Spitalul de Pneumoftiziologie Braila Expira in 2026-04-20
Locatie
Braila
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT

Spitalul de Pneumoftiziologie Braila organizeaza concurs pentru ocuparea pe durata nedeterminata a urmatoarelor posturi vacante de executie, cu norma intreaga, in conformitate cu prevederile H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si cele ale O.M.S nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar:
1 post de Asistent medical generalist cu grad principal (Pl) in cadrul structurii Spitalizare de zi- Cardiologie
Conditiile specifice necesare participarii la concurs (cumulativ):
- Diploma de absolvire a scolii sanitare postliceale sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform H.G. nr. 797/1997;
- Cel putin 5 ani vechime ca asistent medical;
- Certificat de membru eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R;
- Aviz de libera practica (in termen de valabilitate) eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R;
- Adeverinta eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R conform Hotararii nr. 35/2015;
- Dovada absolvirii examenului sustinut pentru obtinerea gradului principal eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R;

Tipul probelor de concurs: proba scrisa, proba practica, proba interviu.
Anuntul de concurs indeplineste conditiile de organizare prevazute in Art. XXII (3)- a). din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de unitatea sanitara;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in anexa nr. 2.
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)- e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la lit. g) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de depunere a dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Dosarele de concurs se depun la Serviciul Resurse Umane al Spitalului de Pneumoftiziologie Braila din Str. R.S Campiniu nr. 21.
Sunt declarati admisi la proba scrisa, proba practica, proba interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, proba practica si interviu.
Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.
Candidatul declarat ,,admis" este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

Concursul se va desfasura la sediul unitatii din Str. R.S. Campiniu nr. 21, Jud. Braila, conform calendarului de mai jos:
- publicarea anuntului de concurs: 02.04.2026;
- depunerea dosarelor de concurs: 03.04.2026- 20.04.2026, 09:00- 12:00;
- selectia dosarelor de concurs: 21.04.2026- 22.04.2026;
- afisarea rezultatului selectiei dosarelor: 23.04.2026;
- depunerea contestatiilor la rezultatul selectiei dosarelor: 24.04.2026, 09:00- 12:00;
- solutionare contestatii si afisarea rezultatelor la contestatii: 27.04.2026;
- proba scrisa: 28.04.2026, ora 09:00;
- afisarea rezultatelor la proba scrisa: 29.04.2026;
- depunerea contestatiilor la proba scrisa: 30.04.2026, 09:00- 12:00;
- solutionare contestatii si afisarea rezultatelor la contestatii: 04.05.2026;
- proba practica: 05.05.2026, ora 09:00;
- afisarea rezultatelor la proba practica: 06.05.2026;
- depunerea contestatiilor la proba practica: 07.05.2026, 09:00- 12:00;
- solutionare contestatii si afisarea rezultatelor la contestatii: 08.05.2026;
- proba interviu: 11.05.2026, ora 09:00;
- afisarea rezultatelor la proba interviu: 12.05.2026;
- depunerea contestatiilor la proba interviu: 13.05.2026, 09:00- 12:00;
- afisarea rezultatelor finale: 14.05.2026.

Informatii suplimentare se pot obtine de la Serviciul Resurse Umane si de pe site-ul Spitalului de Pneumoftiziologie Braila, www.spitalultbcbr.ro sau la numarul de telefon 0239 613 665, interior 162.
Bibliografia si tematica- conform anexei prezentului anunt.