Despre rol

Magazinele Brico din București își extind echipele și sunt în căutarea unor colegi pasionați de domeniul tehnic, care își doresc să se dezvolte într-un mediu dinamic din industria bricolajului.

Rolul de Șef Sector este ideal pentru candidați cu studii tehnice (construcții, instalații, mecanică etc.), inclusiv absolvenți sau tineri profesioniști care își doresc să își construiască o carieră și să se familiarizeze cu specificul industriei de retail tehnic.

Responsabilități principale:

• Coordonezi activitatea Lucrătorilor Experți din subordinea raionului/sectorului alocat
• (in functie de experienta candidatilor pot fi repartizati pe unul dintre raioanele : Suprafațe & Decoruri, Scule & Feronerie, Construcții,Gradina,Bucatarii, EPHC)
• Asiguri o experiență excelentă pentru clienți, garantând disponibilitatea produselor, corectitudinea prețurilor și accesul la informații tehnice la raft
• Cunoști în detaliu gama de produse și produsele complementare și te asiguri că echipa deține cunoștințele necesare pentru a susține procesul de vânzare
• Oferi suport, instruire și feedback constant echipei pentru dezvoltarea competențelor comerciale și tehnice
• Verifici și asiguri corectitudinea prețurilor afișate și actualizarea acestora
• Monitorizezi respectarea standardelor comerciale și operaționale ale companiei
• Menții un climat profesional în cadrul echipei și asiguri respectarea normelor interne
• Contribui activ la atingerea obiectivelor comerciale ale magazinului

Profilul candidatului ideal:

• Studii superioare în domenii tehnice – construcții, instalații, mecanică
• Preferabil absolvenți sau tineri profesioniști care își doresc dezvoltare în domeniul bricolajului
• Experiență de minimum 1 an într-un rol similar sau minimum 2 ani în domeniul comercial constituie un avantaj
• Cunoștințe de limba engleză și/sau franceză – nivel mediu
• Competențe de utilizare PC (Microsoft Office, internet)

Competențe & abilități:

• Abilități de coordonare și leadership
• Organizare și prioritizare eficientă
• Gândire analitică și orientare spre soluții
• Orientare către client și rezultate
• Abilități de comunicare și lucru în echipă
• Adaptabilitate și rezistență la stres

Alte cerințe:

• Cunoștințe despre piața de profil reprezintă un avantaj
• Personalitate dinamică, proactivă, cu spirit de observație și inițiativă

Beneficii:

• Mediu de lucru dinamic și profesionist
• Oportunități reale de dezvoltare și promovare internă
• Pachet de beneficii competitiv:
• Tichete de masă
• Decont transport
• Abonament servicii medicale
• Training-uri și programe de dezvoltare continuă
• Acces la produse și cursuri specializate alături de furnizori de top

Procesul de recrutare:

• Aplicarea CV-ului până la data de 30 mai
• Selecția CV-urilor până la 2 iunie (vor fi contactați doar candidații eligibili)
• Etapă de evaluare
• Interviu final

Documente necesare:

• CV actualizat
• Scrisoare de intenție
• Recomandări profesionale (opțional, dar constituie un avantaj)

Show more
Show less