5 Locuri de Munca HR Specialist in Zalau
5 Locuri de Munca HR Specialist in Zalau
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Zalau si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Zalau si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Este absolvent/ă a unei facultăți; Are experiență minim 1 an pe o poziție similară; Are cunoștințe aplicate de Legislatia Muncii; Cunoaște în detaliu MS Office și nu este străin/ă de navigarea pe internet; Este atent/ă la detalii, are aptitudini de comunicare si mediere, are capacitate de planificare și organizare, are abilități excelente de a lucra în echipă.Descrierea jobului Ce vei face tu? Vei gestiona procesul de administrare personal conform procedurilor interne specifice ale companiei și legislației în vigoare; Vei cunoaște, înțelege și implementa procesele specifice administrării relațiilor de muncă în raport societate – angajați; Vei gestiona dosarele de personal ale salariaților de la angajare la arhivare; Vei gestiona relația cu salariații companiei astfel încât să rezolve problemele acestora cu privire la subiectele legate de resurse umane; Vei fi responsabil/ă de întocmirea situațiilor lunare și a documentelor specifice HR și înregistrarea acestora în baze
MICHELIN ROMANIA S.A.
|
|
Hr Business Partner - Michelin Zalau |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui HR Development Partner pentru a se alătura echipei noastre de HR.Misiunea acestui rol este să acționeze ca partener pentru angajați, echipe și manageri, contribuind la dezvoltarea lor în cadrul unui perimetru definit.Descrierea jobului Responsabilități: Încurajează dezvoltarea competențelor pentru a optimiza performanța individuală și colectivă, în conformitate cu nevoile pe termen scurt și lung ale companiei. Oferă suport managerilor și membrilor echipei în toate procesele departamentului de personal, utilizând expertiza rețelei HR când este necesar. Garantează respectarea politicilor și regulamentelor interne și externe, precum și a reglementărilor legale în vigoare. Sprijină managerii în îmbunătățirea calității managementului și promovează mobilitatea profesională internă. Administrează procesul de mediere și asigură soluționarea completă a tuturor cazurilor, indiferent de calea de recurs.Realizări cheie așteptate: Sprijinul acordat manageril
MICHELIN ROMANIA S.A.
|
|
Hr Development Partner - Michelin Zalau |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui HR Development Partner pentru a se alătura echipei noastre de HR.Misiunea acestui rol este să acționeze ca partener pentru angajați, echipe și manageri, contribuind la dezvoltarea lor în cadrul unui perimetru definit.Descrierea jobului Responsabilități: Încurajează dezvoltarea competențelor pentru a optimiza performanța individuală și colectivă, în conformitate cu nevoile pe termen scurt și lung ale companiei. Oferă suport managerilor și membrilor echipei în toate procesele departamentului de personal, utilizând expertiza rețelei HR când este necesar. Garantează respectarea politicilor și regulamentelor interne și externe, precum și a reglementărilor legale în vigoare. Sprijină managerii în îmbunătățirea calității managementului și promovează mobilitatea profesională internă. Administrează procesul de mediere și asigură soluționarea completă a tuturor cazurilor, indiferent de calea de recurs.Realizări cheie așteptate: Sprijinul acordat manageril
MICHELIN ROMANIA S.A.
|
|
Junior Hr Planning Analyst |
Candidatul ideal Location: Zalau / Cluj-Napoca, RomaniaDepartment: Human Resources Planning Are you a driven individual with a passion for Human Resources and a talent for analysis and reporting? Do you enjoy tracking key performance indicators and working with data? If so, we would love to have you join our team! Your organizational skills, technical proficiency in Excel and Power BI, and ability to interact with others make you an ideal candidate for this role.In this role, you will support transformation projects by analyzing Human Resources processes, assist in HR reporting and dashboard development, identify improvement opportunities, execute improvement actions, and support the general efficiency improvement of Human Resources at a regional level. You will also analyze monthly deviations of HR fixed expenses and propose corrective actions, and assist in the development of ad-hoc reporting to support decision-making processes in HR and the business.We offer a comprehensive develop
SILCOTUB S.A.
Vezi alte joburi relevante
|
|
Coordonator Santier Constructii (ssm&su) |
Candidatul ideal Cerinte: Studii superioare tehnice - Facultatea de Constructii, Facultatea de Instalatii, Arhitectura; Curs Coordonator SSM santiere temporare si mobile; Curs postuniversitar de evaluator de risc SSM cu durata de 180 sau 240 ore; Curs cadru tehnic cu atributii PSI; Cunostinte foarte bune despre cadrul legislativ general pe linie de sanatate si securitate in munca si aparare impotriva incendiilor; Experienta minim 1 an ( in supervizarea de santiere); Limba engleza, nivel mediu; Permis conducere categoria B; Disponibilitate pentru deplasari in tara, pentru santiere deschise.Descrierea jobului Resposabilitati: Participa la identificarea cerintelor de sanatate si securitate in munca si aparare impotriva incendiilor ale partilor interesate; Elaboreaza tematica specifica instruirilor, instructiunile proprii si participa la cercetarea si raportarea accidentelor de munca; Verifica cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi
SIMTEL TEAM S.A.
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 5 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Cautari populare
Ordonează după: