Scurta descriere a companiei

Professional represents for over 25 years, the most performing Romanian approach of complete human resources services on the market.
We define our approach and evolution through key-words like professionalism, dedication, promptitude, flexibility and ethics. We take pride of a reputation that obliges and challenges us to discover and develop new methods, designed to respond to our clients need.

Cerinte

Cerinte:
- Studii superioare finalizate (preferabil tehnice sau în domenii relevante);
- Cursuri de specializare în SSM (nivel mediu/superior), SU și Mediu – obligatorii;
- Experiență de minim 2 ani într-o poziție similară;
- Cunoștințe solide privind legislația națională în domeniile SSM, SU și Mediu;
- Abilități de planificare, comunicare și lucru în echipă;
- Atitudine proactivă și orientare spre prevenție;
- Nivel avansat de limba engleză (scris și vorbit);
- Permis de conducere categoria B – constituie avantaj.

Responsabilitati

Responsabilitati:
- Monitorizează și implementează legislația în vigoare privind SSM, SU și protecția mediului;
- Elaborează și actualizează documentația specifică: evaluări de risc, planuri de evacuare, planuri de prevenire și protecție, rapoarte de mediu etc.;
- Coordonează instruirea periodică a angajaților pe temele SSM, SU și Mediu;
- Realizează inspecții interne și propune măsuri de corecție/prevenire;
- Întocmește și transmite raportările obligatorii către autoritățile competente (ITM, ISU, Garda de Mediu, APM etc.);
- Gestionează relațiile cu furnizorii de servicii externe în domeniile menționate (deșeuri, măsurători de mediu, echipamente PSI etc.);
- Asigură suport în investigarea incidentelor/accidentelor de muncă și ia parte la analiza cauzelor;
- Coordonează activitățile de gestionare a deșeurilor, conform legislației aplicabile.

Alte informatii

Beneficii:

asigurare medicala privata Allianz Tiriac;

salariu foarte atractiv

transport asigurat din Timisoara catre Buzias;

tichete de masa, un tichet in valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrata si lucratoare;

tichete cadou Paste / Craciun – 500 lei net / ocazie acordate in bani, direct pe cardul de salariu (conform prevederilor Contractului Colectiv de Munca si Deciziilor interne);

cadou pentru ziua de nastere – 150 lei net acordat in luna aniversarii odata cu plata salariului, conform prevederilor Contractului Colectiv de Munca si Deciziilor interne;

intre 21 si 27 zile de concediu odihna anual (in functie de vechimea in companie);
Program de lucru: L-V, 08:30 – 17:00 (pauza de masa 30 minute).

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus de performanta
  
• 
  Abonament medical
  
• 
  Tichete de masa