Spitalul Municipal Oltenita, judetul Calarasi Expira in 2026-04-07
Locatie
Calarasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS

In conformitate cu prevederile din O.U.G. 156/2024, H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fondurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare si ale O.M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare;

Spitalul Municipal Oltenita organizeaza concurs/examen pentru ocuparea pe perioada nedeterminata cu norma intreaga, a functiei contractuale vacante de executie, dupa cum urmeaza:

- 1 post de BRANCARDIER - loc munca ATI

Conditii generale de participare la concurs:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:

- diploma de studii generale
- certificat de calificare acreditat - curs brancardier
- vechime in munca nu este cazul
- vechime in specialitate - nu este cazul

Concursul consta in 3 etape succesive, si anume:
- Selectia dosarelor;
- Proba scrisa - subiecte din bibliografia/tematica afisata;
- Proba interviu - se va sustine un interviu dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs.

Probele se sustin in limba romana.
Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.
Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Sunt declarati admisi la interviu si/sau proba practica candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si/sau la proba practica si interviu, dupa caz.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele acte:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la nr. 2 la H.G. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; (adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii);
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) livret militar, acolo unde este cazul - copie;
k) informare privind protectia datelor cu caracter personal.
In conformitate cu prevederile Legii 9/2023 pentru intocmirea dosarului de inscriere candidatii vor prezenta toate documentele in original. Copiile documentelor se vor realiza si certifica cu mentiunea "conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Actele vor fi indosariate intr-un dosar cu sina in ordinea enumerata mai sus.

Calendarul de desfasurare a concursului pentru ocuparea postului vacant de Brancardier

20.03.2026 - 07.04.2026 - depunerea dosarelor
Dosarele de participare la concurs se depun la Compartimentul RUNOS al Spitalului Municipal Oltenita din strada Argesului, nr. 134.
Data limita de depunerea a dosarelor de concurs este 07.04.2026, ora 14.00.
08.04.2026 - Selectia dosarelor de candidati si afisarea rezultatelor , ora 14:00
- afisare rezultate selectie dosare de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs (se vor afisa cu mentiunea "ADMIS" sau "RESPINS");
- 09.04.2026 pana la ora 14.00 - depunere contestatie selectie dosare concurs;
- 14.04.2026 pana la ora 14.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii selectie dosare si afisare rezultate finale selectie dosare.
16.04.2026 - Proba scrisa incepand cu ora 10:00
- 16.04.2026 pana la ora 14.00 - afisare rezultate proba scrisa;
- 17.04.2026 pana la ora 14.00 - depunere contestatie proba scrisa;
- 20.04.2026 pana la ora 14.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii proba scrisa si afisare rezultate finale proba scrisa.

22.04.2026 - Proba interviu incepand cu ora 10:00.
- 22.04.2026 pana la ora 14.00 - afisare rezultate interviu;
- 23.04.2026 pana la ora 14.00 - depunere contestatie interviu;
- 24.04.2026 pana la ora 14.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii interviu si afisare rezultate finale interviu.
27.04.2026 - Afisare rezultate finale concurs pana la ora 14.00.

Prezentarea la post.
Candidatul declarat ,,admis" la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzator unei functii contractuale este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.
Prin exceptie de la prevederile de mai sus, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, candidatul declarat ,,admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului final al concursului, un alt termen de prezentare la post care nu poate depasi termenul de preaviz prevazut pentru demisie in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data afisarii rezultatelor finale ale concursului.
In cazul neprezentarii la post la termenul stabilit si in lipsa unei instiintari potrivit celor mentionate mai sus, postul este declarant vacant, urmand sa se comunice candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA PENTRU POSTUL DE:
Brancardier

- Legea 95/2006- Articolele 163,166,168 (1,2)
- LEGE nr. 46 din 21 ianuarie 2003 drepturilor pacientului
- ORD.M.S nr.1101/2026; Precautiunile Universal( Standard)
- Materialele Rulante : tipuri, descriere , intretinere, curatare si dezinfectie
- Pozitiile si mobilizarea pacientului- pozitia pacientului in pat, pe targa
- Transportul Pacientilor
- Comportamentul brancardierului in situatii de urgenta