri;
8. ORDIN Nr. 1184 din 6 februarie 2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si asigurarea activitatii de evacuare in situatii de urgenta.
9. Norme Generale de Aparare Impotriva Incendiilor (OMAI 163/2007)
10. ORDIN Nr. 712 din 23/06/2005, modificat si completat de ORDIN 786 din 02/09/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta, care abroga D.G.P.S.I. - 002.
11. ORDIN Nr. 108 din 1 august 2001 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind reducerea riscurilor de incendiu generate de incarcari electrostatice - D.G.P.S.I.-004.
12. Hotararea nr. 915/2015 privind stabilirea criteriilor pentru oprirea functionarii ori utilizarii constructiilor sau amenajarilor determinate de incalcarea grava a cerintei de securitate la incendiu in ceea ce priveste periclitarea vietii ocupantilor si fortelor de interventie, neasigurarea stabilitatii elementelor portante, respectiv a limitarii propagarii focului si fumului in interiorul edificiului si la vecinatati;
13. OMAI nr. 156/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice privind elaborarea si testarea planurilor de urgenta in caz de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase
14. Ordin nr.138 din 23.10.2015 pentru aprobarea Normelor tehnice privind utilizarea, verificarea, reincarcarea, repararea si scoaterea din uz a stingatoarelor de incendiu
15. Ordin nr. 129 din 25 august 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind avizarea si autorizarea de securitate la incendiu si protectie civila
16. Ordin nr. 96 din 12 iunie 2016 pentru aprobarea Criteriilor de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta
17. Ordin nr. 211 din 23 septembrie 2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la ateliere si spatii de intretinere si reparatii
18. Ordin nr. 166 din 27 iulie 2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind apararea impotriva incendiilor la constructii si instalatiile aferente
19. Ordin nr. 106 din 09.ianuarie 2007 pentru aprobarea Criteriilor de stabilire a consiliilor locale si operatorilor economici care au obligatia de a angaja cel putin un cadru tehnic sau personal de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor
20. Hotararea nr. 571 din 10 august 2016 pentru aprobarea categoriilor de constructii si amenajari care se supun avizarii si/sau autorizarii privind securitatea la incendiu
21. Hotararea nr. 557 din 3 august 2016 privind managementul tipurilor de risc
22. Hotararea nr. 94 din 12 februarie 2014 privind organizarea, functionarea si componenta Comitetului National pentru situatii speciale de urgenta (actualizata cu HGR nr.1151/2014)

Informatii suplimentare la tel. 0268/415130 int. 160 si pe www.spitalcopiibrasov.ro