We are looking for experienced CE truck drivers who want to earn excellent wages, enjoy stable, long-term employment, and work within a professional logistics environment.Our client operates large-scale distribution center (DC-to-DC) transport for major supermarket chains such as Albert Heijn and Jumbo, ensuring reliable delivery of fresh goods throughout the Netherlands.As a CE cat. Truck Driver for Distribution, you’ll be responsible for transporting fresh products between distribution centers (DCs) and occasionally to stores. The goods are transported on roll containers, and you’ll handle loading and unloading, basic documentation, and communication with planning via an on-board computer.Your work schedule runs Monday through Sunday in compliance with transport regulations. A typical workday lasts 10–12 hours, starting between 05:00 and 12:00, and you’ll visit approximately 5–8 delivery addresses per day.Key Responsibilities:Transport fresh products between DCs and storesLoad and unload roll containersHandle delivery documentation and report missing itemsCommunicate with dispatch via the on-board computerWork according to safety and company proceduresMaintain a professional and efficient driving standardFlexibility is crucial – weekend work (especially Saturdays) is mandatory, and adherence to operational procedures is essential.RequirementsMinimum 6 months of experience as a C/CE truck driverValid C+E driving license, Code 95, and digital tachograph cardExperience in supermarket/distribution transport – mandatoryExperience driving in the Netherlands – mandatoryOwn transport (car) to commute to and from workWillingness to work weekends and during holidays (Christmas and New Year)Reliable, professional, and physically fitStrong familiarity with Dutch roads and distribution transportAvailability for long-term employmentJob DetailsStops per day: 5–8Trailer type: Box, occasionally FrigoHours per week: 50Start times: Between 05:00–12:00Workdays: Monday–Sunday (rotating schedule)Phone in truck for communication with planningCompensation & BenefitsWeekly net pay: €700 – €800 (based on 50 hours)Hourly gross wage: €19.46 (depending on experience) + extrasHoliday allowance and paid vacation daysPension schemeHealth insurance (€38.01 net/week)Single-room accommodation (€144/week)Travel allowance: €0.23/km (from 10 km, max 35 km)Free safety shoes provided if neededBedding set: €30 (deducted once from first salary)Assistance with opening a Dutch bank accountAdditional PayOvertime: +30% per hour over 40h (Mon–Fri)Saturday: +50% per hourSunday: +100% per hourNight hours (21:00–05:00): +19% per hourCoffee money: €0.80 net/hour for trips over 4 hoursCandidate Recruitment ProcessNo online interview – client approves candidates based on profiles before arrival in the NetherlandsMonday: Arrival, paperwork, accommodation setupTuesday: Trial day (unpaid) + introductory meeting with base coordinatorWednesday onward: Training period (2 days to max. 2 weeks) – paidEnglish language skills - at least B1 level