Asistent Medical - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: 4 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Asistent Medical - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: 4 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA TECUCI Expira in 2026-07-21
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA TECUCI, in calitate de Partener in proiectul Interventii integrate pentru educatie, ocupare si servicii sociale in teritoriul SDL ANTON CINCU Tecuci", cod MySMIS 356963, finantat din Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027, Cod apel: PIDS/609/PIDS_P1/OP4, anunta organizarea concursului in vederea ocuparii postului vacant de ASISTENT MEDICAL in cadrul serviciului social ,,Ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice", post infiintat in afara organigramei, de personal contractual, in cadrul echipei pentru implementarea proiectului
1. CONDITII GENERALE SI SPECIFICE
Pentru ocuparea postului, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
Studii: scoala postliceala sanitara, atestata cu diploma de absolvire, certificat de calificare profesionala in domeniul sanatate si asistenta medicala, declarat asistent medical generalist.
Certificare: Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
Avizul anual de libera practica eliberat de OAMGMAMR;
Adeverinta pentru autorizarea exercitarii profesiei, eliberata de OAMGMAMR;
Vechime: 1 AN
2. CONTINUTUL DOSARULUI DE INSCRIERE
Candidatii vor depune un dosar care va cuprinde:
Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) 1.Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
j) 2. Avizul anual de libera practica eliberat de OAMGMAMR;
j).3 Adeverinta pentru autorizarea exercitarii profesiei eliberata de OAMGMAMR;
3. CALENDARUL CONCURSULUI
Nr. crt. Etapa concurs Perioada
1. Publicare anunt 01.07.2026
2. Depunere dosare -10 zile lucratoare 01.07.2026 - 21.07.2026 ora 1200
3. Selectia dosarelor intre 1-5 zille 24.07.2026
4. Afisare rezultate selectii dosare 24.07.2026
5. Contestatii selectii dosare 27.07.2026
6. Solutionare contestatii selectii dosare 28.07.2026
7. Afisare Solutionare contestatii selectii dosare 28.07.2026
8. Proba scrisa 29.07.2026 ora 1000
9. Afisare rezultate proba scrisa 29.07.2026
10. Contestatii proba scrisa 30.07.2026
11. Solutionare contestatii proba scrisa 03.08.2026
12. Afisare rezultat contestatii proba scrisa 03.08.2026
13. Interviu 06.08.2026
14. Afisare rezultate interviu 06.08.2026
15. Contestatii interviu 06.08.2026
16. Solutionare contastatii interviu 06.08.2026
17. Afisare rezultate final 06.08.2026
(Nota: Doar candidatii declarati ,,Admis" la proba scrisa vor participa la proba interviului).
4. CONDITIILE GENERALE PREVAZUTE DE ART. 15 DIN H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
FISA POSTULUI
Denumirea postului: asistent medical
Nivelul postului: de executie
Scopul principal al postului: desfasurarea de activitati medico-epidemiologice si igienico-sanitare la domiciliul persoanelor varstnice
Conditii specifice privind ocuparea postului:
Studii de specialitate: absolvent a 12 clase cu bacalaureat
Perfectionari (specializari): scoala sanitara postliceala
Vechimea (in specialitatea necesara):
Cunostinte de operare/ programare pe calculator (necesitate si nivel): nivel mediu
Limbi straine (necesitate si grad de cunoastere): nu este cazul
Abilitati, aptitudini, competente:
-adaptabilitate la situatii noi si complexe;
-asumarea responsabilitatii fata de actele proprii, inclusiv fata de eventualele erori;
-angajare si perseverenta in actiuni:
-capacitate de consiliere argumentata si realist a solutiilor propuse;
-spirit de echipa si capacitatea de a lucra independent;
-respect fata de lege si loialitate fata de institutie;
-discretie si respect fata de caracterul confidential al informatiilor si datelor cu care vine in contact;
Atributii generale ce revin angajatului:
-Respecta secretul de serviciu si confidentialitatea privind activitatea si beneficiarii de servicii sociomedicale la domiciliu;
-Respecta normele legale in vigoare privind protectia muncii si regulile de prevenire si stingerea incendiilor;
-Respecta Regulamentul de Organizare si Functionare al D.AS Tecuci si al Unitatii de ingrijire la domiciliu:
- Indeplineste si alte atributii si sarcini la solicitarea medicului beneficiarului, coordonatorului
medical si a personalului de conducere a DAS Tecuci:
-Respecta normele de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare;
Atributii specifice ce revin angajatului:
-efectueaza tratamente medicale si administreaza personal medicamentele, conform indicatiilor
medicului, completand documentatia necesara;
-urmareste starea de sanatate a beneficiarilor si semnaleaza medicului/coordonatorului medica cazurile de imbolnavire intercurenta sau de agravare a afectiunilor cronice;
-executa indicatiile medicilor cu privire la tratamentul, regimul alimentar si igiena bolnavului:
-inscrie in fisa de monitorizare a beneficiarului orice modificare aparuta in starea acestuia raspunsul pacientului la tratament si orice alt eveniment deosebit;
-participa la mobilizarea bolnavilor, verifica daca dispozitivele ajutatoare sunt corespunzatoar sau suficiente, dupa caz;
-acorda primele ingrijiri in caz de agravare a starii de sanatate a beneficiarilor sau accident insoteste beneficiarul la spital, dupa caz;
-supravegheaza alimentarea si hidratarea bolnavilor dependenti si respectarea regimului dietetic al bolnavilor,
-urmareste efectuarea de catre ingrijitorul la domiciliu a toaletei locale si generale a persoanelor dependente,
-raspunde de aplicarea tuturor masurilor de igiena individuala a beneficiarilor asistati si de prevenirea escarelor.
-asigura si raspunde de buna utilizare, pastrarea instrumentalului si aparaturii cu care lucreaza;
-ii este interzisa agresarea verbala sau fizica a beneficiarilor sau apartinatorilor acestora.
5. DETALII CONTRACTUALE
Tip contract: Contract Individual de Munca pe perioada determinata (pana la finalizarea proiectului, de la data de 01.09.2026-30.04.2029).
Norma de lucru: 8 ore/zi , 40 ore/saptamana(norma intreaga).
Locul desfasurarii activitatii: mun. Tecuci - Sediul Directei de Asistenta Sociuala - inclusiv activitate de teren.
Informatii suplimentare: Se pot obtine la sediul Directiei de Asistenta Sociala situat in mun.Tecuci str. Elena Doamna nr.2, jud. Galati, Compartimentul contabilitate, resurse umane, achizitii - Secretar comisie concurs, tel. 0725.802.229, d-na Dojana Daniela, consilier - principal, adresa de email: [email protected]
6. BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA
BIBLIOGRAFIE TEMATICA
1.Legea asistentei sociale nr. 292/2011 actualizata cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, arbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
4.Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice. actualizata cu modificarile si completarile ulterioare;
Integral
5. H.G. nr. 886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor varstnice cu modificarile si completarile ulterioare - esentiala pentru stabilirea gradului de dependenta cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
6.Ordinul nr.29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si a serviciilor acordate in comunitate, serviciilor acordate in sistem integrat si cantinele sociale Integral
7. Ordinul nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
8. H.G. nr.2/09.07.2009 - privind Codului de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificarile si completarile ulterioare;
Integral
9. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare; Integral
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.