P

BIBLIOTECAR ȘCOLAR 0,5 NORMĂ - Posturi Gov | Locuri de munca la stat

Adaugat: Azi

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Vaslui
Tip job :
Program Full Time
Nivel experienta :
Nivel mediu
Descriere:


Liceul Tehnologic ,,Petru Rares" Barlad, judetul Vaslui Expira in 2026-01-16
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT POST VACANT, BIBLIOTECAR-0,50 NORMA


LICEUL TEHNOLOGIC "PETRU RARES" BARLAD cu sediul in Str. Petru Rares, nr. 41, organizeaza, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 privind ocuparea postului de bibliotecar, personal didactic auxiliar, 0,50 norma, perioada nedetrminata, 4 ore pe zi / 20 de ore pe saptamana, post de executie.


1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: Bibliotecar, 0,50 norma post vacant, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 0,50 norma
4. Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi / 20 de ore pe saptamana


B. DOSARUL DE CONCURS - se depune la secretariatul unitatii de invatamant in perioada pana la data de (conform programului cu publicul) .
(1) Pentru inscrierea la concurs conform art.35 din HG nr. 1336/28 octombrie 2022 , candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european/europass


NOTA:
Candidatul numeroteaza fiecare pagina din dosar si completeaza intr-un opis, pentru fiecare document, numarul paginii/paginilor corespunzatoare.
Dosarul candidatului va fi insotit de opisul intocmit in doua exemplare identice, care se inregistreaza la sediul institutiei, din care un exemplar ramane in posesia candidatului, iar al doilea ramane in dosarul candidatului.
Avand in vedere prevederile art. 35 alin 7) din HG 1336/2022, dosarele de inscriere se depun in format fizic la compartimentul Secretariat al institutiei


C. Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
- are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
- cunoaste limba romana, scris si vorbit;
- are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
- indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
- nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
- nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).


D. Conditii specifice:
Pentru participarea la concurs pentru ocuparea postului de BIBLIOTECAR, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii specifice :
absolvirea cu examen de diploma a unei institutii de invatamant superior, sectia biblioteconomie/postuniversitare sectia profesori documentaristi
b) vechime in specialitatea studiilor : nu necesita
c) cunostinte de operare PC (Word, Excel, baze de date specifice).
d) certificate / diplome in specialitatea postului.
e) cursuri instructiv-educative, informativ-formative initiate in colaborare cu cadrele didactice.


ATRIBUTII SPECIFICE POSTULUI


PROIECTAREA ACTIVITATILOR
1.1 Elaborarea documentelor de planificare si organizare a activitatii de biblioteca in concordanta cu:
a) Activitate scolara anuala
Bibliotecarul organizeaza activitatea bibliotecii, asigura functionarea acesteia si este interesat de completarea rationala a fondului de publicatii
b) R.I. si proceduri elaborate la nivelul unitatii:
Raspundere privind gestionare, securitatea si buna pastrare a colectiilor si a dotarii bibliotecii
Operarea la timp in documentele de evidenta a colectiilor
Verificarea colectiilor in vederea selectarii publicatiilor pentru casare
Recuperarea la timp a publicatiilor imprumutate
Atragerea elevilor la biblioteca si stimularea lecturii
Propuneri privind componenta colectivului de sprijin al bibliotecii in randul elevilor
c) Plan managerial al unitatii
Bibliotecarul scolar organizeaza activoitatea bibliotecii scolare, asigura functionatrea acesteia si este interesat de completarea rationala a fondului de publicatii


2. REALIZAREA ACTIVITATILOR


2.1 Organizarea serviciilor de informare si documentare
Sprijina informarea si documnetarea rapida a personalului didactic si a elevilor.
2.2 Indrumarea rationala si eficienta a resurselor materiale, financiare, informationale si de timp
Indruma lectura si studiul si ajuta la elaborarea lucrarilor elevilor, punand la dispozitia acestora instrumente de informare, respectiv fisiere, cataloage, liste bibliografice, acre sa le inlesneasca o orientare rapida in colectiile bibliotecii
2.3 Acordarea de consultanta beneficiarilor (elevi, personal didactic, didactic-auxiliar)
- atragerea la biblioteca a elevilor si stimularea lecturii
- actiuni instructiv educative initiate in colaborare cu cadrele didactice
- propuneri privind componenta colectivului de sprijin al bibliotecii in randul elevilor


3. COMUNICARE SI RELATIONARE


3.1 Comunicarea si relationarea la nivel intern (elevi, personal didactic, didactic-auxiliar)
3.2 Comunicarea si relationarea la nivel extern ( factori ierarhici superiori, comunitate, parteneri sociali)
3.3 Monitorizarea si rezolvarea situatiilor conflictual
- constientizarea de catre utilizatori a consecintelor actelor de distrugere
- crearea la utilizatorii bibliotecii scolare a unui comportament responsabil


4. MANAGEMENTUL CARIEREI SI AL DEZVOLTARII PROFESIONALE


- Participa la toate cursurile de formare continua
- Manifesta interes pentru nou si consecventa in procesul de autoinstruire
- Identificarea surselor de informare, programarea studiului individual, astfel incat sa acopere nevoile de dezvoltare personale si ale sistemului
- Exersarea deprinderilor in vederea desfasurarii activitatii la nivelul de calitate propus


5. CONTRIBUTIA LA DEZVOLTAREA INSTITUTIONALA SI PROMOVAREA IMAGINII UNITATII SCOLARE


- Organizeaza sau participa la intalniri literare
- Organizeaza sau participa la lansari de carte
- Realizeaza parteneriate educative cu comunitatea locala, CCD, alte institutii la nivel national
- Necesitatea cunoasterii metodelor si tehnicilor actuale in biblioteconomie, informare, documentare, lectura, munca intelectuala


II. ALTE ATRIBUTII


In functie de nevoile specifice ale unitatii de invatamint, salariatul este obligat sa indeplineasca si alte sarcini repartizate de angajator, precum si sa respecte normele, procedurile de sanatate si securitate a muncii, de PSI si ISU, in conditiile legii


CONDUITA PROFESIONALA


- Utilizarea unui limbaj civilizat, politicos in totalitatea relatiilor interumane, eliminarea limbajului vulgar, a calomniei si denigrarii altora
- Prezentarea la serviciu intr-o tinuta decenta
- Respectarea superiorilor, a colegilor, a persoanelor din afara unitatii, a elevilor
- Profesionalismul, stapanirea domeniului in care isi desfasoara activitatea
- Munca tenace, eforturi sustinute, perseverenta si implicarea directa in activitatile pe care le are in atributiile de serviciu
- Manifestarea spiritului de echipa
- Asumarea responsabilitatii personale in solutionarea sarcinilor ce ii revin


III SFERA RELATIONALA A TITULARULUI POSTULUI


- Subordonat fata de director
- Relatii de colaborare cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unitatii de invatamant
Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator atrage dupa sine scaderea corespunzatoare a calificativului si / sau sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legii.


Grafic etape concurs:
Nr.
crt. Activitati Data Ora
1 Publicarea anuntului 18.12.2025
2 Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs 16.01.2026 ora 15:00
3 Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 19.01.2026 Ora 12:00
4 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 19.01.2026, ora 12:00
5 Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 20.01.2026, ora 13:00
6 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor la selectia dosarelor 20.01.2026, ora 16:00
7 Sustinerea probei scrise 21.01.2026, ora 9:00
8 Afisarea rezultatului probei scrise 21.01.2026, ora 16:00
9 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 22.01.2026 intre orele 09-13.
10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 22.01.2026, ora 16:00
11 Sustinerea interviului 23.01.2026 ora 9:00
12 Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 23.01.2026 ora 13:00
13 Depunerea contestatiilor privind rezultatele la interviu 23.01.2026 ora 13-16
14 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor la interviu 26.01.2026, ora 11:00
15 Afisarea rezultatului final al concursului 26.01.2026 ora 12:00


Bibliografie privind concursul de bibliotecar


. Legea Bibliotecilor, nr. 334 / 31. 05. 2002, republicata si actualizata.
* Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023 ,
* Regulament de organizare si functionare a bibliotecilor scolare si a centrelor de documentare si informare OMECTS nr. 5.556 din 7octombrie 2011
* Manualul bibliotecarului scolar, Atelier didactic, Bucuresti, 2003
* Metodologia de aplicare a normelor ISBD (M)
* Studii de biblioteconomie, Ex. Ponto, Constanta, REGNEALA Mircea, 2000
* Ghidul bibliotecarului scolar pentru liceele pedagogice, Editura Bibliotecii Pedagogice Nationale ,,I.C.Petrescu", Bucuresti, 2004


Relatii suplimentare: Tel. 0335 / 803.641
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul LICEULUI TEHNOLOGIC "PETRU RARES" BARLAD Str. Petru Rares, nr. 41


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: BIBLIOTECAR ȘCOLAR 0,5 NORMĂ - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2025 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts