53 Locuri de Munca HR in Cluj-Napoca
53 Locuri de Munca HR in Cluj-Napoca
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR in Cluj-Napoca si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR in Cluj-Napoca si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Head Of Control Room Operations (online Casino) |
Candidatul ideal Requirements: Bachelor’s degree in business administration, Operations Management, or a related field is required, with a preference for candidates holding a Master's degree; Exceptional communication skills, both written and verbal, in English, are essential; Proficiency in Serbian or other languages is a bonus; Relevant certifications in project management, operations, or leadership (such as PMP, Six Sigma, etc.) are advantageous. A proven track record in control room operations or similar environments is required; Experience in the iGaming industry or related fields is highly desirable; Familiarity with industry-specific regulations and compliance standards is required; Proven ability to manage cross-functional teams and multi-disciplinary projects is necessary; Strong negotiation and stakeholder management abilities are important.Descrierea jobului Our client, a leading figure in the iGaming industry, is widely recognized for providing engaging content to a glo
HRS STAFFING SERVICES S.R.L.
|
|
Mecanic Utilaje/ Electromecanic/ Lacatus || Apahida, Cluj |
Candidatul ideal Mecanic Intretinere Utilaje/ Electromecanic/ Lacatus Mecanic || Apahida, Jud. Cluj Absolvent școală profesională sau liceu tehnic cu profil electrotehnic sau mecanic Minim 1 an experiență în domeniul întreținerii utilajelor Serios Dornic de învățare Proactiv Responsabil Abilități de comunicare, lucru în echipă Disponibil pentru munca în trei schimburi.Descrierea jobului Responsabilitati: Verifică și asigură întreținerea periodică a mașinilor și utilajelor; Verifică starea de funcționare a utilajelor și a instalațiilor cu scopul de a depista eventualele defecțiuni; Identifică și analizează natura defecțiunilor apărute și cauzele care le-au generat; Efectuează lucrări de reparații la timp și de calitate la utilajele care se defectează; Efectuează intervenții în vederea restabilirii funcționării în parametrii stabiliți ai instalațiilor și utilajelor în cazul unor defecțiuni accidentale; Verifică zilnic buna funcționare a compresorului; Verifică zilnic starea pompelor și s
INTEGRA HR SRL
|
|
Controlor Financiar (financial Controller) |
Candidatul ideal Pentru unul dintre clientii nostri, o importanta companie nationala din domeniul constructiilor, cautam Controlor Financiar.Cerinte:● Studii superioare economice absolvite;● Experienta necesara intr-un rol similar: minim 3 ani● Cunostinte Office (in special Excel), Outlook, ERP.Responsabilitati:● Verifica, controleaza si monitorizeaza respectarea bugetelor de santier prin intocmirea de rapoarte comparative pe tipuri de activitati/cheltuieli versus venituri aferente, identificand orice deviatie pozitiva sau negativa fata de buget● Raporteaza orice cheltuiala neprevazuta in bugetul santierul si solicita sefului de santier responsabil justificari pentru oportunitatea acestor cheltuieli.● Colaboreaza cu echipa operationala in urmarirea bugetelor de santier.● Verifica conformitatea contractuala a facturilor subantreprenorilor si raporteaza managementului neconcordantele.● Verifica existenta documentelor necesare deschiderii unui santier – arhiva,● Verifica, monitorizeaza si
Confidenţial
|
|
Economist Resurse Umane / Specialist Salarizare |
Candidatul ideal Studii superioare (cele juridice/economice constituie avantaj), Cunostinte avansate de legislatia muncii, Experienta intr-o pozitie similara de minim 3 ani, Persoana integra si echilibrata,capabila sa lucreze in echipa, Persoana sociabila cu foarte buna abilitati de comunicare. Cunoasterea limbii engleza la un nivel mediu Cunoasterea foarte buna a modului de calcul a salariilor, administrare contracte de munca, Revisal, intocmirea declaratiei 112; Experienta in depunerea dosarelor pentru recuperare concedii medicale; Cunostinte operare PC-pachetul MS Office nivel mediu (buna cunostere MS EXCEL)Descrierea jobului Acordarea de suport activ departamentelor in vederea intocmirii corecte a pontajelor Verificarea pontajelor emise de persoana responsabila de pregatirea pontajelor, Verificarea modului in care sunt inregistrate orele suplimentare, alte sporuri, prime, deduceri si retineri Introducere in sistem a pontajelor, Concediilor Medicale, Concediilor de Odihna, Zile Libe
TRANSILVANIA TRUCKING COMPANY S.R.L.
|
|
Inspector Resurse Umane |
Candidatul ideal Cerințe: Absolvent de studii superioare în domeniul economic. Entuziasm pentru învățare continuă și dezvoltare profesională. Abilitatea de a aborda provocările cu o mentalitate deschisă și proactivă. Orientare către atingerea obiectivelor și perfecționarea profesională.. curs calificare Inspector Resurse UmaneDescrierea jobului Descrierea Postului: Ne extindem echipa de Resurse Umane și căutăm un Economist pasionat și dedicat, specializat în domeniul salarizării. Candidatul ideal este un absolvent de studii superioare economice, dornic să își aprofundeze cunoștințele și să se dezvolte profesional într-un mediu dinamic și provocator.Responsabilități: Învățarea și aplicarea practicilor de salarizare conform legislației muncii în vigoare. Colaborarea strânsă cu echipa de HR pentru implementarea și gestionarea proceselor de salarizare. Participarea la elaborarea și optimizarea politicilor de salarizare.Oferim: Oportunitatea de a te forma și specializa în domeniul resurselo
TRANSFEROVIAR GRUP SA
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Noodle Pack caută Specialist Resurse Umane! Vei avea oportunitatea de a face parte din implementarea si dezvoltarea strategiei de HR într-o companie cu peste 400 angajati, 35+ de restaurante deschise în România și Europa! Ce oferim: salariu competitiv | Asigurare medicală privată | Bonuri de masă | Bonusuri anuale de performanță |Acces la programe de trainingCe ne dorim de la tine:-Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat-Experiență relevantă poziției: minim 2 ani-Cunoșțiințe solide de utilizare a pachetului MS Office-Atitudine proactivă și orientată către rezultate-Capacitate de analiză și rezolvare de probleme. Descrierea jobului Rolul tau va fi de a:-Păstra legătura cu toți Managerii de locatie, Managerii regionali și toți Managerii departamentelor din back office, pentru a eficientiza procesul de recrutare în companie-Identifica și administra canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante din cadrul companiei-Selecta candidații în baza CV-urilor,
NOODLE PACK SRL
|
|
Personal Necalificat Restaurant (casier/ospatar/preparator) |
Candidatul ideal Cautam persoane majore, cu un minim de 8 clase finalizate, care pot lucra in schimburi.Descrierea jobului Restaurant de tip fast-food angajeaza:casier/ajutor in bucatariePOSTURI:ambalatmarinatprajire cartofi/carnepregatire salate/sandvisProgram 8 ore in schimburi/5 zile/ cu 2 zile libere (daca lucrezi in weekend, ai liber 2 zile in timpul saptamanii)
HR RECRUITMENT CENTER S.R.L.
|
|
Personal Horeca |
Candidatul ideal Cautam persoane majore, cu un minim de 8 clase finalizate, care pot lucra in schimburi.Descrierea jobului Restaurant de tip fast-food angajeaza:casier/ajutor in bucatariePOSTURI:ambalatmarinatprajire cartofi/carnepregatire salate/sandvisProgram 8 ore in schimburi/5 zile/ cu 2 zile libere (daca lucrezi in weekend, ai liber 2 zile in timpul saptamanii)
HR RECRUITMENT CENTER S.R.L.
|
|
Personal Fara Experienta In Restaurant (aj Bucatarie/casier) |
Candidatul ideal Cautam persoane majore, cu un minim de 8 clase finalizate, care pot lucra in schimburi.Descrierea jobului Restaurant de tip fast-food angajeaza:casier/ajutor in bucatariePOSTURI:ambalatmarinatprajire cartofi/carnepregatire salate/sandvisProgram 8 ore in schimburi/5 zile/ cu 2 zile libere (daca lucrezi in weekend, ai liber 2 zile in timpul saptamanii)
HR RECRUITMENT CENTER S.R.L.
|
|
Specialist Resurse Umane ( Recrutare Si Administrativ) |
Candidatul ideal Studii superioare în științe economice, resurse umane, științe sociale sau psihologie; Experiență în resurse umane de cel puțin 1 ani în recrutare si administrare de personal reprezintă avantaj; Experiență în susținerea interviurilor comportamentale, bazate pe competențe; Experiența în proiecte de recrutare de volum reprezintă un avantaj; Cunoștințe solide legislația muncii; Persoană ordonată, analitică, pragmatică; Atenție sporită la detalii, bune abilități de organizare a activității și de prioritizare; Excelente abilități de comunicare constructiva, prezentare si relaționare cu oamenii; Abilitați de comunicare și interacțiune cu persoane din diverse clase sociale (medii și joase) - se recrutează preponderent personal de curățenie, spălătprese, tehnicieni mentenanță, îngrijitori spatii verzi (personal operațional) și ocazional posturi de specialiști (personal admin)Descrierea jobului Identifică cele mai eficiente canale de recrutare pentru pozițiile deschise; Concepe
MEDLINE COM SRL
|
|
Economist Pentru Departamentul De Resurse Umane |
Candidatul ideal Cerințe: Absolvent de studii superioare în domeniul economic. Entuziasm pentru învățare continuă și dezvoltare profesională. Abilitatea de a aborda provocările cu o mentalitate deschisă și proactivă. Orientare către atingerea obiectivelor și perfecționarea profesională..Descrierea jobului Descrierea Postului: Ne extindem echipa de Resurse Umane și căutăm un Economist pasionat și dedicat, specializat în domeniul salarizării. Candidatul ideal este un absolvent de studii superioare economice, dornic să își aprofundeze cunoștințele și să se dezvolte profesional într-un mediu dinamic și provocator.Responsabilități: Învățarea și aplicarea practicilor de salarizare conform legislației muncii în vigoare. Colaborarea strânsă cu echipa de HR pentru implementarea și gestionarea proceselor de salarizare. Participarea la elaborarea și optimizarea politicilor de salarizare.Oferim: Oportunitatea de a te forma și specializa în domeniul resurselor umane și salarizării. Cursuri de speci
TRANSFEROVIAR GRUP SA
|
|
Îngrijitor Spatii Hoteliere - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: ÎNGRIJITOR SPATII HOTELIERE - AJOFM | ANOFMAngajator: HRS HOTEL REINGUNG SRLExperienta: Fără experienta (0 ani)Educatie: Primar-FARA STUDIITimp de lucru: 8Adresa locului de munca: CLUJ-NAPOCA
HRS HOTEL REINGUNG SRL
|
|
Specialist Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: SPECIALIST RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: SANEX SAExperienta: Experiență Medie (3-5 ani)Educatie: Universitar-INVATAMANT SUPERIORTimp de lucru: 8Adresa locului de munca: CLUJ-NAPOCA
SANEX SA
|
|
Specialist Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: SPECIALIST RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: TRANSILVANIA ENERGY SOLUTIONS S.R.L.Experienta: Avansat (5-7 ani)Educatie: Universitar-INVATAMANT SUPERIORTimp de lucru: 1Adresa locului de munca: CLUJ-NAPOCA
TRANSILVANIA ENERGY SOLUTIONS S.R.L.
|
|
Manager Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: MANAGER RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: UNITY INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE SRLExperienta: Experiență Medie (3-5 ani)Educatie: Universitar-INVATAMANT SUPERIORTimp de lucru: 8Adresa locului de munca: CLUJ-NAPOCA
UNITY INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE SRL
|
|
Referent Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: REFERENT RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: WOLTERS KLUWER FINANCIAL SERVICES ROMANIA SRLExperienta: Experiență Medie (3-5 ani)Educatie: Liceal-LICEU TEORETICTimp de lucru: 8Adresa locului de munca: CLUJ-NAPOCA
WOLTERS KLUWER FINANCIAL SERVICES ROMANIA SRL
|
|
Hrs Hotel Reinigung Srl Angajeaza Ingrijotor Spatii Hoteliere |
Hrs Hotel Reinigung SRL cu sediul in Cluj Napoca str Taietura Turcului nr 24 9, angajeaza ingrijitor spatii hoteliere, pe durata nedeterminata, calificare la locul de munca daca este cazul, salar brut incepand de la 4000 lei. Cv urile se depun la sediul firmei
Hrs Hotel Reunugung srl
|
|
Angajam Receptionera Cu Sau Fara Experienta |
Angajam receptionera cu sau fara experienta (experienta constituie un avantaj). Cunoasterea limbii engleze este necesara. Salariu motivant + alte beneficii Detalii:
HR
|
|
Angajam Manipulanti Marfa - Salariu 4900 Lei Brut |
Angajam Manipulanti Marfa in Bontida Ce Oferim? Salariu de incadrare + prima prezenta; Tichete de masa - 40lei zi; Program in schimburi; Transport asigurat sau decontat. Responsabilitati: Manipularea si colectarea corecta a sacilor cu material; Gestionarea si verificarea benzii de lucru; Sortarea corecta a produselor. Cerinte: Atentie la detalii; Dexteritate. Daca esti interesat a, ne poti contacta la numarul sau scrie-ne un mesaj in privat.
HR
|
|
Angajam Urgent Operator Productie |
BENEFICII: Salariu atractiv, in functie de experienta; Bonuri de masa: 30 RON zi; Transportul asigurat din Huedin, Izvorul Crisului, Dumbrava, Capusu Mare, Gilau, Floresti, Sarmasu, Sarmasel, Camarasu, Zorenii de Vale, Mociu, Ghirisu Roman, Caianu, Apahida, Sannicoara si Dezmir; Prima de Craciun si Pasti de 200 RON Net + produse in valoare de 100 RON; Prima de 1 Iunie de 200 RON Net per copil minor + produse in valoare de 100 RON; Diverse sporuri: spor de noapte: 25%, spor de ore suplimentare: 70%, spor de sarbatori legale: 100%, spor de ore suplimentare in weekend: 205%; 22 de zile de concediu de odihna anual+zi suplimentara de concediu de odihna de ziua salariatului; Se lucreaza de luni pana vineri in 3 schimburi: Schimbul 1: 06:00-14:00 Schimbul 2: 14:00-22:00 Schimbul 3: 22:00-06:00. CERINTE: Studii medii sau experienta relevanta in domeniile: productie, industrie alimentara, controlul calitatii (constituie avantaj); Operarea pe echipament de prelucrare produse proaspete, echipamen
Manpower HR
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 53 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după: