SCOALA GIMNAZIALA, SAT STREJNICU, COMUNA TARGSORU VECHI Expira in 2026-03-24
Locatie
Prahova
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

SCOALA GIMNAZIALA, SAT STREJNICU, COMUNA TARGSORU VECHI
NR. 345/09.03.2026

ANUNT CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL VACANT
ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU

SCOALA GIMNAZIALA, SAT STREJNICU, COMUNA TARGSORU VECHI cu sediul in: comuna Targsoru Vechi, sat Strejnicu, str. Principala, nr. 206, in conformitate cu Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si art.30 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post pe perioada nedeterminata, dupa cum urmeaza:
A) NUMARUL POSTURILOR: 1 (unu)
Denumirea si nivelul postului: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
Compartimentul: Personal didactic auxiliar, post executie
Durata contractului si timpului de lucru: nedeterminata, norma partiala - 0,50n (4/20)

B)DOSARUL DE CONCURS VA CUPRINDE URMATOARELE DOCUMENTE:
1) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
2) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
8) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9) curriculum vitae, model comun european.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Dosarele de concurs se depun la Scoala Gimnaziala, Sat Strejnicu, Comuna Targsoru Vechi compartimentul secretariat, tel.0244482618, termenul de depunere al acestora - 10.03.2026-03.04.2026, intre orele 10:00-14:00, la sediul institutiei.

C.1) CONDITIILE GENERALE PREVAZUTE LA ART.15 DIN HOTARAREA GUVERNULUI NR.1336 /2022, CU MODIFICARILE SI COMPLETARILE ULTERIOARE, PENTRU OCUPAREA UNUI POST CONTRACTUAL VACANT:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitptii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

C.2) CONDITIILE SPECIFICE NECESARE IN VEDEREA PARTICIPARII LA CONCURS SI A OCUPARII POSTULUI DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU SUNT:
a) studii superioare indeplinirea conditiilor prevazute de legislatia in vigoare pentru functia de: inginer/economist/subinginer;
b) cunostinte de operare Microsoft Excel si Word (calcul tabelar/ intocmire grafice/ editare texte), cunostinte de utilizare e-mail, utilizare platforma cunoasterea sistemului de achizitii publice SICAP si experienta in utilizarea acestuia, programe de contabilitate si altele asemenea;
c) abilitati, calitati si aptitudini necesare: spirit organizatoric, abilitati de comunicare si relationare, abilitati de coordonare a echipelor, capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor, disponibilitate pentru program de lucru flexibil si prelungit;
d) cunostinte de legislatie specifica postului, cunostinte in domeniul SSM si PSI;
e) permisul de conducere categoria B -obligatoriu;
f) Vechime: minim 1 an vechime in munca/ 1 an in specialitatea studiilor/postului
g) conform fisei postului (anexa 1).
D) BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
BIBLIOGRAFIE:
1. LEGEA198/2023 Legea educatiei nationale, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
3. LEGEA 22/1969, modificata si completata prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici,autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea 53/2003, Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea 98/2016 privind achizitiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
6. H. G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitii publice;
7. Ordin 281/2016 privind stabilirea formularelor standard ale Programului anual al achizitiilor publice;
8. H. G nr. 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
9. M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;
10. LEGEA 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
11. LEGEA 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile ulterioare;
12. LEGEA 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, actualizata;
13. ORDIN nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
14. H.G. 2230/1969 - privind gestionarea bunurilor materiale;
15. Ordin 600/2018 - privind Codul controlului managerial al entitatilor publice
16. Manual utilizare SICAP. http://e-licitatie.ro/pub/manual

TEMATICA:
1. Organizarea si functionarea unutatilor de invatamant preuniversitar, personalul unitatilor de invatamant, raspunderea disciplinara a personalului.
2. Structura, organizarea si responsabilitatile personalului didactic auxiliar si nedidactic compartimentul administrativ-organizare si responsabilitati.
3. Norme privind organizarea si efectuarea inventarierii.
4. Atributiile principale ale gestionarului, conditii privind angajarea gestionarilor, raspunderea penala si civila a gestionarului.
5. Norme generale si specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar - contabile.
6. Elemente obligatorii pe care trebuie sa le contina documentele financiar-contabile.
7. Modul de realizare a achizitiilor publice, proceduri de atribuire a contractelor de achizitie publica.
8. Obligatiile angajatorilor, obligatiile lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca.
9. Evenimente(comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor privind securitatea si sanatatea in munca).
10. Comitetul de securitate si sanatate in munca, conf. Codului Muncii.
11. Raspunderea patrimoniala Codului Muncii.
12. Dispozitii generale, obligatii privind apararea impotriva incendiilor.
13. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia.
14. Jurisdictia muncii Codului Muncii.
15. Garantia in numerar (conf. Legii22/18.11.1969).
16. Drepturi si obligatii in legatura cu primirea, pastrarea si eliberarea bunurilor.
17. Predarea-primirea gestiunii de bunuri.
18. Prevederi legale privind controlul managerial intern.
19. Cunostinte avansate de operare Microsoft Office Excel si Word (calcul tabelar, intocmire grafice, editarea texte) si sa aiba cunostinte de utilizare e-mail.
20. Instruirea lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca si de prevenire si stingere a incendiilor.
21. Baza materiala a invatamantului preuniversitar.
22. Modul de utilizare SICAP.
E) CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI, ETAPELE SI PROBELE:
CONCURSUL VA CONSTA IN URMATOARELE ETAPE:
1. Depunerea dosarelor
2. Selectia dosarelor
3. Proba scrisa - punctaj maxim 100 puncte
4. Proba practica - punctaj maxim 100 puncte
5. Interviu - punctaj maxim 100 puncte
6. Afisarea rezultatelor finale.

CALENDARUL CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTULUI DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU:
PERIOADA 10.03.2026-03.04.2026
Activitate Data Ora
1 Data postarii/publicarii anuntului 10 Martie 2026
2 Data limita de depunere a dosarelor 24 Martie 2026 15:00
3 Selectia dosarelor 25 Martie 2026 12:00
4 Afisarea selectiei dosarelor 25 Martie 2026 13:00
5 Termen limita depunere contestatii ref la selectia dosarelor 26 Martie 2026 13:00
6 Afisarea rezultatelor la contestatii privind selectia 26 Martie 2026 15:00
7 Proba scrisa 31 Martie 2026 09:00
8 Afisarea rezultatelor la proba scrisa 31 Martie 2026 13:00
9 Termen limita contestatii la proba scrisa 01 Aprilie 2026 13:00
10 Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 01 Aprilie 2026 15:00
11 Proba practica 02 Aprilie 2026 09:00
12 Afisarea rezultatelor proba practica 02 Aprilie 2026 11:00
13 Termen limita contestatii la proba practica 02 Aprilie 2026 13:00
14 Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba practica 02 Aprilie 2026 15:00
15 Interviul 03 Aprilie 2026 09:00
16 Afisarea rezultatelor la proba de interviu 03 Aprilie 2026 11:00
17 Termen limita contestatii la proba de interviu 03 Aprilie 2026 13:00
18 Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 03 Aprilie 2026 15:00
19 Afisare rezultat final 03 Aprilie 2026 15:30
Nota: Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Candidatii care nu obtin minim 50 de puncte la o proba nu pot participa la celelate probe.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, practica si interviu.
Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj.
Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs, fisa postului sunt disponibile accesand pagina oficiala www.scoalastrejnicu.ro
Relatii suplimentare se pot obtine la Scoala Gimnaziala, Sat Strejnicu, Comuna Targsoru Vechi, str. Principala, nr. 206 telefon 0244/482618, persoana de contact - secretar, Nae Nicoleta.

DIRECTOR,
Prof. Polifrone Violeta-Marina