Scoala Gimnaziala Dobresti Expira in 2026-04-03
Locatie
Arges
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Nr. 150/19.03.2026

ANUNT

Scoala Gimnaziala Dobresti, cu sediul in Comuna Dobresti, Nr.173, Judetul Arges, C.U.I.: 29394876, organizeaza concurs, pentru ocuparea postului contractual vacant, didactic auxiliar, de 0,50 norme, administrator financiar (contabil) - perioada nedeterminata in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28 octombrie 2022, dupa cum urmeaza:

Denumirea postului: Administrator financiar III, S
Numarul de posturi: 0,50 norme
Nivelul postului*: executie
Gradul/Treapta profesional/profesionala: III,S
Durata timpului de lucru: 4 ore zi/20 ore sapt.
Perioada: nedeterminata

Dosarele de concurs se depun la Scoala Gimnaziala Dobresti, Nr.173, comuna Dobresti, Judetul Arges, compartimentul secretariat, persoana de contact: Ghita Maria Iszabela, tel. 0248657599, email: [email protected]
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 20.03.2026

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Conditiile generale de ocupare a postului conform art.15 al Regulamentului cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/28 octombrie 2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs sunt:

-Vechimea in specialitatea studiilor: 3 ani
-Nivelul studiilor: Studii superioare economice cu Diploma de Licenta

Concursul va consta in urmatoarele etape:
* Selectia de dosare
* Proba scrisa
* Interviu

NOTA: Rezultatul etapei de selectie a dosarelor se va afisa la sediul unitatii, avand mentiunea ADMIS sau RESPINS
Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte;
Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul unitatii scolare si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022 sunt urmatoarele:

1- opis cu denumirea documentelor depuse la dosarul de candidatura.
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

1. Bibliografie pentru postul de administrator financiar:
* Legea nr.53 din 24.01.2003- Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare- republicata;
* Legea contabilitatii nr.82/1991 cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea 500/2002 privind finantele publice cu modificarile si completarile ulterioare si Legea 273/2006 privind finantele publice locale cu modificarile si completarile ulterioare;
* OMFP 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutii publice si instructiuni de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si rspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor, cu moficarile si completarile ulterioare;
* OMFP 1954/2005 privind clasificarea indicatiilor finantelor publice;
* OMFP 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordinului nr. 600/2018 al Secretarului General al Guvernului pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entitatilor publice;
* HG nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice;
* OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
* OMFP nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
* HG 569/2015 norme metodologice privind decontarea cheltuielilor privind naveta la si de la locul de munca a cadrelor didactice si a personalului didactic auxiliar din invatamantul preuniversitar;
* OMFP 923/2014 privind aprobarea Normelor metodologice referitoare la exercitarea CFP si modificarile ulterioare;
* OMFP 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
* Hotararea nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului;
* OUG. nr.72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la institutii publice;
* ORDIN nr. 3.471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate in patrimonial institutiilor publice;
* Legea 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
* ORDIN nr. 4.576 din 11 iulie 2011, privind validarea fluxurilor financiare pentru cheltuielile de personal in invatamantul preuniversitar de stat

Tematica pentru postul de administrator financiar:
* Organizarea contabilitatii la unitatile de invatamant, respectiv inregistrarile contabile si documentele in baza carora se fac acestea, referitor la :
- contabilitatea activelor fixe
- inregistrarea amortizarii
- inchiderea conturilor si stabilirea rezultatului patrimonial;
- contabilitatea decontarilor cu personalul;
- contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar;
- operatiunile privind decontarile cu furnizorii;
- operatiunile privind decontarile cu clientii;
- conturi la Trezoreria Statului si banci;
* Inventarierea patrimoniului institutiilor publice,
* Documente justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate si pastrarea lor;
* Finantarea si baza materiala a invatamantului preuniversitar;
* Exercitarea controlului financiar preventiv;
* Achizitia directa, licitatia deschisa si licitatia restransa;
* Incadrarea si salarizarea personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic din invatamantul preuniversitar;
* EDUSAL;

Calendarul de desfasurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 20/03/2026
- termenul de depunere a dosarelor in data de 03/04/2026, ora 12:00, la sediul institutiei;
- selectia dosarelor in data de: 06/04/2026, ora 12:00 ;
- afisare rezultate la selectia dosarelor in data de: 07/12/2025, ora 12:30, la sediul institutiei;
- termen de contestare la selectia dosarelor in data de 07/04/2026, intre orele
12:30 -13:30, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor privind selectia dosarelor in data de 08/04/2025, ora 14:00, la sediul institutiei.

Proba scrisa:
- proba scrisa in data de 16/04/2026, ora 10.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba scrisa in data de 16/04/2026, ora 13:00, la sediul institutiei;
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisa in data de 16/04/2026 intre orele 13:00 - 14:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei scrise in data de 17/04/2026, ora 14:00, la sediul institutiei,

Proba interviu:
- proba interviu in data de 20.04.2026, ora 10.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba interviu in data de 20/04/2026, ora 12:00, la sediul institutiei;
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu in data de 20/04/2026, intre orele 12:00 - 13:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei interviu, in data de 21.04.2026, ora 13:00, la sediul institutiei;
- Afisarea rezultatelor finale in data de 21/04/2026, ora 12:00, la sediul institutiei.

DIRECTOR,
Prof. Barbu Eduard