Primaria Comunei Vanatori Expira in 2026-03-06
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria comunei Vanatori, cu sediul in str. Eroilor, nr. 23, sat Vanatori,comuna Vanatori , jud. Galati, organizeaza concurs in vederea ocuparii pe durata determinata, pe perioada implementarii proiectului "Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" a urmatorului post contractual :

1. ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

I.Conditiile generale necesare pentru ocuparea postului:
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art.15 al Regulamentului cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II.Conditii specifice necesare pentru ocuparea postului conform GHID ORIENTATIV
de recrutare si angajare a membrilor echipei comunitare integrate de catre unitatile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenti sociali/tehnicieni asistenta sociala,
asistenti medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri scolari/mediatori scolari, in cadrul proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului
persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate":
* Studii de specialitate - absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau invatamant universitar in specializarea ,,asistenta medicala"
* Cunostinte de operare pe calculator: nivel minim
* specializarea in asistenta medicala comunitara reprezinta un avantaj insa nu constituie o conditie eliminatorie. Personalul incadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare in asistenta medicala comunitara. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitatile de asistent medical, conform competentelor dobandite in baza titlului oficial de calificare, doar de catre moase sau asistenti medicali absolventi de studii sanitare intr-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrica-ginecologie / moasa, asistent medical de pediatrie si asistent medical de ocrotire.
* - Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. si Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.

III. Dosarele de inscriere la concurs se vor depune la sediul Primariei Vanatori , Str Eroilor, nr. 23, in perioada 23 februarie-6 martie 2026 si vor cuprinde, in mod obligatoriu, urmatoarele documente:
a)formular de inscriere la concurs conform anexa nr.2 din H.G. nr.1336/2022
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in
termen de valabilitate;
c)copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului ;
f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului (adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
h)curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele din dosarul de concurs prevazute la alin. (3) lit. b) - e), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
IV.Durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
V.Concursul consta in 3 etape succesive:
1.selectia dosarelor de inscriere:
2.proba scrisa;
3.interviu.
VI.Concursul se va desfasura la sediul Primariei Vanatori , Str Eroilor, nr. 23, conform urmatorului calendar:

Nr.
crt Denumirea activitatii Data limita/ora
1. Publicarea anuntului 23.02.2026
2. Depunerea Dosarelor
24.06.2025-7.07.2025 6.03.2026, ora 14,00
3. Selectia dosarelor 9.03.2026
Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 9.03.2026
Depunerea contestatiilor 10.03.2026
Solutionarea contestatiilor 11.03.2026
Afisarea solutionarii contestatiilor 11.03.2026
4. Desfasurarea probei scrise 16.03.2026, ora 10,00
Afisarea rezultatelor probei scrise 16.03.2026
Depunerea contestatiilor 24 ore de la afisarea rezultatelor probei scrise
Solutionarea contestatiilor 18.03.2026
Afisarea solutionarii contestatiilor 18.03.2026
5. Desfasurarea probei interviu In termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

* Afisarea rezultatelor In aceeasi zi cu sustinerea interviului
* Depunerea contestatiilor 24 ore de la afisarea rezultatelor interviului
* Solutionarea contestatiilor o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor
* Afisarea solutionarii contestatiilor Un aceeasi zi cu solutionarea contestatiilor
6. Afisarea rezultatelor finale o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba
Vor fi declarati admis la proba scrisa/ interviu candidatii ce vor obtine un punctaj final de minim50 de puncte.
Punctajul final, pentru candidatii care au fost declarati admis la toate probele, se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
Candidatul care a realizat punctajul final cel mai mare este declarat admis pentru ocuparea postului vacant.

VII.Bibliografia si tematica de concurs
1.Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ , cu modificarile si completarile ulterioare , cu urmatoarea tematica - Partea a VI-a, Titlul III-Personalul Contractual din autoritatile si institutiile publice , CAPITOLELE I si III
2.Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu urmatoarea tematica: Titlul II - Contractul individual de munca; Capitolul II Executarea contractului individual de munca
3.Lucretia Titirca: Urgente medico-chirurgicale -Sinteze-Editura medicala, Bucuresti 2023- integral
4.C. Bocarnea: Boli infectioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993- integral ;
5.Ordinul ministrului sanatatii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale - Anexele 1 si 3- integral ;
6.Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare- integral
7.Ordinul ministrului sanatatii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificarile si completarile ulterioare- integral ;
8.Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile si completarile ulterioare- integral ;
9.Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, adoptat prin Hotararea Adunarii generale nationale a Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare- integral ;
10.Ordinul ministrului sanatatii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalisti, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24- integral ;
11.Ordonanta de ugenta a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenta medicala comunitara aprobata prin Legea nr.180/2017, cu modificarile si completarile ulterioare- integral ;
12.Hotararea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara- integral ;
13.Ordinul ministrului sanatatii nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate- integral ;
14.Ordinul ministrului sanatatii si al ministrului dezvoltarii, lucrarilor publice si administratiei nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare intre unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala si cabinetele de medicina de familie care deservesc populatia- integral ;
15.Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei- integral
16.Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara de catre asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sanatatii nr. 740/2024- integral ;

Punctele de la 3 al 16 din Bibliografie sunt stabilite conform GHID ORIENTATIV
de recrutare si angajare a membrilor echipei comunitare integrate de catre unitatile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenti sociali/tehnicieni asistenta sociala,
asistenti medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri scolari/mediatori scolari, in cadrul proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate"

Persoana de contact Anton Monica -Secretar general UAT Vanatori , telefon 0236/344004