Primeste anunturi noi pe email!
Vreau sa primesc notificari pe email atunci când apare un nou loc de munca dupa aceste criterii:

20 Locuri de Munca Trainer in Cluj-Napoca

Filtre
Sortare
Departament
Industrii
Tipul jobului
Nivel experienta
Companie

20 Locuri de Munca Trainer in Cluj-Napoca

Cauta printr-o varietate mare de joburi Trainer in Cluj-Napoca si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.

Cauta printr-o varietate mare de joburi Trainer in Cluj-Napoca si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.

Trainer With Polish In Cluj-napoca


Candidatul ideal Languages proficiency:Polish - native/ advanced level.Experience Target:Essential minimum of 6 months call center experience in a sales project or 6 months experience in sales environment. Previous training/coaching experience would be an advantage. Previous experience in tourism would be an advantage.Skills:Fluent English verbal and written communication skills. Previous experience as a B2B sales advisor and/or other sales roles. Good organization / time management skills. Strong Sales skills. Strong communication skills. Ability to work with a variety of people from diverse backgrounds. Ability to solve problems and offer suggestions. Ability to influence behavior. Ability to adhere to all organizational policies and procedures. Coaching skills.Descrierea jobului Create, deliver and conclude trainings for new hires. Develop continuous trainings for the sales teams based on requirements. Conducts scenario & role play based sessions for new and current sales customer a
FOUNDEVER ROMANIA S.​R.​L.​

Trainer With Bulgarian In Cluj-napoca


Candidatul ideal Languages proficiency:Bulgarian - native/ advanced level.Experience Target:Essential minimum of 6 months call center experience in a sales project or 6 months experience in sales environment. Previous training/coaching experience would be an advantage. Previous experience in tourism would be an advantage.Skills:Fluent English verbal and written communication skills. Previous experience as a B2B sales advisor and/or other sales roles. Good organization / time management skills. Strong Sales skills. Strong communication skills. Ability to work with a variety of people from diverse backgrounds. Ability to solve problems and offer suggestions. Ability to influence behavior. Ability to adhere to all organizational policies and procedures. Coaching skills.Descrierea jobului Create, deliver and conclude trainings for new hires. Develop continuous trainings for the sales teams based on requirements. Conducts scenario & role play based sessions for new and current sales custome
FOUNDEVER ROMANIA S.​R.​L.​

Area Manager Trainer


Candidatul ideal - disponibil deplasări, inclusiv relocări – CONDIȚIE OBLIGATORIE;- abilități de comunicare, prezentare și coordonare echipe;- atitudine pozitiva.Descrierea jobului - instruirea Area Managerilor noi angajați, la punctele de lucru ale companiei, din zona alocată;- implementarea Modului de lucru al companiei, la punctele de lucru din zona alocată;- verificarea respectării Modului de lucru al companiei, la punctele de lucru din zona alocată;- înlocuirea Area Managerilor, în perioada în care aceste posturi nu sunt ocupate.Beneficii:-salariu fix motivant plus bonusuri;-mașină și telefon;-dezvoltare profesională continuă.
FARES TRADING SRL

Senior Industrial Automation Trainer


Descrierea jobului Are you a professional looking for an opportunity to expose your skills and grow?By joining Emerson as a Senior Automation Trainer, you will have a substantial role in driving progress and making improvements in a leading technological automation solutions company.As a global innovator, Emerson has a deep legacy of solving the most complex challenges facing modern life. We combine advanced technologies, industry-leading expertise and an insatiable curiosity about the world around us to create sustainable solutions for the essential customers we serve.Based in Cluj-Napoca, Romania, you will be primarily responsible for the delivery of technical trainings portfolio, and product/application demos for external and internal collaborators across Europe, covering a wide range of engineering subject areas and the latest technologies of Emerson Systems and Software business.Your scope will include process automation and safety instrumented systems, IT infrastructure, Manufact
EMERSON SRL

Internal Trainer - Tom Tailor


Candidatul ideal Experienta notabila in industria de retail fashion Abilitatea de a crea prezentari atractive Bune abilitati interpersonale si comunicationale Abilitati multi tasking Atitudine orientata catre solutionarea problemelor Disponibilitatea de a calatori in afara orasului de resedinta pentru 1-2 saptamani pe luna Limba engleza ( cel putin la nivel conversational) Permis de conducere categoria BDescrierea jobului Recrutare( pentru pozitii de Lucrator Comercial, Asistent Manager si Manager de Magazin) Organizeaza si efectueaza traininguri pentru echipele din magazine, oferind informatiile necesare indepliniri tuturor procedurilor interne ( Program de Menthorship, Customer service, Indicatori de performanta, Procesele efectuate in propriul sistem, Lucrul cu casa de marcat, task-uri administrative, s.m.) Viziteaza toate magazinele din zona atribuita si se asigura de buna efectuare a rutinei zilnice ( Check-list si Daily Routine Check-list ) conform standardelor interne si impleme
TOM TAILOR RETAIL RO S.​R.​L.​
Vezi alte joburi relevante

Specialist Resurse Umane


Candidatul ideal Te potrivesti pe acest rol daca: Ai experienta in domeniul salarizarii si administrarii de personal de minimum 2 ani; Ai studii superioare finalizate, preferabil in domeniul economic; Ai cunostinte solide de legislatie cu aplicabilitate in domeniul salarizarii si Resurselor Umane; Ai experienta de lucru cu REVISAL/REGES; Ai bune cunostinte operare PC( Windows, Microsoft Office, Internet) Ai excelente cunostinte de operare in Excel Esti o persoana responsabila, organizata, atenta la detalii Iti place sa lucrezi in echipa si esti o personalitate deschisa si pozitivaDescrierea jobului Ce ar trebui sa faci? Vei intocmi contractele individuale de munca, acte aditionale, decizii si alte documente privind angajarea, modificările pe parcursul derularii contractului precum si incetarea activitatii salariatilor; Vei opera in REVISAL miscarile de personal, cu respectarea termenelor legale de raportare; Vei administra bazele de date si vei gestiona dosarele de personal ale angajat
AUTOWORLD SRL

Media netă estimată pe baza celor 1556 de salarii introduse în Salario: 4300 RON/Luna

Inspector Resurse Umane


Candidatul ideal Cerințe: Absolvent de studii superioare în domeniul economic. Entuziasm pentru învățare continuă și dezvoltare profesională. Abilitatea de a aborda provocările cu o mentalitate deschisă și proactivă. Orientare către atingerea obiectivelor și perfecționarea profesională.. curs calificare Inspector Resurse UmaneDescrierea jobului Descrierea Postului: Ne extindem echipa de Resurse Umane și căutăm un Economist pasionat și dedicat, specializat în domeniul salarizării. Candidatul ideal este un absolvent de studii superioare economice, dornic să își aprofundeze cunoștințele și să se dezvolte profesional într-un mediu dinamic și provocator.Responsabilități: Învățarea și aplicarea practicilor de salarizare conform legislației muncii în vigoare. Colaborarea strânsă cu echipa de HR pentru implementarea și gestionarea proceselor de salarizare. Participarea la elaborarea și optimizarea politicilor de salarizare.Oferim: Oportunitatea de a te forma și specializa în domeniul resurselo
TRANSFEROVIAR GRUP SA

Media netă estimată pe baza celor 371 de salarii introduse în Salario: 3800 RON/Luna

Recruiter


Candidatul ideal At least 1 year of previous experience in recruitment High level of proficiency in English (written and oral) Knowledge of HR recruitment processes. Ability to work both in a team environment and independently Ability to work with high volume projectsExcellent communcation skills. Attention to detailsAbility to work with deadlines. Good knowledge of Office Suit. Passion for games is a plusDescrierea jobului Conduct end-to-end volume recruitment Develop strategies in order to identify and select suitable candidates Creating job description Using Social Media as a tool to find out suitable candidates. Screening CV-s and job applications Contact candidates Conduct interviews Provide feedback to candidates following the selection process.
QUANTIC LAB S.​R.​L.​

Media netă estimată pe baza celor 1524 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruitment Specialist


Candidatul ideal Compania noastra doreste sa dezvolte departamentul HR, prin angajarea unui coleg pentru rolul:Recruitment SpecialistEsti candidatul nostru daca ai:Studii superioare (reprezinta avantaj domeniile: Resurse Umane sau Economie)Experienta de minim 2 ani in recrutareCapacitatea de a lucra independent si precis, persoana de incredereExcelente abilitati de comunicare verbala/scrisa si interrelationareOrientare catre rezultateCunostinte solide de operare PC (MS Office)Descrierea jobului Ce responsabilitati vei avea:Organizarea proceselor de recrutare si selectie (end-to-end) pentru proiectele alocateOferirea de suport HR filialelor si colegilor din taraAsigurarea unei bune comunicari interne si colaborarea cu sefii de departamenteFolosirea canalelor de recrutareFormularea si imbunaatirea anunturilor de recrutareSelectia si intervievarea candidatilorOferirea suportului pentru integrarea noilor colegiRedactarea rapoartelor si a statisticilor HRIn schimb iti oferim:Pachet salarial
UNIX AUTO SRL

Media netă estimată pe baza celor 1125 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Inspector Resurse Umane


Candidatul ideal Companie in domeniul constructiilor rutiere angajeaza Inspector Resurse Umane.Cerinte: Studii medii sau superioare; Curs calificare inspector resurse umane; Experienta in domeniu reprezinta un avantaj; Cunostinte de operare MS Office; Abilitati foarte bune de organizare, relationare, atentie la detalii, capacitate de prioritizare.Descrierea jobului Gestionarea documentelor de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii incetare, procedura concediere, etc); Intocmirea diverselor adeverinte solicitate de salariati (vechime, banca, primarie, etc) Realizarea evidenței lunare a concediilor de odihna, a concediilor fara plata si a concediilor neefectuate; Mentinerea relatiei cu ITM, AJOFM, Inspectoratul pentru Imigrari, etc Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente; Arhivarea documentelor de personal si alte activitati specifice departamentului de Resurse Umane. Intocmire stat de plataBeneficii oferite: Salarizare 4500-
DIFERIT SRL

Media netă estimată pe baza celor 425 de salarii introduse în Salario: 3800 RON/Luna

Responsabil Ssm Psi


Candidatul ideal Compania noastra cauta un Responsabil SSM dedicat si pasionat, care sa se alature echipei noastre dinamice. Daca esti o persoana responsabila, organizata si cu abilitati excelente de comunicare, aceasta pozitie ar putea fi potrivita pentru tine.Experienta anterioara in domeniul securitatii si sanatatii in munca;Cunostinte solide privind legislatia in vigoare;Abilitati excelente de comunicare si relationare interpersonala;Capacitatea de a lucra atat independent, cat si in echipa;Atentie la detalii si orientare catre rezultate.Descrierea jobului Elaborarea si implementarea politicii de securitate si sanatate in munca conform legislatiei in vigoare;Supravegherea respectarii normelor de securitate si sanatate in munca in cadrul companiei;Organizarea de instructaje periodice pentru angajati privind regulile de securitate si prevenirea accidentelor;Colaborarea cu autoritatile competente pentru asigurarea conformitatii cu reglementarile legale;Intocmirea documentatiei necesar
SUPERCOM SA

Hr Team Senior Analyst With Dutch Or French


Candidatul ideal All about youWe value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Microsoft tools: Word, Excel, PowerPoint essential; Excellent customer and interpersonal skills; Positive and proactive attitude, with resilience under pressure; Good customer service or HR knowledge; Language: English – Advanced Dutch - Advanced; Education: Degree level qualification.Descrierea jobului At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time HR Team Senior Analyst w
ALSTOM GSS ROMANIA S.​R.​L.​

Hr Team Senior Analyst With German


Candidatul ideal All about youWe value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:Microsoft tools: Word, Excel, PowerPoint essential;Excellent customer and interpersonal skills;Positive and proactive attitude, with resilience under pressure;Good customer service or HR knowledge;Language: German – Advanced; English – medium/advanced;Education: Degree level qualification. Descrierea jobului At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 74,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time HR Team Senior Analyst with Ge
ALSTOM GSS ROMANIA S.​R.​L.​

Senior Recruitment Specialist


Candidatul ideal Position Overview:As a Senior Recruiter at Square Ventures, you will play a crucial role in identifying, attracting, and securing top talent to support our company's strategic objectives. You will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, collaborating closely with hiring managers and stakeholders to understand their staffing needs, and implementing effective recruitment strategies to attract qualified candidates. The ideal candidate will possess a strong background in recruitment, exceptional communication skills, and a proven track record of successfully filling positions across various departments and levels within an organization.Descrierea jobului Key Responsibilities: Partner with hiring managers to define staffing needs and develop comprehensive recruitment strategies to attract top talent. Source, screen, and evaluate candidates using various recruiting methods, including job boards, social media, networking events, and referrals. Cond
SQUARE MARKETING AMA S.​R.​L.​

Hr Admin & Payroll,​ German Speaker


Candidatul ideal What are we looking for? 🎓* Fluent in German and good English skills (written and spoken)* Experience in the HR industry is a plus* Excellent communication and leadership skills* Analytical thinking and problem-solving skills* Competent use of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)Descrierea jobului We are looking for an HR Admin and Payroll, German Speaker to join our team in Cluj-Napoca!What will you be doing? 📊* Act as a point of contact for the HR team and other internal functions regarding administrative issues such as timekeeping, provisions, pensions, and other topics* Ensure smooth operation of day-to-day operations* Support in payroll processing and preparation of payroll in Switzerland and Germany, as well as handling inquiries regarding payroll* Support in downstream contract management* Maintenance of time tracking and vacation requests (especially error log, sick leave, etc.)* Completion of certificates* Correspondence with external entities (e
VERTIV ROMANIA SRL

Hr Plant Specialist (referent Resurse Umane)


Candidatul ideal Cerințe: Minim 5 ani experienta in roluri similare; Licenta in discipline juridice/psihologice/economice/umaniste; In posesia permisului de conducere; Cunoasterea legislatiei muncii din România; Cunoasterea limbilor engleze sau italiene; Cunoasterea canalelor de recrutare digitală, e-learning si pachete office; Initiativa, flexibilitate si comunicare asertiva.Descrierea jobului HR Plant Specialist (Referent Resurse Umane), raportand direct Consiliului de Administratie, va fi responsabil de supravegherea ciclului de viata al resurselor umane, in special: Recruiting & Induction: publicarea anunturilor de angajare, cautare activa si screening CV-uri, selectia candidatilor, contractualizarea si introducere resurselor umane in companie; Organizare: alocarea corecta a resurselor umane in cadrul structurii organizationale, in vederea imbunatatirii si optimizarii continue a proceselor; Managementul Performantei si Compensarea: prin redactarea fiselor posturilor, analizelor sal
CPL CONCORDIA FILIALA CLUJ ROMANIA

Hr Specialist - Recrutare & Dezvoltare


Candidatul ideal Studii superioare Experienta relevanta de minim 3-5 ani in recrutare, competente si bune practici in recrutare Experienta relevanta in comunicare, promovare si direct sourcing pe platforme de recrutare si LinkedIn Competente si abilitati de sustinere prezentari si comunicare HR Expunere in implementare programe de training&dezvoltare MS Office Engleza – nivel bun (conversational, scris) Experienta anterioara in aplicatii HR/ATS (SAP Success Factors – avantaj) Expunere la un mediu multinational - avantajAbilitati si Competente Abilitati foarte bune de colaborare si relationare Atitudine deschisa, diplomata, constructiva Creativitate, flexibilitate, orientare spre solutii Orientare catre client si calitatea serviciilor HR oferite Atentie la detalii Abilitati excelente de comunicare si prezentare Proactivitate, entuziasm Orientare spre imbunatatire Managementul timpului si al prioritatilorDescrierea jobului În acest rol, vei avea oportunitatea de a te ocupa de proiecte de
SANEX SA

Inspector Resurse Umane Specialist Salarizare


Candidatul ideal Inspector resurse umane cu abilitati organizatorice bune.Cerinte:- Studii superioare economice finalizate;- Minim 2 ani experienta in domeniul financiar - contabil;- Cunostinte solide salarizare;- Abilitati bune de operare calculator: pachetul Microsoft Office, Revisal; Cunoasterea programului Saga.- Persoana foarte organizata si meticuloasa, cu bune abilitati de prioritizare, gandire analitica.- Buna capacitate de comunicare si lucru in echipa pentru indeplinirea sarcinilor.Descrierea jobului - Intocmeste statele de plata, contracte de munca, fisa postului si alte documente specifice departamentului de resurse umane.
HM ROOTS SRL

Business Support Expert - Hr Caretaker S4u (fixed Term) (225402)


Candidatul ideal Education/ Training: University degree with proven competencies in: Mathematics, IT, Economics, Accounting, Finance, Business Management Accounting knowledge Professional experience: Minimum 2 years of accounting experience in similar processes in a multinational company Professional experience, preferably in international context and/ or Shared Service Center ideally within Accounts Payables, HR Master Data Management and/or User Administration. AP is an advantage Knowledge of accounting processes, procedures and practices, legislation and involvement in international projects Good command of the MS Office package (Excel, Power Point, Word) Good knowledge of SAP S/4 HANA, SAP HCM, SAP GRC Role Owner, Role Requestor roles are an advantage Languages: Excellent knowledge of English language (both written and spoken) German language knowledge is a major advantage Other: Good understanding of Business, HR and IT processes and very good analytical skills High capacity of an
E.​ON ROMANIA SRL

Economist Pentru Departamentul De Resurse Umane


Candidatul ideal Cerințe: Absolvent de studii superioare în domeniul economic. Entuziasm pentru învățare continuă și dezvoltare profesională. Abilitatea de a aborda provocările cu o mentalitate deschisă și proactivă. Orientare către atingerea obiectivelor și perfecționarea profesională..Descrierea jobului Descrierea Postului: Ne extindem echipa de Resurse Umane și căutăm un Economist pasionat și dedicat, specializat în domeniul salarizării. Candidatul ideal este un absolvent de studii superioare economice, dornic să își aprofundeze cunoștințele și să se dezvolte profesional într-un mediu dinamic și provocator.Responsabilități: Învățarea și aplicarea practicilor de salarizare conform legislației muncii în vigoare. Colaborarea strânsă cu echipa de HR pentru implementarea și gestionarea proceselor de salarizare. Participarea la elaborarea și optimizarea politicilor de salarizare.Oferim: Oportunitatea de a te forma și specializa în domeniul resurselor umane și salarizării. Cursuri de speci
TRANSFEROVIAR GRUP SA
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou. Acum sunt 20 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după:
Nu rata niciun job!
Primește joburile noi direct pe email.