Comuna Stanilesti Expira in 2026-06-23
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Avand in vedere prevederile H.G. Nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta va instiintam asupra faptului ca Primaria comunei Stanilesti, judetul Vaslui, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea functiei de executie contractuale vacante de Asistent Social Debutant, COD COR 263501 in cadrul ,,Centrul de zi pentru consiliere si sprijin pentru parinti si copii - cod serviciu social 8899 CZ-F-I", obiectiv finantat prin P.N.R.R. - Componenta 13 - REFORME SOCIALE.
Probele pentru concurs :
- Selectia dosarelor;
- Proba scrisa;
- Interviu.
1. Conditii de desfasurare a concursului:
- Data pana la care se pot depune dosarele de inscriere : in termen de 10 de zile de la data publicarii anuntului pe pagina de internet a institutiei ( incepand cu data de 10.06.2026 - 23.06.2026);
- Selectia dosarelor se va face in data - 30.06.2026.
- Data, ora si locul organizarii probei scrise este - 09.07.2026, ora 11:00 la sediul Primariei comunei Stanilesti;
- Data, ora si locul organizarii probei interviu- in maxim 4 zile lucratoare de la data probei scrise, la sediul Primariei comunei Stanilesti.
- Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si/sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau probei practice si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
2. Conditii de ocupare:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
3. Dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Conditii specifice:
a) Studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in unul dintre domeniile: domeniul fundamental sociologie, domeniul de licenta asistenta sociala.
b) Aviz de exercitare a profesiei de asistent social eliberat de C.N.A.S.R. Romania.
4. Vechime in munca: - vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice de executie : -
5. Durata normala - timp de lucru 8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana.
6. Durata contractului: determinata

Tematica:

1. Constitutia Romaniei, republicata.
2. O.U.G. Nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, Partea a VI-a, Titlul I si Titlul II.
3. Ordonanta de Guvern Nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea Nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
1. Legea Nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. O.U.G. 268/2007 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea Nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
7. Legea Nr. 292/2011 Legea asistentei sociale cu modificarile si completarile ulterioare.
8. Ordinul nr. 286 din 6 iulie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie.

Bibliografie propusa:

1. Constitutia Romaniei, republicata.
2. O.U.G. Nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, Partea a VI-a, Titlul I si Titlul II.
3. Ordonanta de Guvern Nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea Nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
1. Legea Nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. O.U.G. 268/2007 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea Nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
7. Legea Nr. 292/2011 Legea asistentei sociale cu modificarile si completarile ulterioare.
8. Ordinul nr. 286 din 6 iulie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie.

Pentru informatii suplimentare va puteti adresa la sediul Primariei comunei Stanilesti si la - secretarul comisiei de concurs Bejan Viorica-Madalina, telefon: 0235/483.019.