DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA PANCIU Expira in 2026-03-31
Locatie
Vrancea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

DENUMIREA POSTULUI: Administrator, grad profesional I;
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant;
NIVELUL POSTULUI: functie de executie;
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Centrul Rezidential pentru persoane varstnice Sfantul Ioan;
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi / 40 de ore pe saptamana/program flexibil;
PERIOADA: nedeterminata.

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2()19 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

a) studii de specialitate: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
b) calificari profesionale: nu e cazul;
c) vechime in munca: 5 ani .
d) abilitati, calitati si aptitudini necesare: cunostinte privind intretinerea si reparatia obiectelor de mobilier, corpurilor sanitare /usi/ferestre, cunostinte privind gestionarea si obiectelor de inventar, mijloacelor fixe si a produselor alimentare, asumarea responsabilitatilor, spirit organizatoric, aptitudini de comunicare si relationare, seriozitate, adaptabilitate, autocontrol, capacitatea de analiza si sinteza, capacitatea de a lucra in echipa;

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire Ia persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverintele care au alt format decat cel prevazut in anexa nr. 2. din HG 1336/2022 , trebuie sa cuprinda elemente similare celor prevazute in anexa nr. 2 si din care sa rezulte cel putin urmatoarele informatii: functia/functiile ocupata/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfasurarii activitatii, vechimea in munca acumulata, precum si vechimea in specialitatea studiilor.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute , precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut se prezinta in copii legalizate sau insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
Formularul de inscriere prevazut se pune la dispozitie candidatilor de catre institutia publica organizatoare a concursului din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia in format deschis, editabil, in cadrul sectiunii dedicate publicitatii concursului, precum si la sediu, in locul special amenajat pentru desfasurarea de activitati de informare si relatii publice, in format letric.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr.
crt. Activitati Data
1. Publicarea anuntului 17.03.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Directia de Asistenta Sociala Panciu, cu sediul in
Panciu, str. Titu Maiorescu nr. 15, judetul Vrancea 31.03.2026, ora 15.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 01.04.2026, ora 12.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 01.04.2026, ora 13.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 02.04.2026, ora 13.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 03.04.2026, ora 13.00
7. Sustinerea probei scrise 08.04.2026 Ora 9:00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 08.04.2026 Ora 13:00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 09.04.2026, ora13.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 09.04.2026, ora 15.00

11. Sustinerea interviului 14.04.2026 Ora 09:00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 14.04.2026 Ora 11:00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 14.04.2026 Ora 13:00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 14.04.2026 Ora 15:00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 14.04.2026 Ora 15:30

BIBLIOGRAFIA

1. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost , tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate , precum si serviciilor acordate in comunitate, servicii
2. Legea 17/2000 privind asistenta sociala pentru persoanele varstnice , cu modificarile si completarile ulterioare ;
3. Constitutia Romaniei
4. Legea 53/2003, Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare ;
5. Legea 319 / 2006 Legea securitatii si sanatatii in munca ;
6. Ordinul 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind productia, prelucrarea, depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor , cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Legea nr. 22 / 1969 - privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici , autoritatilor sau institutiilor publice , cu modificarile si completarile ulterioare ;
9.Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturot formelor de discriminare, republicata cu modificarile si completarile ulterioare
10. Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA
1. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciile acordate in sistem integrat si cantinele sociale
- Anexa 1 - Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate
ca centre rezidentiale destinate persoanelor varstnice, aplicabile urmatoarelor categorii de servicii sociale prevazute In Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificarile si completarile ulterioare;

2. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, cu modificarile si
completarile ulterioare;

3. Constitutia Romaniei;

4. Legea nr. 53/2003 Republicata, Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - Capitolul II - Executarea contractului individual de munca;

5. Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) Cap. III - Sectiunea I- obligatii generale ale angajatorilor; Sectiunea II - servicii de
prevenire si protectie; Sectiunea III - prim ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucratorilor, pericol grav si iminent; Sectiunea IV- alte obligatii ale angajatorilor;
b) Cap. IV - Obligatiile Lucratorilor.

6. Ordinul 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind productia, prelucrarea, depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor , cu modificarile si completarile ulterioare;
- CAPITOLUL III Norme privind prepararea alimentelor (alimentatia publica si colectiva)
CAPITOLUL IV Norme privind depozitarea si transportul alimentelor

7. Legea nr. 22 / 1969 - privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici , autoritatilor sau institutiilor publice , cu modificarile si completarile ulterioare
- CAPITOLUL 4 Raspunderi

8.Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata cu modificarile si completarile ulterioare
9. Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.

Informatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei, de pe website: www.das-panciu.ro , dar si de la doamna SECIU Consuela-Cornelia, consilier superior cu atributii de resurse umane, la numarul de telefon 0237 / 275811.