Unitatea Administrativ Teritoriala Comuna Sag, judetul Salaj Expira in 2026-07-15
Locatie
Salaj
Nivel
Functii de conducere,Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS
In vederea implementarii proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027 (PIDS), Prioritatea 4 - Sprijinirea comunitatilor rurale fara acces sau cu acces limitat la servicii sociale Obiectiv specific RSO4.3, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 08.11.2022, precum si in conformitate cu Ghidul orientativ de recrutare si angajare a membrilor echipei comunitare, Unitatea Administrativ- Teritoriala Comuna SAG, CUI 4495123, cu sediul in localitatea SAG, nr.1, comuna SAG, judetul Salaj, anunta organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant, dupa cum urmeaza:
Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)
Denumirea postului: asistent social (studii superioare in asistenta sociala)
Cod COR: 263501 asistent social
Numarul de posturi: 1 post vacant
Durata timpului de lucru: norma intreaga (8 ore/ zi, 40 ore/ saptamana)
Durata muncii: determinata, pentru o perioada de 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii prin act aditional, conform art. 82 alin. (3) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pana cel putin la data de finalizare a proiectului si pe perioada de sustenabilitate a acestui, conform Protocolului de colaborare nr. 555 din 26.11.2025
Locul de desfasurare a activitatii: sediul UAT /sediul ECI si in comunitate (teren)
* Scopul principal al postului:
* Asista persoanele aflate in nevoie si comunitatea, implicandu-se in identificarea, intelegerea, evaluarea corecta si solutionarea problemelor, in cadrul echipei comunitare integrate, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si dobandire a integritatii sociale si economice;
* Asigura managementul de caz in cadrul serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei.

Numarul si tipul probelor de concurs: selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu
Persoana de contact: Borz dorica-Valerica secretar comisie de concurs, tel. 0260-673100, e-mail: [email protected]
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs: 01.07.2026
Perioada de depunere a dosarelor de concurs (minim 10 zile lucratoare de la afisare): 01.07.2026- 15.07.2026, ora 15.30
Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei, localitatea Sag, nr.1, comuna Sag, judetul Salaj.

A. Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art.15 din H.G. nr.1336/ 08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind orgaizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conf. Art. 15 din H.G.nr. 1336/ 2022, cu modificarile si completarile ulterioare:
a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
B. Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:
a) Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in asistenta sociala.
b) experienta specifica in domeniul postului : mimim 2 ani
c) Disponibilitate pentru deplasari
d) Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point - utilizator independent
e) Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
-competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- abilitati de lucru individual si in echipa;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau
neprevazute; atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- abilitati de analiza si sinteza;
- competente TIC in asistenta sociala.

C. Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar in intervalul 01.07.2026- 15.07.2026, in intervalul orar 8:00 - 15:30 (Luni - Joi), 8:00 - 12:00 (Vineri) care va contine urmatoarele documente (conform art. 35 din H.G. 1336/2022):
a) formular de inscriere la concurs;
b) copia si originalul actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia si originalul certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile si originalele documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile si originalele documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia si originalul carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului si/sau Extras Revisal;
f) cazierul judiciar in original sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza. Candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului, respectiv proba scrisa;
g) adeverinta medicala sau fisa de aptitudine cu mentiunea ,,apt pentru participare la concurs" (bifata optiunea Alte) in original care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului (adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta in copie si original, care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii);
h) certificatul de integritate comportamentala in original din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare - in original;
i) curriculum vitae, model comun European - in original;
j) dosar plic.
Copiile de pe actele din dosarul de concurs prevazute la capitolul C lit. b), c), d), e) se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la sediul institutiei Primaria Comunei Ip, Ip, nr. 93, judetul Salaj, cu documentele prevazute la cap. C lit. b), c), d), e) in original, pentru certificarea acestora, pe parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise.
Documentele de la cap. C lit. f), g), h) se vor depune in original cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului, respectiv proba scrisa.
Lipsa oricarui document sau documente neconforme duce la excluderea candidatului.

D. Desfasurarea concursului
Concursul de recrutare consta in trei etape (probe) succesive, dupa cum urmeaza:
1. Selectia dosarelor de concurs;
2. Proba scrisa, care consta in redactarea unei lucrari si/ sau rezolvarea unor teste grila ;
3. Proba de interviu - in care se testeaza pe langa cunostintele de specialitate abilitatile, aptitudinile, motivatia persoanelor participante la concurs.

Selectia dosarelor de concurs se face pe baza indeplinirii conditiilor de participare, cu respectarea termenului prevazut la art.36, alin.(1) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

Proba scrisa si interviul se vor desfasura la sediul Primariei comunei Sag, situat in localitatea Sag, nr. 1, judetul Salaj. Candidatii trebuie sa detina asupra lor cartea de identitate/cartea electronica de identitate, carte de identitate provizorie sau a buletinul de identitate, aflate in termenul de valabilitate.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare proba. Se pot prezenta la urmatoarea proba numai candidatii admisi la proba precedenta. Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii <> sau <>, prin afisare la sediul si pe pagina de internet a U.A.T. Comuna Sag, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, in conformitate cu prevederile art.47, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile
ulterioare.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept, in conformitate cu prevederile art.53 din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Solutionarea contestatiilor se face in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. Rezultatele finale se afiseaza la sediul U.A.T. Comuna Sag, precum si pe pagina de internet a acesteia (www.comunasag.ro) in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru ultima proba a concursului, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii <> sau <>, in conformitate cu prevederile art.56, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Candidatii declarati admisi la concurs sunt obligati sa se prezinte la post in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale ale concursului.
Prin exceptie de la aliniatul anterior, candidatii declarati admisi la concurs pot solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatelor finale ale concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depasi 20 de zile lucratoare de la data afisarii rezultatului concursului.
Calendarul de desfasurare a concursului ce va fi organizat la sediul institutiei:
Nr.crt Activitati Data
1 Publicarea anuntului 01.07.2026
2 Data limita pentru depunere dosarelor de participare la concurs la adresa: UAT comuna Sag, cu sediul in Sag, nr.1, jud. Salaj 15.07.2026, ora 15:30
3 Selectia dosarelor de catre comisia de concurs 16.07.2026 ora 15,30
5 Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 17.07.2026, ora 15,30
6 Afisarea rezultatului solutionarii constestatiilor 20.07.2026, ora 15.30
7 Sustinerea probei scrise 22.07.2026, ora 10:00
8 Afisarea rezultatului probei scrise 22.07.2026, ora 15: 30
9 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 23.07.2026, ora 15:30
10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 24.07.2026, ora 15.30
11 Sustinerea interviului 28.07.2026 ora 10:00
12 Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 28.05.2026, ora 14:00
13 Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 29.07.2026, ora 12:00
14 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 30.07.2026, ora 12:00
15 Afisarea rezultatului final al concursului 30.07.2026, ora 15:30

E. Bibliografie si tematica:
* Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, tematica integral
* Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, tematica integral
* Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap- tematica integral
* Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare- cu tematica: integral, tematica integral
* Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social), tematica integral
* Hotararea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, cu modificarile si completarile ulterioare, tematica (Anexa nr. 2 si nr. 3)
* Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024, tematica tematica Anexa - Art. 1, Art. 2, Art 3 alin. (1) si (5), Art. 4 alin.(1), (2), (3), (5), (6) si (7), Art. 6 si Art. 8.
* Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, tematica integral,
* Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare , tematica (Sectiunea a 4-a, Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAP. I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice CAP. III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia).