Primaria Comunei Parva Expira in 2026-06-02
Locatie
Bistrita-Nasaud
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Comunei Parva organizeaza, la sediul institutiei din Comuna Parva,nr.162, judetul Bistrita-Nasaud, concurs pentru ocuparea urmatorul post contractual, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, dupa cum urmeaza:
REFERENT
1. Nivelul postului : contractual de executie
2. Denumirea postului: Referent, post vacant, pe perioada nedeterminata, cu durata normala a timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana in cadrul Primariei Comunei Parva, compartiment Implementare proiecte, fonduri externe nerambursabile;
3. Scopul principal al postului: implementarea proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile
4. Numarul de posturi : 1 post

Dosarul de concurs: Conform art. 35 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia public (permis de conducere categoria D, D1; atestat profesional, valabil pentru transport rutier de persoane; card tahograf; aviz psihologic eliberat de un cabinet medical autorizat de catre Ministerul Transporturilor);
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea inmunca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (modelul orientativ al adeverintei mentionate este prevazut in anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022);
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis in fractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate public sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane - nu este cazul;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, informatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Certificatul de cazier judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia public competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Conditii de participare la concurs:
Conditii generale:
Conform art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specific prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medical de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specific potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractual pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice.

Conditii specifice (conform fisei postului):
-studii superioare absolvite cu diploma de liceenta;
-permis de conducere categoria B
-vechime in domeniu: nu este cazul;
-durata timp de munca: 8h/zi - 40h/saptamana.
1. Participa la planificarea, organizarea si implementarea proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile;
2. Monitorizeaza derularea proiectelor si asigura respectarea termenelor contractuale;
3. Intocmeste si actualizeaza documentatia proiectelor (contracte, rapoarte, cereri de plata, evidente financiare si administrative);
4. Asigura respectarea procedurilor si normelor legale aplicabile proiectelor cu finantare externa;
5. Colaboreaza cu echipa proiectului, institutii partenere si beneficiari pentru buna derulare a activitatilor;
6. Efectueaza lucrari de birou curente: intocmire documente, evaluari si raportari interne, corespondenta specifica interna si cu partenerii-beneficiarii proiectului, participarea la sedintele operative ale primariei;
7. Asigura accesul publicului si al colaboratorilor la punctele de documentare si informare privind publicatii, programe si proiecte de dezvoltare;
8. Pregateste si transmite rapoarte periodice privind stadiul implementarii proiectelor catre conducerea institutiei si finantatori;
9. Participa la organizarea si coordonarea evenimentelor, intalnirilor si activitatilor aferente proiectelor;
10. Implementeaza proiecte in echipa participand la atingerea obiectivelor/indicatorilor propusi;
11. Gestioneaza corespondenta proiectelor si arhiveaza documentele in conformitate cu normele interne si legale;
12. Colaboreaza cu expertii, consultanti in elaborarea sau implementarea proiectelor finantate din fonduri nerambursabile europene;
13. Planifica detaliat activitatile in cadrul proiectului, in conformitate cu graficul de activitati
14. Monitorizeaza realizarea indicatorilor de performanta ai proiectelor si propune masuri pentru derularea corespunzatoare a acestora
15. Participa la etapele de evaluare administrativa pentru licitatiile de proiecte
16. Redacteaza rapoartele periodice, notificarile, actele aditionale de modificare a contractului de finantare, realizeaza modificari necesare pe parcursul implementarii proiectelor
17. Colecteaza si analizeaza datele privind progresul activitatilor proiectelor;
18. Identifica posibile parteneriate cu organizatii private, neguvernamentale in scopul dezvoltarii activitatii;
19. Propune solutii pentru optimizarea procedurilor interne si a fluxului de lucru in cadrul proiectelor.
20. Contribuie la realizarea materialelor informative si de promovare a proiectelor, asigurand diseminarea informatiilor catre beneficiari si publicul larg.
21. Sprijina monitorizarea cheltuielilor proiectelor, verificand conformitatea acestora cu bugetele aprobate si cerintele finantatorilor.
22. Participa la instruirea si informarea personalului implicat in proiecte privind procedurile si cerintele de implementare

Tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora:
Concursul de recrutare consta in 3 probe succesive, dupa cum urmeaza:
a) Selectia dosarelor de inscriere;
b) Proba scrisa, care consta in redactarea unei lucrari
c) Interviul, in cadrul caruia se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor.
Concursul se va desfasura la sediul Primariei Comunei Parva, nr. 162, judetul Bistrita-Nasaud. Pentru prima proba a concursului (proba scrisa) candidatii vor fi prezenti la camera: Sala de sedinte in data 08.06.2026, ora 10:45, pentru apelul nominal, respective verificarea identitatii, care se va face pe baza cartii de identitate, cartii electronice de identitate, cartii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate in termen de valabilitate.
Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesul candidatilor care au intarziat.
In incaperea in care are loc concursul, pe toata perioada derularii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor ulterioare finalizarii probei, candidatilor le este interzisa detinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta. Nerespectarea acestor dispozitii atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

Calendarul de desfasurare a concursului:

Data-limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
-dosarele de concurs se depun in termen de maxim 15 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 18.05.2026 - 02.06.2026 inclusiv, ora16:00 la sediul Primariei Comunei Parva, din Comuna Parva, nr.162, judetul Bistrita-Nasaud, conform urmatorului program: luni-vineri,la secretarul Comisiei de concurs - doamna Burdeti Mariana - cu atributii pentru secretar general al Comunei Parva.

Datele de desfasurarea probelor de concurs:
- selectia dosarelor de inscriere: in termen de 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 03.06.2026 - 05.06.2026;
- rezultatele selectiei dosarelor se afiseaza: in termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 08.06.2026,
- proba scrisa in data de 08.06.2026, iar interviul se va desfasura in perioada 09.06.2026 -12.06.2026;

Bibliografia si tematica de concurs: REFERENT
1. Constitutia Romaniei
2. Ordonanta de Urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ
* Partea a III-a - Administratia publica locala
* Partea a VI-a - Statutul personalului contractual si al functionarilor publici
3. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata
4. ORDONANTA DE URGENTA Nr. 45/2025 din 11 septembrie 2025 pentru instituirea unor masuri in domeniul gestionarii fondurilor europene nerambursabile

Nota: Se vor avea in vedere formele actualizate la zi, ale actelor normative din bibliografie
Informatii suplimentare privind concursul pot fi solicitate la sediul Primariei Comunei Parva, din Comuna Parva, nr.162, judetul Bistrita-Nasaud, la secretarul comisiei de concurs - doamna Burdeti Mariana- cu atributii pentru secretar general al Comunei Parva.