Restaurantul Casa Petrina se dezvoltă și avem nevoie de o persoană organizată și responsabilă care să gestioneze partea de administrare HR, în acord cu noile cerințe legale (REGES Online). Căutăm un om de încredere, atent la detalii, care înțelege importanța corectitudinii în documente și procese.

Responsabilități principale:

-Administrarea documentelor de personal (contracte, acte adiționale, dosare angajați)

-Operarea și actualizarea datelor în REGES Online (fost Revisal)

-Transmiterea în termen legal a modificărilor (angajări, încetări, suspendări etc.)

-Gestionarea pontajelor, concediilor și adeverințelor

-Evidența concediilor medicale și raportarea acestora conform legislației

-Relația cu contabilitatea și suport în salarizare

-Organizarea și actualizarea bazei de date a angajaților

-Asigurarea conformității cu legislația muncii și procedurile interne

Ce căutăm:

-Experiență minim 1–2 ani în administrare HR

-Cunoștințe de bază legislația muncii

-Experiență în REVISAL / REGES Online – constituie avantaj major

-Atenție foarte bună la detalii și organizare

-Seriozitate, discreție și responsabilitate

-Abilități de comunicare și lucru în echipă

Program: Part-time, flexibil, Luni-Vineri

Ce oferim:

-Rol stabil într-un business în creștere

-Posibilitate de dezvoltare pe termen lung

-Echipă faină și implicată