Primeste anunturi noi pe email!
Vreau sa primesc notificari pe email atunci când apare un nou loc de munca dupa aceste criterii:

Asistent Manager în Cluj-Napoca

Numele companiei:

Asistent Manager în Cluj-Napoca

Asistent Manager


Confidenţial

Asistent Manager


RECOSPORT COMIMPEX

Asistent Manager


MINIMALISA CONCEPT

Asistent Manager


ANTIQUE STONE

Nu rata joburile!

Găsim mereu joburi noi conform căutării tale. Setează-ți o alertă de căutare și primești noutățile pe email.

Asistent Manager


Clinica Sante

Asistent Manager


BINAPE CONSTRUCT GRUP

Asistent Manager


RAO IMPORT EXPORT

Asistent Manager


ELECTRO GEFIR
Nu rata niciun job! Primește joburile noi direct pe email.
Nu rata niciun job! Primește joburile noi direct pe email.
Dacă dorești să vezi detaliile anunțului, selectează un anunț din stânga. Dacă dorești să setezi o alertă, definește un criteriu de căutare.
Asistent Manager
SIALTPRO
Cluj-Napoca

Industrie: Productie, Masini / Auto, Prestari servicii

Tip job: Full time

Departament: Administrativ / Logistica, Office / Backoffice / Secretariat, Resurse umane / Psihologie

Experiență: Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)


Candidatul ideal
În viziunea noastră, candidatul ideal pentru acest post este o persoană care asistă în mod eficient managementul general în activitatea de lucru zilnică, cu scopul de a facilita o bună funcționare a proceselor și proiectelor din cadrul companiei.

Pentru a îndeplini acest rol, viitoarea noastră colegă/ viitorul nostru coleg trebuie să dispună de următoarele însușiri:
  • Aptitudini excelente de comunicare verbală și scrisă: capacitatea de a transmite informații în mod clar, eficient și diplomat;
  • Stil de lucru individual;
  • Competențe bune de management al timpului, de rezolvare a problemelor și de a lua decizii în condiții de stress;
  • Dorința de inițiativă de lucru și de asumare a responsabilității;
  • Atenție la detalii și aptitudini organizatorice foarte bune;
  • Aptitudini interpersonale;
  • Bun mediator: abilitatea de a transmite informații dinspre management către angajați și în sens invers.Următoarele aptitudini sunt necesare viitorului nostru Assistant Manager:
  • Microsof Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
  • Operare în ReViSal (registrul general de evidență al salariaților);
  • Cunoștințe de bază în ceea ce privește Codul Muncii (ex: contractul individual de muncă, timpul de lucru);
  • Limba engleză la nivel mediu spre avansat.
Nice to have:
  • Cunoașterea limbii germane nu este obligatorie, dar reprezintă un avantaj;
  • Calificarea ca și Inspector Resurse Umane nu este obligatorie, dar reprezintă un avantaj.

Descrierea jobului

Responsabilitățile generale de lucru ale viitorului Asistent Manager în cadrul Sialtpro cuprind următoarele tipuri de activități:

Asistență pe partea de resurse umane:
a. Recrutare personal la nivel organizatoric, împreună cu managementul/coordonatorii de departament (postare anunțuri ejobs, screening CV-uri, asistare la interviuri, programare discuții, redactare rapoarte post-interviu, comunicare rezultate);
b. Angajare personal (comunicare loc munca vacant si ocuparea acestuia, programari consult medicina muncii, inregistrare in Revisal, transmitere in Reges);
c. Relatia cu colaboratorul pe parte de SSM și PSI (anuntare amgajari noi, solicitare fise de riscuri, programarea instructajelor pentru noii angajati, programarea instructajelor de grup);
d. Delegatii (calcul diura, organizarea deplasarilor);
e. Întocmirea pontajului si evidenta zilelor de concediu;
e. Relatia cu contabilitatea externa (transmiterea lunara a pontajului și documentelor aferente);
f. Planificare evenimente companie, împreună cu managementul;
g. Redactare și eliberare diverse documente (acte adiționale la contractele individuale de muncă, oferte angajare, adeverințe pentru medicina de familie, decizii ale administrației, decizii desfacere CIM, anunțuri pe canalele interne de comunicare etc.)

Asistență pe parte de facilitate:
a. Comandă lunară produse birotică și de igienă;
b. Verificarea stocului în ceea ce privește produsele de birotică și igienă;
c. Gestionarea relației cu terții, pe parte de facilitate;
d. Taskuri care pot interveni pe parte de mentenanță a clădirii (ex: programare reparații).

Asistență directă către management:
a. Trecerea în calendar a diverselor meetinguri și remindere în legătură cu acestea;
b. Research & reporting to management – pe diverse situații (spre exemplu, diverse temeiuri legislative legate de personal sau de situația COVID19);
c. Traduceri texte/ documente (RO EN si RO DE sau EN DE, în cazul cunoașterii limbii germane);
d. Support în prezența companiei pe social media (LinkedIN);
e. Sprijin în orice activități care sunt de implementat, cu scopul menținerii bunei funcționări a companiei.
Tab Salariu
Numele companiei:
Ordonează după:
Nu rata niciun job!
Primește joburile noi direct pe email.