Scoala Profesionala Speciala Bistrita, Cotesti, judetul Valcea Expira in 2026-05-22
Locatie
Valcea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) Scoala Profesionala Speciala Bistrita cu sediul in Costesti, str. Arnotei nr. 123, judetul Valcea, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatoarelor 3 posturi contractuale conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: 2 posturi Pedagog scolar , 1 post Ingrijitor , posturi vacante, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 3 posturi norma intreaga

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la secretariat institutie. Informatii la tel: 0250863361 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 22.05.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Pedagog scolar- liceu cu diploma de bacalaureat
2. Ingrijitor- liceu cu sau fara diploma de bacalaureat
2. Vechime in munca: 5 ani

3. Alte conditii:
* Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei din sat Bistrita, Comuna Costesti, Judetul Valcea in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului. Conform art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin.
(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 din regulament Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e) se prezinta insotite de documentele originale pentru a fi certificate cu mentiunea "conform cu originalul". Toate documentele enumerate mai sus sunt obligatorii pentru inscrierea la concurs. Lipsa unui sau mai multor documente duce la respingerea dosarului de concurs!!! * Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii; h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pedagog scolar- sex masculin ( grupe de baieti internat scolar)

D.) Bibliografie si tematica: Pedagog scolar Bibliografie si tematica:
1. ORDIN nr. 5726 din 6 august 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar.
2. Ordin nr. 5573/7 oct.2011, privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a invatamantului special si special integrat;
3. Legea 198/2023, Legea invatamantului preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.53/2003-Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
5. Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare.
6. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor cu completarile si modificarile ulterioare.
7. Legea 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu completarile si modificarile ulterioare:
8. Statutul elevului-Ordinul 5707/1.08.2024.

Tematica pentru concurs :
1. ORDIN nr. 5726 din 6 august 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar cu tematica:
Titlul VII Elevii - Capitolul II-Activitatea educativa extrascolara;
Titlul IX Parteneri educationali : o
Capitolul I Drepturile parintilor sau reprezentantilor legali;
Capitolul II-Indatoririle parintilor sau reprezentantilor legali,
Capitolul VII-Scoala si comunitatea.Parteneriate/Protocoale intre unitatile de invatamant si alti parteneri educationali.
2. Ordin nr. 5573/7 oct.2011, privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a invatamantului special si special integrat; cu tematica :
Cap.II Concepte si principii,Art.14;
Cap.III-Scopul, specificul si obiectivele invatamantului special si special integrat;
Cap. VII-Organizarea interna a activitatii invatamantului special si special integrat;
Cap.XIII Activitatea educativa nonformala( extracurriculara si extrascolara)
3. Legea 198/2023, Legea invatamantului preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Cap.II-Formele de organizare a invatamantului preuniversitar;
Cap.III-Sectiunea a-7-a Educatie extrascolara;
Cap IV-Sectiunea a-15-a,Asigurarea sigurantei in unitatile de invatamant preuniversitar;
Cap.V-Sectiunea a-2-a Educatia speciala
Sectiunea a-6-a Reducerea abandonului scolar;
Sectiunea a-7-a Desegregarea scolara;
Cap.VIII-Drepturile si obligatiile beneficiarilor sistemului de invatamant.
4. Legea 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu completarile si modificarile ulterioare:
I Dispozitii generale art.2 (6); art.6;
Capitolul II Dispozitii comune-art.54, 59, 60
Capitolul VI -Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, exploatarii si a oricarei forme de violenta, art. 89, 94, 95, 96; 5.Legea 53/2003,
5. Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica
Titlul II, cap. II Executarea contractului individual de munca;
Titlul V Sanatatea si securitatea in munca;
Titlul XI, cap. II Raspunderea disciplinara;
Titlul XI, cap. III Raspunderea patrimoniala
Titlul XI-Raspunderea juridical
Drepturile si Obligatiile salariatilor.
6.Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu tematica:
Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor,
Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor
7. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.
8. Statutul elevului-Ordinul 5707/1.08.2024
Capitolul II drepturile elevilor- Sectiunea 1 Dispozitii generale art.6; 7;8;9
Capitolul III Indatoririle elevilor -art.14
Capitolul IV Interdictii -art.15
Capitolul V sectiunea 4 -Pagube patrimoniale-art.29

Concursul va consta;
- Selectia dosarelor
- proba scrisa
- proba interviu

Ingrijitor
Bibliografia pentru ocuparea postului contractual de ingrijitor:
1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu completarile si modificarile ulterioare 2. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu completarile si modificarile ulterioare;
3. Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei:
4. Legea 53/2003 Codul Muncii cu completarile si modificarile ulterioare.
5. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor

Tematica necesara in vederea sustinerii concursului:
1. Legea nr. 1. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu completarile si modificarile ulterioare:
IV Obligatiile lucratorilor,
V Supravegherea sanatatii,
VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor,
VII Grupuri sensibile la riscuri; 2. Legea 53/2003 Codul Muncii cu completarile si modificarile ulterioare:
Titlul II, cap. II Executarea contractului individual de munca;
Titlul V Sanatatea si securitatea in munca;
Titlul XI, cap. II Raspunderea disciplinara;
Titlul XI, cap. III Raspunderea patrimoniala.
2. Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei.
3. Notiuni fundamentale de igiena;
4. Reguli de efectuare a curateniei in institutiile de invatamant;
5. Metode de dezinsectie si dezinfectie.
6. VI Norme de igiena pentru unitatile de folosinta publica
7. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor
8. Capitolul I Dispozitive generale - Art.7, art.13, 14, 15,

Concursul va consta :
- Selectia dosarelor
- proba scrisa
- proba interviu

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 8 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor 22 Mai 2026 15:00
Selectia dosarelor 25 Mai 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 25 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 26 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 27 Mai 2026 13:00
Proba scrisa 2 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 2 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 3 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 3 Iunie 2026 15:00
Interviul 4 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 4 Iunie 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 4 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 4 Iunie 2026 15:00
Afisare rezultat final 4 Iunie 2026 15:30