În acest moment, suntem în căutare de:
1) Key Account Manager (National & International Key Accounts)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare finalizate;
- Experiența în domeniul vânzărilor este un avantaj, însă nu este un criteriu de descalificare al candidaților;
- Gandire analitică, atenție la detalii și acuratețe a datelor în activitatea zilnică;
- Abilități excelente de comunicare, prezentare și negociere;
- Atitudine pozitivă, creativitate, orientare spre obținerea rezultatelor și spre soluții;
- Ai cunoștințe în utilizarea sistemelor informatice (pachet MS Office- Word, Excel), nivel mediu/avansat;
- Cunoștințe limba engleză – nivel mediu-avansat; Deții permis de conducere cat. B și ai disponibilitate pentru călătorii.
Alătură-te echipei și vei:
- Construi și menține relații puternice și de lungă durată cu clienții;
- Identifica și analiza piața țintă;
- Susține prezentările către clienți;
- Desfășurara activității de vânzare (discuție preliminară, prezentare proiect/ofertă, încheiere contract, facturare);
- Căuta soluții de optimizare a potențialului fiecărui client;
- Asigurara înnoirea portofoliului de clienți;
- Facilita fluxul continuu de informații dintre Client și Companie;
- Identifica nevoi de dezvoltare pe termen mediu și lung;
- Participa în procesul de planificare strategică.
2) Responsabil Cercetare – Dezvoltare Produse (R&D)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare sau medii de specialitate (chimie, inginerie alimentară, biologie etc.);
- Experiență în activități de laborator sau R&D – avantaj, nu obligatoriu;
- Abilități bune de organizare și atenție la detalii;
- Cunoștințe MS Office (Word, Excel);
Responsabilitati principale:
- Execută activități de cercetare și dezvoltare pentru produse noi și existente;
- Realizează teste de laborator, probe și mostre conform instrucțiunilor;
- Participă la optimizarea rețetelor și proceselor tehnologice;
- Întocmește și actualizează documentația tehnică (fișe, rapoarte, rezultate teste);
- Urmărește comportamentul produselor în faza de testare și producție pilot;
- Semnalează neconformități și propune îmbunătățiri tehnice.
3) Personal mentenanță utilaje (electrician, electromecanic, tehnician automatizari, inginer,)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare, medii sau profesionale tehnice (electromecanică, electrică, automatizări, mecanică etc.)
- Experiență într-un post similar;
- Cunoștințe de electricitate, mecanică, automatizări;
- Spirit de echipă, seriozitate și dorință de învățare;
- Disponibilitate pentru program în schimburi.
Responsabilitati principale:
- Execută lucrări de întreținere, reparații și revizii ale utilajelor din producție;
- Depistează și remediază defecțiunile apărute;
- Asigură funcționarea continuă a liniilor de producție, în condiții optime de siguranță;
- Colaborează cu operatorii de linie și șefii de secție pentru identificarea rapidă a problemelor;
- Participă la montarea, punerea în funcțiune și reglarea echipamentelor.
4) Responsabil operare date HR
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul economic, juridic sau resurse umane);
- Cunoștințe de legislația muncii și practici HR;
- Atenție la detalii, confidențialitate și capacitate de organizare;
- Abilități bune de comunicare și relaționare;
- Cunoștințe de operare PC (Excel, Word, e-mail).
Responsabilitati principale:
- Operează și actualizează datele în sistemele interne
- Verifică și validează corectitudinea pontajelor, formulează observații și semnalează neconcordanțele identificate
- Monitorizează zilnic prezența angajaților (absențe, întârzieri, ore suplimentare)
- Operează și gestionează evidența învoirilor, concediilor
- Centralizează datele necesare procesului de salarizare și le transmite către departamentele responsabile
- Menține și actualizează baza de date a angajaților
- Oferă suport angajaților în probleme administrative și de personal;
- Participă la activitățile de consiliere, integrare și formare profesională;