Asistent Social 2 Posturi – 0,5 Normă - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: 4 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Asistent Social 2 Posturi – 0,5 Normă - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: 4 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Primaria Orasului Cisnadie, judetul Sibiu Expira in 2026-06-23
Locatie
Sibiu
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
Primaria orasului Cisnadie, organizeaza concurs in vederea ocuparii a 2 posturi contractuale de executie de asistent social (COD COR: 263501), pe perioada determinata, cu norma de 4 ore/zi, 20 ore/saptamana, posturi infiintate in afara organigramei, in cadrul ,,Serviciului de ingrijire si asistenta pentru seniori Cisnadie - cod 881.3.4.SDOM.PV (8810 ID-I)", serviciu infiintat in cadrul proiectului ,,Actiuni integrate in sprijinul seniorilor", COD SMIS 2021: 348427, proiect cofinantat de Uniunea Europeana prin Fondul Social European Plus (FSE+), in cadrul Programului Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027, Prioritatea P06. Servicii de suport pentru persoane varstnice, Actiunea 6.1. Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice.
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
* Experienta in domeniul asistentei sociale: minim 12 luni
* Durata muncii: 4 ore/zi, 20 ore/saptamana, pe perioada de implementare a proiectului
* Studii de specialitate: studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul asistentei sociale;
* Cerinte specifice - Aviz de exercitare a profesiei sau adeverinta de la CNASR
* Cunostinte de operare pe calculator: - nivel mediu
* Abilitati de utilizare a mijloacelor de comunicare digitala, cunostinte de utilizare a computerului (pachet Office - Word, Excel), a echipamentelor IT si a postei electronice.
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
* competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
* abilitati de lucru individual si in echipa;
* moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
* perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute; atentie la detalii;
* atitudine pozitiva, motivatoare;
* abilitati de analiza si sinteza;
DOSARUL DE CONCURS TREBUIE SA CUPRINDA:
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (l) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 din HG 1336/2022. Adeverintele care au un alt formar decat cel prevazut la alin. (1) trebuie sa Cuprinda elemente similare celor prevazute in anexa nr. 3 si din care sa rezulte cel putin urmatoarele informatii:functia/functiile ocupata/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfasurarii activitatii, vechimea in munca acumulata, precum si vechimea in specialitatea studiilor.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia. In formatul standard stabilit de Ministerul Sanatolii Publice.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) se prezinta in copii legalizate sau insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitar expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau prac.
(6) Formularul de inscriere prevazut in anexa nr. 3 se pune la dispozitie candidatilor de catre autoritatea sau institia publica organizatoare a concursului din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia in format deschis, editabil, in cadrul sectiunii dedicate publicitatii concursului, precum si la sediu, in locul special amenajat pentru desfasurarea de activitati de informare si relatii publice, in format letric.
(7) Documentul prevazut la alin (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
1. Data postarii/publicarii anuntului 10.06.2026 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
2. Data de depunere a dosarelor 10.06.2026-23.06.2026 la sediul Primariei orasului Cisnadie
3. Selectia dosarelor 25.06.2026
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 26.06.2026 ora 12.00 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
5. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 29.06.2026, ora12:00 la sediul Primariei orasului Cisnadie
6. Afisarea rezultatelor la contestatii 30.07.2026, ora 12 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
7. Proba scrisa 01.07.2026, ora 10:00 la sediul Primariei orasului Cisnadie
8. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 02.07.2026, ora 12:00 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
9. Termen limita contestatii la proba scrisa 03.07.2026, ora 12:00 la sediul Primariei orasului Cisnadie
10. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 06.07.2026, ora 12:00 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
11. Interviul 07.07.2026, ora 10:00 sediul Primariei orasului Cisnadie
12. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 08.07.2026, ora 12:00 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
13. Termen limita contestatii la proba de interviu 09.07.2026, ora 12:00 la sediul Primariei orasului Cisnadie
14. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 10.07.2026, ora 12 la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisadie
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 13.07.2026, la sediul si pe site-ul Primariei orasului Cisnadie
BIBLIOGRAFIE:
1. Legea nr. 292/2011 - Legea asistentei sociale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. H.G. nr, 886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Ordinul nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Anexa nr. 8: Standarde din 2019 MINIME de calitate pentru serviciile de ingrijiri la domiciliu pentru persoane varstnice, cod 8810 ID - I la Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice. persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si a serviciilor acordate in comunitate, serviciilor acordate in sistem integrat si cantinele sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
TEMATICA:
1. Legea nr. 292/2011 - Legea asistentei sociale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. H.G. nr, 886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Ordinul nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Anexa nr. 8: Standarde din 2019 MINIME de calitate pentru serviciile de ingrijiri la domiciliu pentru persoane varstnice, cod 8810 ID - I la Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice. persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si a serviciilor acordate in comunitate, serviciilor acordate in sistem integrat si cantinele sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
Relatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0372714180, 0372714179 int. 123, e-mail: [email protected], persoana de contact: Alexandru Carmen, consilier la Compartimentul resurse umane - Directia administratie publica locala.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.