• Ai în responsabilitate avizele de racordare, emiți avize de amplasament, contracte de racordare, contracte de execuție pentru solicitările cu puteri până la 400 KW și întocmești fișe de soluție pentru puteri mai mari de 400 KW la consumatori existenți, emiți certificate de racordare pentru soluțiile nestandard până la puterea de 400 KW
• Întocmești calcule de eficiență economică pentru extinderile de rețele, în baza metodologiilor aprobate și întocmești calcule cu privire la acordarea compensațiilor către primul utilizator
• Gestionezi încredințările pentru proiectare și execuție; desfășori procedura de achiziție pentru lucrările pe tarif de racordare componența Tr în conformitate cu prevederile procedurilor interne
• Întocmești documentația necesară racordărilor ocazionale, emiți și transmiți acordul de racordare în vederea branșării, conform procedurilor specifice în vigoare
• Verifici și întocmești răspunsuri la sesizările și reclamațiile solicitanților vis a vis de procesele de racordare la rețea pe care le gestionezi

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale
Ce îți oferim noi
Îți oferim mai mult decât un salariu

• Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
• Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.

Beneficiezi de tichete de masă electronice

• Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.

Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță

• Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
• Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
• Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.

Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță! Da, ai citit bine - ai o primă de vacanță!

• În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.

Doar candidaţii care corespund cerinţelor postului vor fi contactaţi. Toate candidaturile vor fi tratate cu confidenţialitate.