106 Locuri de Munca HR Specialist in Bucuresti
106 Locuri de Munca HR Specialist in Bucuresti
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Bucuresti si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Bucuresti si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Hr Data Analyst |
Candidatul ideal Excellent collaboration and communication skills, you are comfortable dealing with people at all levels across the business to build strong relationships. Continuous improvement mindset. Resilient under pressure, you can re-prioritize and react to ad-hoc requests, whilst maintaining regular responsibilities. Experience and/or educational background in data analysis to identify trends and provide sound recommendations. Highly competent advanced MS Excel user System implementation experience. Previous experience working in a B2B or retail business.Descrierea jobului Collating and analyzing data sets and providing insight and recommendations to support business plans. Building relationships with business areas to understand priorities and align HR data to business objectives. Be responsible for HR reporting requirements including employee data, headcount reporting, annual and bonus reporting and organizational structures. Maintaining a bank of self-service reports availab
ROMSTAL IMEX SRL
|
|
My Hr Advisor With German – Junior Role |
Candidatul ideal Requirements: •Fluency in English and German. •Attention to detail & high level of prioritization skills. •Can Do attitude with focus on solving problems. •Team player that can build long lasting positive relations with direct team, colleagues & stakeholders. •Willingness to learn new things and Ready to Grow.Descrierea jobului Key Responsibilities: •Provide general information to target audience on policies and procedures, and answer questions based on FAQs; ensure all requests are fully understood by answering inbound calls/email/chat. •Work within the SLA and keep the customer informed of expected completion date, including when the item is escalated for action. •Liaise with other support teams to solve more complex queries or work on requests. •Maintain an up-to-date knowledge of Payroll and HR processes and regulations. •Record and track cases in the case management system, assign severity and follow through to ensure each case is resolved and SLAs can be measured
MONDELEZ
|
|
My Hr Advisor With French – Junior Role |
Candidatul ideal Requirements: •Fluency in English and French. •Attention to detail & high level of prioritization skills. •Can Do attitude with focus on solving problems. •Team player that can build long lasting positive relations with direct team, colleagues & stakeholders. •Willingness to learn new things and Ready to Grow.Descrierea jobului Key Responsibilities: •Provide general information to target audience on policies and procedures, and answer questions based on FAQs; ensure all requests are fully understood by answering inbound calls/email/chat. •Work within the SLA and keep the customer informed of expected completion date, including when the item is escalated for action. •Liaise with other support teams to solve more complex queries or work on requests. •Maintain an up-to-date knowledge of Payroll and HR processes and regulations. •Record and track cases in the case management system, assign severity and follow through to ensure each case is resolved and SLAs can be measured
MONDELEZ
|
|
Manager Agentie Hr |
Candidatul ideal Manager Agentie HRCe ne dorim de la tine?Experiență anterioară demonstrată în domeniul leasingului de personal și a recrutării ’blue collar’Abilități excelente de comunicare și negociere, cu capacitatea de a stabili și menține relații eficiente cu clienții, candidații și colegii de echipă;Descrierea jobului Manager Agentie HRCe vei face:Supervizarea și coordonarea activităților zilnice ale agenției;Planificarea și monitorizarea procesului de recrutare și selecție;Dezvoltarea și implementarea strategiilor eficiente de recrutare;Supervizarea procesului de selecție, inclusiv interviuri și evaluări;Menținerea relațiilor cu clienții existenți și dezvoltarea de noi parteneriate;Supervizarea, gestionarea și dezvoltarea echipei de recrutare, inclusiv evaluarea performanței și dezvoltarea profesională a membrilor echipei;
SKILLD BY EJOBS
|
|
Junior Hr Generalist |
Candidatul ideal As a Junior HR Generalist you will play a key role in our team focused on growing the organization, and improving the work environment & HR support to all our crew. This role includes a blend of administrative, operational and strategical HR responsibilities with focus on People Support in a multi-cultural organization. Your Profile ∙ University degree preferably with focus on Human Resources or similar ∙ Min. 1 year of work experience in HR is mandatory, preferably in high paced and creative companies ∙ A genuine desire to help and support others ∙ Flexible and comfortable in a changing environment ∙ Previous BPO / contact center experience is an advantage ∙ SAP HR experience is an advantage ∙ Business fluent in English mandatory Descrierea jobului Main Responsibilities ∙ Managing administration of on-boarding / off-boarding processes ∙ Preparation and update of employment contracts and employee requests ∙ Ensuring HR data accuracy and up to date maintenance ∙ Coverag
IGT SERVICES AND TECHNOLOGIES S.R.L.
|
|
Hr Job Opportunities With English |
Candidatul ideal Your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, curiosity, and best true self to your work.Here, you’ll match your ingenuity with the latest technology to make incredible things.In an era where people are critical to success, join a team that prioritizes human ingenuity and fosters a workforce where technology elevates people (not the other way around), freeing them up for more creative thinking and exciting work.As we are recruiting for multiple projects, depending on the role you may work from Monday to Friday, 9:00-18:00, 10:00-19:00 in a hybrid setup or full from the office.Skills that make your work successful: Good communication, written and oral, proficient in English ( B2-C1); Experience in the HR field, Customer Service, or any other area; Good Client handling skills; Problem-solving and analysis skills, well organized and attentive to details; Proactive, positive attitude and approach; Accepts responsibility a
ACCENTURE SERVICES SRL
|
|
Junior Hr Consultant |
Candidatul ideal Căutăm un Junior HR Consultant cu pasiune pentru oameni și pentru domeniul resurselor umane care își dorește să învețe despre recrutare, employer branding, dar și cum să construiești o cultură de organizație faină.Cum ești tu? Chiar dacă nu ai experiență în HR, ești atras(ă) de lucrul cu oamenii, psihologie și dezvoltare personală (iar dacă ai experiență în HR, cu atât mai bine); Ești creativ(ă), ai abilități de copywriting și îți place să meșteșugești cuvintele pentru a transmite mesaje cu sens și impact; Vrei să afli cine sunt Laslo Bock, Steve Boes, Laurie Ruettimann și să le testezi ideile; Ești disciplinat(ă) și foarte organizat(ă). Nu-ți stă în fire să lași lucrurile neterminate sau să procrastinezi taskurile mai dificile; Ești atent(ă) la nevoile celor din jur și te gândești mereu cum poți să îi ajuți;Descrierea jobului Ce vei face? Vei ajuta Bookster să crească, recrutând întotdeauna #oamenifainișiisteți; Vei crea conținut pentru promovoarea joburilor Bookster
BOOKSTER EXPERIENCE SRL
|
|
Hr Payroll & Admin Specialist @flip.ro |
Candidatul ideal Daca ai ajuns la acest anunt avem o pasiune comuna. Ne plac oamenii pasionati, vino sa lucram impreuna si sa dam un nou inteles cuvantului SMART.Flip este primul marketplace din Romania ce schimba modul in care vindem & cumparam electronice reconditionate.Avem obiective extrem de mari si stim ca pot fi atinse doar cu ajutorul unei echipe de “A+ players”: oameni priceputi in domeniul lor, curiosi, ambitiosi peste masura si dornici de provocari, dar si de a contribui la imbunatatirea obiceiurilor de consum a milioane de oameni din Europa!Suntem o echipa dinamica (cu 230 de colegi), ambitioasa, orientata spre rezultate si dornica sa extinda Flip in toata Europa.Daca esti priceput in domeniul tau si dornic de provocari nebune si de a contribui la cresterea unui marketplace international, te asteptam in echipa noastra!Te vrem in echipa noastra pentru ca: Ai studii superioare; Ai minimum 3 ani experiență pe un rol similar; Esti o persoana constiinciosa si responsabila; Ai ab
EMAG
|
|
Hr Recruiter |
Candidatul ideal -abilitati de comunicare-scriere gramaticala corecta in redactarea emailurilor-punctualitate--seriozitate-respectarea task urilorDescrierea jobului Jobul de HR RECRUITER presupune -job partime efectuat de la distanta/remote pe baza de laptop/telefon-prospectarea pietei de munca pe toate canalele disponibile pentru viitorii candidati-trimiterea de invitatii la interviu-OBLIGATORIU contract de colaborare DOAR pe baza de : PFA, SRL, SRL D, IF ,Intrerpindere Individuala etc
PIANO LOG IMPEX SRL
|
|
Team Leader Payroll&hr Admin |
Candidatul ideal Căutăm pe cineva cu 5-10 ani de experiență în gestionarea activităților de administrare personal și salarizare, pasionat de domeniu și dornic de dezvoltare continuă.Foarte bun cunoscător al metricilor și indicatorilor în aria de HR și a metodelor de măsurare.Abilități de leadership, bun planificator și organizator pentru el și pentru echipă, capabil să facă față mai multor priorități și să acopere cât mai multe domenii ale rolului (administrare, salarizare, relații de muncă).Capabil de comunicare cu impact și de a dezvolta relații de colaborare cu ceilalți, orientat către oameni și soluții.Gândire în perspectivă, dorință de învățare și îmbunătățire continuă pentru sine și cu inițiative în eficientizarea proceselor de administrare și salarizare utilizând instrumente și tehnologii moderne.Sunt necesare cunoștințe solide de salarizare și legislaţia muncii, la curent cu bunele practici și metode de măsurare în domeniu, experiență de lucru cu aplicații/software de resurse u
DIRECT CLIENT SERVICES SRL
|
|
Inspector Resurse Umane |
Candidatul ideal Studii superioare finalizate. Minim 2 ani de experienta pe un post similar. Atestat de inspector resurse umane. Cunostinte de legislatia muncii. Cunostinte de operare MS Office (word, excel obligatoriu) si REVISAL.Descrierea jobului RESPONSABILITATI: Inregistreaza in REVISAL documentele de personal ( contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii). Administreaza dosarele de personal. Mentine relatia cu ITM Bucuresti. Gestioneaza bazele de date cu/despre angajati (situatii concedii, deduceri personale, cursuri formare profesionala, baze de date interne). Intocmeste CIM/AA/Decizii de incetare/Adeverinte de vechime. Intocmeste documentatia necesara procedurii de cercetare disciplinara. Intocmeste diverite tipuri de adeverinte pentru salariatii firmei. Intocmeste/reactualizeaza fisele de post ale angajatilor. BENEFICII: Salariu lunar; Bonuri de masa; Decontare abonament metrou si RATB; Asigurare medicala clinica privata.
ASGO TELECOM SRL
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Studii: Superioare finalizate Experiență: Minimum 2 ani experiență pe o poziție similarăCunoștințe și abilități: Cunoștințe solide în domeniul Resurselor Umane; Cunoașterea principiilor și procedurilor legate de angajarea personalului, evaluare, dezvoltare, compensații și beneficii, relații de muncă; Cunoștințe în utilizarea softurilor de salarii (Colorful); Cunoștințe avansate privind legislația muncii; Cunoștințe de limba engleză nivel mediu; Cunoștințe avansate de operare PC (MS Office); Permis de conducere categoria B prezintă avantaj;Competențe: Abilitate decizională Planificare și organizare Orientare spre rezultate Rezistență la stres Managementul timpului Comunicare Atenție la detalii Capacitate de analiză și sinteză.Descrierea jobului Se ocupă de obținerea tuturor documentelor necesare angajării, ține legătura cu noul angajat, respectiv viitorul superior al acestuia. Se asigură că toată documentația aferentă procesului de angajare și inducție, ulterioare proce
ADREM INVEST SRL
|
|
Consultant Intern În Resurse Umane |
Candidatul ideal Experiență profesională în Resurse Umane: Minim 3 aniCunostințe: Legislatia muncii; Minim 3 procese de Resurse Umane - Recrutare & Selecție, Relații de muncă, Integrarea noilor angajațiStudii: SuperioareCalificări: Referent Resurse Umane (un avantaj)Competențe: Consultanță, Găsirea de soluții, Comunicare și Relaționare, Atenție la detalii, Proactivitate, IntegritateAltele: MS OFFICE (Word, Excel, Powerpoint) - nivel mediu; Engleză- nivel mediuDescrierea jobului Ce ne dorim de la tine?Să asiguri toate activitățile legate de evidența angajaților în conformitate cu legislația în vigoareSă asiguri bunul mers al procesele de Resurse Umane (Recrutare&Selecție, Relații de muncă, Integrarea noilor angajați)Să asiguri consultanță de Resurse Umane către manageri și angajați.Să fii preocupat/ă continuu de îmbunătătațirea, actualizarea și eficientizarea proceselor de Resurse UmaneSă înveți mai multe procesele de Resurse Umane (ex. Compensare& Beneficii, Învățare&Dezvoltare, etc.)
STOMA PLUS S.R.L.
|
|
Specialist Resurse Umane Si Salarizare |
Candidatul ideal - Minim 3 ani experienta in departamentul Resurse umane- O foarte buna cunoastere a legislatiei muncii si a celei fiscale- Studii superioare- Utilizare internet- Cunostinte avansate EXCEL- Calificarea ca expert legislatia muncii reprezinta avantajDescrierea jobului Salarizare:- verificarea pontajelor;- întocmirea statelor de salarii, inclusiv fluturaşii de salariu pentru angajaţi, in program specializat;- evidenta si calculare concedii de odihna si concedii medicale, in program specializat;- intocmirea declaratiilor lunare a diverselor cotizatii si impozite aplicate salariilor conform legii, cu respectarea - -- termenelor de transmitere/depunere a lor;- intocmirea ordinelor de plata a impozitelor si contributiilor salariale.Evidenta personal- intocmire si inregistrare acte angajare, operari de modificari de salarii, functii sau alte articole din contract individual de munca;- intocmire acte aditionale cu privire la diverse modificari intervenite in contractul individua
CONDEC CONSULTING SRL
|
|
Inspector Resurse Umane - Salarizare |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unei persoane pasionate de domeniul resurselor umane, cu dorinta de dezvoltare în administrarea și gestionarea salariilor, pentru a se alătura echipei noastre de admin&salarizare, din departamentul de resurse umane. Cerințe: abilități de a lucra cu pachetul Ms Office și softuri specifice HR (REVISAL, aplicații salarizare); abilități de organizare și planificare a activităților; abilitatea de a lucra în echipă; abilități de analiză și atenție la detalii; abilități de comunicare și relaționare interpersonale; abilitatea de a lucra cu termene limită;Curs Inspector RU/Inspector salarizare Descrierea jobului Responsabilități principale: Intocmirea și administrarea documentelor pentru angajare/modificare/încetare activitate în cadrul organizației; Operarea modificărilor în sistemul informatic intern (PLURIVA HCM) și în REVISAL- Reges; Evidențe: pontaj zilnic, verificare concedii medicale, situații concedii, absențe, avansuri, etc.; Asigurarea calculului dr
RADACINI MOTORS SRL
|
|
Asistent Resurse Umane |
Candidatul ideal Echipa de Resurse Umane a grupului de companii Deja Vu, cauta un nou coleg/a.Dacă esti o persoană proactivă și motivată, care dorește să isi dezvolte cariera în domeniul resurselor umane, te încurajăm să aplici pentru postul de Asistent HR Admin . Aceasta poziție iti va oferi o experiență valoroasă și oportunitatea de a avea un impact semnificativ asupra organizației noastre.Candidatul ideal:Studii superioare în curs sau finalizate, domeniul socio - uman sau cursuri de resurse umane;Bune cunoștințe de operare PC, Excel;Experienta minima 1 an in domeniul resurselor umane.Cunostinte program Saga/Nexus, reprezinta un avantajFoarte bune abilități de comunicare;Organizare, rigurozitate;Capacitate de a lucra în echipă;Conștiinciozitate, acuratețe și atenție în îndeplinirea sarcinilor;Discreție; Descrierea jobului Responsabilitati:Preluarea si inregistrarea cererilor de eliberare adeverinte preluate de la fosti si actuali angajati;Consultarea informatiilor existente in arhiva
SC DEJA VU INTERNATIONAL SRL
|
|
Hr Administrator |
Descrierea jobului Cautam coleg care sa se alature echipei, in rolul de HR Administrator Prin acest rol, vei contribui important la implementarea moderna si eficienta a proceselor de business, la imbunatatirea experientei clientilor nostri interni si externi.Ne dorim alaturi un coleg foarte priceput in organizare si planificare, in comunicare si inter-relationare, determinat sa obtina rezultate performante in mod constructiv, dispus sa invete si sa creasca,E important sa stii - daca valorile si principiile tale de viata si munca se manifesta prin: etica impecabila, grija si dorinta de a ajuta oameni, auto-disciplina, disponibilitate manifestata de a lucra impreuna cu altii pentru un bine comun, mai mare - atunci e foarte posibil ca te potrivesti in Echipa.Despre rol: In Medicover, HR Administrator are in raspundere 4 arii principale: administrare (de date si documente), control (de date si documente, nivelul I si nivelul II), raportare si comunicare (interna si externa). In mod specifi
MEDICOVER SRL
|
|
Hr Recruitment Intern - Deloitte Radc (6 Months Contract) |
Candidatul ideal We are looking for a focused and proactive HR Intern to join our Recruitment team.The right candidates should meet as many of the following requirements:• Student/graduate in any HR-related fields;• Proactive, adaptable and self-driven, with a solution-focused approach;• Highly organized, with the ability to prioritize tasks and work on multiple projects at the same time;• Very good attention to details;• Advanced in using relevant Microsoft Office applications;• Good communication skills in English (B2).Descrierea jobului As an Intern in the Recruitment team, your main tasks will consist in:• Provides administrative support to the HR recruitment process:- screening candidates;- contacting candidates;- direct search;- arranging interviews.• Prepares various HR reports and statistics as requested.• Reporting daily activities to the main recruiter (1-to-1).What we offer:• 6 months contract,• Modern offices with excellent facilities,• Good work-life balance – predictable
DELOITTE CONSULTANTA SRL
|
|
Specialist Resurse Umane |
Scurta descriere a companiei Connections Consult is a European innovative tech company, founded in 2005, in Bucharest. Over the past 10 years, the company re-invented several times, passed through different stages and gained robustness and maturity. Now, Connections is ready for new challenges.Connections offers businesses the possibility to improve and align with current digital trends, by using technology tools to boost their strategical KPI and adapt to global market challenges. Connections marks, in 2016, the first steps of regional expansion with opening offices in Belgrade, Serbia and Sofia, Bulgaria. Connections brings together RPA, Cognitive Computing and Artificial Intelligence to design, architecture and deliver best in-class digital business solutions.Connections has built up an integrated service model, based on market’s needs and internal competencies. Our service portfolio embeds Software Development, BPO & Automation and System Integration verticals. Cerinte • Cunoaş
CONNECTIONS ROMANIA
|
|
Hr Manager |
Candidatul ideal Oversee Human Resources programs, including recruiting/employment, compensation, employee relations,, develop and implement training programs, to ensure policy compliance for hotel team members.Descrierea jobului Ensure company hiring standards; conduct recruitments processEducate and train managers on progressive discipline processes in accordance with hotel or company policies, performance management process, recruitment, staff evaluationCreate programs to foster a positive work environment for all employees.Conduct for new team members together with Direct Managers onboarding programs on hotel or company standards, policies, procedures, rules and othert employees programs.Conduct Performance ManagementOversee accuracy and up-to-date personnel files and records for all employees as per the local legislation
GRAND HOTEL BUCHAREST S.A.
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 106 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după: