Primaria comunei Epureni Expira in 2026-06-30
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
CONCURS PENTRU OCUPAREA UNUI POST CONTRACTUAL DE
ASISTENT SOCIAL LA CENTRUL DE Z1 DE ASISTENTA SI
RECUPERARE EPURENI

Primaria comunei Epureni organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata a postului contractual vacant de executie:asistent social debutant , in afara organigramei la ,,Centru de zi de asistenta si recuperare Epureni, in temeiul prevederilor art.XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu prevederile art.554 alin.(1) si alin.(7) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu cele prevazute de art.14, art.17 si art.18 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:
Nivelul postului: functie contractuala de executie.
Denumirea postului: asistent social
Gradul/Treapta profesionala: debutant
Compartimentul: Centrul de Zi de Asistenta si Recuperare Epureni.
Durata contractului: perioada determinata :24 luni
Timpul de lucru: norma intreaga, 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

I.Conditii de participare la concurs:
A.Conditii generale de participare
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

B.Conditii specifice
In vederea participarii la concursul de recrutare pentru ocuparea functiei contractuale de asistent social, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii specifice:
a) Studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in domeniul fundamental sociologie, domeniul de licenta asistenta sociala.
b) Aviz de exercitare a profesiei de asistent social eliberat de C.N.A.S.R. Romania.
c)Vechime in specialitatea studiilor- nu se cere;

II.Continutul dosarului de concurs

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs..

Modalitatea de depunere a dosarelor:
Candidatii vor depune dosarele de concurs la compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica inauntrul termenului prevazut.
Candidatii care transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Calendarul concursului:
Etapa concurs Interval calendaristic/Data
Publicarea anuntului 17.06.2026
Perioada de depunere a dosarului de concurs 17.06 - 30.06.2026
ora 16:00
Selectia dosarelor 01.07-02.07.2026
Afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor 03.07.2026
Termen depunere contestatii privind rezultatul selectiei dosarelor 06.07.2026
Comunicarea rezultatelor, dupa contestatii, privind selectia dosarelor 07.07.2026
Proba scrisa 08.07.2026 ora 10:00
Afisarea rezultatelor obtinute la proba scrisa 08.07.2026
Termen depunere contestatii privind rezultatul probei scrise 09.07.2026
Comunicarea rezultatelor, dupa contestatii, privind proba scrisa 10.07.2026
Interviul 10.07.2026
Notarea interviului 10.07.2026
Afisarea rezultatelor obtinute la interviu 10.07.2026
Termen depunere contestatii privind rezultatul interviului 13.07.2026
Comunicarea rezultatelor, dupa contestatii, privind interviul 14.07.2026
Comunicarea rezultatelor finale ale concursului 14.07.2026

Bibliografie/Tematica :
BIBLIOGRAFIE TEMATICA
Constitutia Romaniei, republicata TITLUL 1 - Principii generale
TITLUL II - Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale
Ordonanta de Urgenta nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Partea VI - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice: Titlu III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice;
OUG. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor forme de discriminare; INTEGRAL
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati republicata; INTEGRAL
Legea 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice; INTEGRAL
Legea 292/2011 privind asistenta sociala; INTEGRAL

Relatii suplimentare se pot obtine luni-vineri, la Compartimentul Resurse Umane, telefon: 0235-429262, email: [email protected].
Afisat astazi, 17 iunie 2026, la sediul si pe pagina de internet a institutiei.