38 Locuri de Munca HR in Timisoara
38 Locuri de Munca HR in Timisoara
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR in Timisoara si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR in Timisoara si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Hr Specialist |
Candidatul ideal HR SpecialistDescrierea jobului HR Specialist
PRIMARK MAGAZINE S.R.L.
|
|
Junior HR |
Scurta descriere a companiei We #changelives! Descoperă oportunități globale cu GI Group Holding, un pionier în servicii HR care valorizează și promovează evoluția carierei tale. Parte a unei echipe de peste 6700 de specialiști prezenți în 34 de țări, noi ne angajăm să dezvoltăm piața muncii prin soluții inovatoare și personalizate. Alege să lucrezi într-un mediu care apreciază valoarea personală și profesională. Construiește-ți cariera cu noi! Contactează-ne pentru a explora cum te putem ajuta. Cerinte Echipa GI Group din Timisoara isi mareste echipa si cauta un coleg in departamentul de resurse umane (Junior HR) care sa reprezinte agentia in fabricile cu care aceasta colaboreaza. -permis categoria B-limba engleza nivel mediu-dorinta reala de a lucra in domeniul HR-disponibilitatea de a lucra 8 ore (9:00-17:30). Responsabilitati-sa interactioneze cu oamenii nostrii din productie si sa afle problemele; -sa interactioneze cu supervisorii oamenilor nostri;-sa preia sarcini legate de part
GiGroup Romania
|
|
HR Development Manager |
The HR Development Manager is responsible for ensuring the HR capacity required in the project, the sizing of teams, improving people´s capacities, technical skills, contribution and active participation to achieve mission goals effectively. This will be done according to MSF human resources vision and values.As HR Development Manager you understand MSFs recruitment and development policies, procedures and tools, adapt them to the mission’s context and ensure an equitable, fair, transparent, efficient and accountable implementation throughout the mission by all relevant people in the mission. You provide expertise to all colleagues involved in recruitment processes, with the aim of recruiting professionals and people with potentials to be developed. Furthermore, you ensure alignment with existing policies and provide expert support to Coordinators, Activity Managers and supervisors in recruiting and developing people under their supervision.The HR Development Manager collaborates with
Medici fara frontiere - Medecins Sans Frontieres
|
|
Working Student - HR Support |
Company DescriptionAbout Bosch Global Business Services:As the integrated and process-oriented service unit of Bosch, we provide best-in-class services to the divisions to enable the delivery of our business objectives.12,000 associates all over the world deliver services across seven process lines, serving over 300 Bosch legal entities. With our End-to-End (E2E) process organization, we overcome functional boundaries to ensure the best possible customer experience for our internal clients.At Bosch GS hub in Timisoara, you will be part of a globally connected team and your work will significantly contribute to Bosch's long term success. We believe the future belongs to you:the innovative, the passionate and the service-minded.Bosch Global Business Services | Invented for life. Empowered by us. Work #LikeABoschQualificationsStudies:Currently enrolled in a superior educational institute (University/Master) High school Diploma Knowledge and Skills: Language: English- advanced level;Operat
Bosch Timisoara
|
|
HR Internship with focus on Data Analytics - TM |
Job DescriptionWe are looking for a communicative and self-organized person that is eager to learn and develop within a global HR team located in Timisoara. If you feel comfortable to interact with people within an international environment, are keen to work with data, and want to show initiative in moving things forward, then it is the time to start a job within our HR team!As Intern in our Architecture and Networking HR Team of Timisoara, you will be responsible to offer support to HR colleagues for the projects / tasks in:HR analytics (e.g. HR KPIs analysis, quality data check, reporting);Work on continuous improvement in the area of Data Management (e.g. implement new Power Bis);Conduct ad-hoc reports if needed;Maintenance of the HR internal communication platform (e.g. ConNext);Support HR Business Partners in their role;Work on HR Projects and Initiatives;Talent development process (e.g. support preparation of documents for the annual talent management conference).A mentor will su
Continental
|
|
HR Talent Acquisition Internship - TM |
Job DescriptionThe intern will work within recruiting team and under the guidance of a recruiter to support in the following areas:Support team in resume reviews to determine if they meet qualifications;Source qualified candidates;Phone screenings;Interview scheduling;Maintain and update the applicant database (candidate status);Communicate with candidates and hiring managers;Tracking recruitment activity and other duties as assigned.A mentor will support you to stepwise take over own responsibility after an initial training phase which will familiarize you with our organization, processes and tools.QualificationsUniversity studies on going in Human Resources, Communication, Business or relevant degree;Excellent English language skills (written and spoken);Intermediate or advanced knowledge of Microsoft Office (Word and Excel);Good communication skills;Highly structured working style.Additional InformationWhat we offer:Integration Program in a professional, young & dynamic team;A m
Continental
|
|
HR Talent Acquisition Internship - TM |
Job DescriptionThe intern will work within recruiting team and under the guidance of a recruiter to support in the following areas:Support team in resume reviews to determine if they meet qualifications;Source qualified candidates;Phone screenings;Interview scheduling;Maintain and update the applicant database (candidate status);Communicate with candidates and hiring managers;Tracking recruitment activity and other duties as assigned.A mentor will support you to stepwise take over own responsibility after an initial training phase which will familiarize you with our organization, processes and tools.QualificationsUniversity studies on going in Human Resources, Communication, Business or relevant degree;Excellent English language skills (written and spoken);Intermediate or advanced knowledge of Microsoft Office (Word and Excel);Good communication skills;Highly structured working style.Additional InformationWhat we offer:Integration Program in a professional, young & dynamic team;A m
Continental
|
|
Global HR Expert for Change and Transformation |
Company DescriptionAbout Bosch Global Business Services:As the integrated and process-oriented service unit of Bosch, we provide best-in-class services to the divisions to enable the delivery of our business objectives. 12,000 associates all over the world deliver services across seven process lines, serving over 300 Bosch legal entities. With our End-to-End (E2E) process organization, we overcome functional boundaries to ensure the best possible customer experience for our internal clients.At Bosch GS hub in Timisoara, you will be part of a globally connected team and your work will significantly contribute to Bosch's long term success.We believe the future belongs to you:the innovative, the passionate and the service-minded. Bosch Global Business Services | Invented for life. Empowered by us.Work #LikeABoschQualificationsCompleted studies in the fields of economics, psychology, statistic or similar;Data driven and analytical thinking, knowledge of statistics and experience in data ev
Bosch Timisoara
|
|
HR Operations Center Specialist (Payroll) - TM |
Job DescriptionProcessing employee payroll, including all activities to calculate the payments, to carry out the payment transaction and all related posting of financial transactions to individual accounts, authorities and company internal cost centers;Payroll calculation and generation by Payroll Operation of the legal documents related to the payroll calculation, in the standard format required for the submission at the state institutes;Collaborate with internal stakeholders: HR Local, Finance, HR IT and external consultants;Stay up-to-date with legal changes impacting the Payroll area and initiate the implementation of the changes into payroll system (SAP HR modules);Prepare recurrent and ad hoc reports for different stakeholders;Ordering the meal tickets;Participate in HR projects.QualificationsUniversity degree;3 - 5 years of experience in Payroll;SAP and My Success expertise;Testing HR Applications expertise;Good knowledge of Romanian labor and payroll legislation; English - adva
Continental
|
|
Global HR Systems Operations Internship (TM) |
Job DescriptionProvide support for the Global Learning design team for administrative tasks and support for global project activities (documentation, video and PowerPoint creation, webpage administration, etc);Develop reporting and analytical needs for the business;Documentation and Reporting to support project managements;Complete regular data quality reviews;Update and improve global training materials/ existing eLearnings;Continuously work to improve existing standards and quality processes;Conduct research and analysis on learning trends and technologies;Design of supporting material/media (audio, video, simulations);Become an active member of Continental's Learning Community;Collaborate closely with other Learning designers from Continental.QualificationsUniversity studies on going;Fluent English knowledge is mandatory;Microsoft Office package knowledge needed (PowerPoint, excel, etc.);Graphic design and Data visualization;optimally eLearning authoring tools (Storyline, Camtasia,
Continental
|
|
Global HR Systems Operations Internship (TM) |
Job DescriptionProvide support for the Global Learning design team for administrative tasks and support for global project activities (documentation, video and PowerPoint creation, webpage administration, etc);Develop reporting and analytical needs for the business;Documentation and Reporting to support project managements;Complete regular data quality reviews;Update and improve global training materials/ existing eLearnings;Continuously work to improve existing standards and quality processes;Conduct research and analysis on learning trends and technologies;Design of supporting material/media (audio, video, simulations);Become an active member of Continental's Learning Community;Collaborate closely with other Learning designers from Continental.QualificationsUniversity studies on going;Fluent English knowledge is mandatory;Microsoft Office package knowledge needed (PowerPoint, excel, etc.);Graphic design and Data visualization;optimally eLearning authoring tools (Storyline, Camtasia,
Continental
|
|
Hr Specialist |
Candidatul ideal Are un nivel inalt dezvoltat al: atentiei distributive, prezentei dе spirit, simtului dе raspundere;Are foarte bune abilitati dе: comunicare verbala directa si indirecta, dе organizare si planificare, dе lucru in echipa;Cunoaste Legislatia;Descrierea jobului Responsabilitati principalе: Pregatirea documentelor de angajare pentru salariatii noi ai companiei; Recrutare de personal conform cu cerintelor echipei de management; Mentinerea dosarelor de personal la zi, precum si pregatirea oricaror documentatii adiacente necesare personalului angajat al companiei; Pregatirea documentelor necesare delagatiilor (ordine de deplasare, deconturi de cheltuieli); Intocmirea pontajelor pentru salariatii societatii; Programarea candidatiilor la vizita medicala pentru angajare, control periodic, schimbare functie, etc; Programarea noilor angajatii la protectia muncii in prima zi de lucru; Pregatirea documentelor necesare companiei in relatie cu angajatii (proceduri, reguli, regulamente
MYPESEL S.R.L.
|
|
Hr Manager / Recruiter Cu Germana (recrutare Internationala) |
Candidatul ideal Suntem o companie dinamică, multinațională, în plină ascensiune, dornică să-și mărească echipa.Ne ocupăm de recrutarea candidaților pentru locuri de muncă în Europa!Pentru a completa echipele noastre din Romania cautamProject Manager recrutare cu limba germană (m/f)Locatie: Timisoara,Craiova sau Brasov.Ce așteptări avem de la tine?- cunoștințe de limba germană si engleză cel puțin la nivel mediu (de la B1)- organizare și perseverență- studii superioare (în curs sau finalizate) - de preferat în domeniul resurse umane, psihologie sau marketing- experiența nu este obligatorie, dar constituie un avantaj- cunoașterea pachetului MS Office- persoană dinamică, cu aspirații, dornică să învețe și să progreseze- spirit entuziast, motivat- capacitate de lucru în echipăDescrierea jobului Ce presupune postul de Project Manager de recrutare în cadrul companiei noastre?- contactarea posibililor candidați și a partenerilor din străinătate- intervievarea telefonică a candidaților care î
SILVERHAND.RO SRL
|
|
Hr Manager / Recruiter Germana (recrutare Internationala) |
Candidatul ideal Suntem o companie dinamică, multinațională, în plină ascensiune, dornică să-și mărească echipa.Ne ocupăm de recrutarea candidaților pentru locuri de muncă în Europa!Pentru a completa echipele noastre din Romania cautamProject Manager recrutare cu germană (m/f)Locatie: Timisoara sau Craiova.Ce așteptări avem de la tine?- cunoștințe de limba germană si engleză cel puțin la nivel mediu (de la B1)- organizare si perseverenta- studii superioare (în curs sau finalizate) - de preferat în domeniul resurse umane, psihologie sau marketing- experiența nu este obligatorie, dar constituie un avantaj- cunoașterea pachetului MS Office- persoană dinamică, cu aspirații, dornică să învețe și să progreseze- spirit entuziast, motivat- capacitate de lucru în echipăDescrierea jobului Ce presupune postul de project manager de recrutare în cadrul companiei noastre?- contactarea posibililor candidați și a partenerilor din străinătate- intervievarea telefonică a candidaților care îndeplinesc cr
SILVERHAND.RO SRL
|
|
Asistent resurse umane |
Companie verificată
Aplica rapid
Salariu De la 2800 până la 3500 LEI pe lună
Clarismart Consulting recruteaza personal pentru postul de Asistent resurse umane, la companie aflata in plina dezvoltare, din Timisoara. Responsabilități-Programarea întâlnirilor și organizarea documentelor-Menținerea și actualizarea bazelor de date- Asigurarea unei comunicări eficiente între departamente. Beneficii:-salariu fix-tichete de masa-asigurare medicala-oportunitati de invatare Cerințe:-Student/ absolvent de studii superioare-Experiență anterioară nu este necesara-Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă-Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona mai multe sarcini simultan-Orientare către detalii și atenție la precizie-Abilități bune de organizare și gestionare a timpului SC Clarismart Consulting SRL proceseaza datele personale in scopuri de recrutare, respectand politica de protectie a datelor cu caracter personal. Prin aplicarea la acest post, va exprimati acordul privind aceasta procedura.
Clarismart Consulting SRL
|
|
Personal Executive Assistant |
Candidatul ideal Cautam un SUPEREROU!O persoana proactiva, energica, cu bune abilitati organizatorice si de comunicare, atenta la detalii, descurcareata, orientata spre solutii, care sa isi doreste sa creasca alaturi de noi! Daca ai experienta asemanatoare, in domeniul horeca, organizare de evenimente sau evenimente artistice, esti persoana potrivita pentru noi!Descrierea jobului Ca Personal Executive Assistant vei acoperi mai multe domenii: recrutare de personal (inclusiv coordonarea proceselor realizate de agentii de recrutare), project management (dezvoltarea si imbunatatirea proiectelor curente si demararea unor proiecte viitoare, chiar si proiecte europene), monitorizare rapoarte financiar-contabile pentru toate firmele din grup, purchasing (research, ofertare, achizitii), marketing (domeniul horeca si nu numai).Daca esti pasionat/a de social media, iti place sa creezi si sa implementezi campanii de promovare, content video și foto si sa mentii relația cu publicul prin content in
GENIUS HR S.R.L.
|
|
Reprezentant Tehnic De Vanzari |
Candidatul ideal Atribuţii să promoveze marca şi produsele firmei în conformitate cu standardele acesteia să dezvolte zona de clienţi de care răspunde să preia şi să avizeze comenzile clienţilor să acorde facilităţi, cu respectarea politicii comerciale a firmei să întocmească rapoarte săptămânale să participe activ la mărirea portofoliului de clienţi sa dezvolte clientii existenti să ofere consultanţă şi să realizeze prezentări/ demonstraţii de produs clienţilor Descrierea jobului să preia comenzile, să livreze marfa şi documentele aferente să realizeze target-urile impuse prin vizite zilnice la clienţi să studieze în profunzime orice material (cataloage, site-uri, fise tehnice etc.), astfelîncât să îşi însuşească cunoştinţe temeinice în ceea ce priveşte produsele pe care leprezintă să întocmească toate rapoartele şi formularele solicitate de companie intocmeste desene si schite necesare proceselor tehnologice coordoneazǎ procesele tehnologice de prelucrǎri mecanice pe m
DALA DSC HR S.R.L.
|
|
Head Of Quality Control And Training (online Casino) |
Candidatul ideal Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Quality Assurance, Educational Training, or a related field; Proficient communication skills, both written and verbal, in English. Knowledge of Serbian or other languages is advantageous; Relevant certifications in quality assurance, training, or leadership (ISO, Certified Trainer, etc.) are beneficial; Extensive experience in quality assurance and training, with a significant duration in leadership positions; Proven track record in overseeing QC and training departments, ideally in the iGaming industry or similar sectors; Familiarity with industry-specific regulations and compliance requirements; Ability to inspire and motivate teams to strive for excellence in quality and training; Demonstrated proficiency in managing cross-functional teams and diverse projects; Effective strategic planning and organizational abilities; Outstanding problem-solving skills and adeptness in addressing complex quality and traini
HRS STAFFING SERVICES S.R.L.
|
|
Head Of Control Room Operations (online Casino) |
Candidatul ideal Requirements: Bachelor’s degree in business administration, Operations Management, or a related field is required, with a preference for candidates holding a Master's degree; Exceptional communication skills, both written and verbal, in English, are essential; Proficiency in Serbian or other languages is a bonus; Relevant certifications in project management, operations, or leadership (such as PMP, Six Sigma, etc.) are advantageous. A proven track record in control room operations or similar environments is required; Experience in the iGaming industry or related fields is highly desirable; Familiarity with industry-specific regulations and compliance standards is required; Proven ability to manage cross-functional teams and multi-disciplinary projects is necessary; Strong negotiation and stakeholder management abilities are important.Descrierea jobului Our client, a leading figure in the iGaming industry, is widely recognized for providing engaging content to a glo
HRS STAFFING SERVICES S.R.L.
|
|
Area Sales Manager |
Candidatul ideal Ești pasionat de vânzări și îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică, care valorează inovația, integritatea și performanța?MCA Grup este în căutarea unui nou membru al echipei pentru rolul de Area Sales Manager care să-și aducă contribuția la creșterea și consolidarea afaceriiMCA Grup este primul producător de uși secționale din România cu o experiență de peste 25 ani, care pune accentul pe relații de lungă durată cu clienții, oferind produse și servicii de calitate, adaptate nevoilor clienților.Ești persoana ideală dacă: Ai studii superioare, preferabil o formație tehnică; Ai experiență relevantă în vânzări consultative și ai o viziune tehnica; Ai gestionat clienți cu valoare medie anuală de 10k EUR; Deții bune cunoștințe de Excel, inclusiv formule și matematici de vânzare; Ai experiență în utilizarea unui CRM; Ești o persoană comunicativă, orientată către rezultate și cu spirit de echipă; Ai integritate și respect față de clienți; Dai dovadă de disciplină, o
BALCAN HR CONSULTING S.R.L.
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 38 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Cautari populare
Ordonează după: