Spitalul Municipal "Sfanta Mucenita Filofteia" Curtea de Arges, Curtea de Arges, judetul Arges Expira in 2026-04-16
Locatie
Arges
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Spitalul Municipal Sf. Mucenita Filofteia Curtea de Arges organizeaza concurs in conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 166/2023 cu modificarile si completarile ulterioare precum si in baza prevederilor art. XXII alin (2) din Legea nr. 141/2025 pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante cu norma intreaga (7ore zi /35 ore saptamana), perioada nedeterminata:
-un post vacant medic specialist, specialitatea dermatovenorologie la Cabinetul dermatovenorologie din Ambulatoriul Integrat de Specialitate;
-un post vacant medic specialist, specialitatea neurologie, la Cabinetul neurologie din Ambulatoriul Integrat de Specialitate;
-un post vacant medic specialist, specialitatea cardiologie, la Compartimentul Cardiologie.
-un post vacant medic specialist, specialitatea cardiologie, la Cabinetul cardiologie din Ambulatoriul Integrat de Specialitate;
-un post vacant de medic specialist cu competente profesionale in ingrijiri paliative la Cabinetul de ingrijiri paliative-ambulator

I. Locul de inscriere: Spitalul Municipal Sf. Mucenita Filofteia Curtea de Arges, str. Cuza-Voda, nr. 6-8, Curtea de Arges;
II. Continutul dosarului de inscriere:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr.1 atasata;
b) copie dupa diploma de licenta si certificatul de confirmare de medic specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
k) carnet de munca/adeverinte de la angajatori pentru stabilirea gradatiei privind vechimea in munca;
l) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b),c),i),j), documentele depuse in copie pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la Ordinul MS nr. 166/2023, precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale;
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
III. Conditii generale de ocuparea posturilor vacante de medici:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

IV. Conditii specifice :
- Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de libera practica in termen de valabilitate.
- asigurare de raspundere civila

V. Concursul/examenul va avea loc la sediul spitalului si va consta in urmatoarele etape:
1. selectia dosarului pentru inscriere (proba A) si pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa nr. 3 la ordin;
2. proba scrisa (proba B);
3. proba practica/clinica (proba C).
Dosarele de concurs se depun in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anuntului, la sediul Spitalului, str. Cuza Voda, nr. 6-8, in perioada 31.03.2026 - 16.04.2026 intre orele 9.00 - 13.00 de luni pana joi si intre orele 8.30 - 12.30 vinerea sau pot fi transmise prin posta electronica la adresa de email [email protected]. Precizam faptul ca, in cazul in care dosarele de concurs se transmit prin posta electronica acestea trebuie transmise astfel incat sa poata fi inregistrate cel tarziu la data si ora limita de depunere stabilita prin calendar.
Selectia dosarelor de inscriere (proba A) si stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea acivitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), se evalueaza de catre comisie in data de 20.04.2026 si rezultatul se afiseaza cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins" la avizierul si pe site-ul spitalului in data de 21.04.2026.
Depunerea contestatiilor privind dosarele respinse - in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor.
Solutionarea contestatiilor privind dosarele respinse - in termen de o zi lucratoare de la depunerea acestora.
Proba scrisa si proba clinica/practica se organizeaza in maximum 30 de zile lucratoare de la publicarea anuntului, datele probelor vor fi comunicate si afisate pe site-ul www.smca.ro si la sediul unitatii.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii "admis" sau "respins", prin afisarea la sediul spitalului si pe pagina de internet, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Rezultatele finale se afiseaza la sediul spitalului precum si pe pagina de internet, in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii "admis" sau "respins".
Obtinerea postului se face strict in ordinea descrescatoare a punctajului realizat pentru stabilirea clasificarii finale a candidatilor. In cazul candidatilor cu punctaje egale, dupa desfasurarea tuturor probelor de concurs, se declara admis candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa iar daca egalitatea se mentine candidatii aflati in aceasta situatie vor fi departajati pe baza punctajului obtinut la proba D, anexa nr. 3 la Ordin.
Taxa de inscriere este de 150 lei si poate fi achitata in momentul depunerii dosarului.
Tematica de concurs poate fi consultata pe site-ul unitatii www.smca.ro.
Relatii suplimentare se pot obtine la telefon: 0248 722 150, interior: 2117