Primaria Comunei Dichiseni judetul Calarasi Expira in 2026-07-20
Locatie
Calarasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A) UAT COMUNA DICHISENI judetul Calarasi, cu sediul str. Lichiresti, nr. 72, sat Dichiseni, com. Dichiseni, jud. Calarasi organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post contractual vacant, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: functie de executie;
2. Denumirea postului: Consilier I cu studii superioare, post vacant, pe perioada determinata (3 ani - pe durata implementarii proiectelor cu finantare externa nerambursabila), in cadrul Compartimentului implementare proiecte
3. Gradul profesional: I;
4. Scopul principal al postului: Managementul, monitorizarea si implementarea proiectelor cu finantare externa nerambursabila;
5. Numarul de posturi: 1.
6. Durata timpului de lucru:
Durata normala a timpului de lucru de 8 ore/zi; 40 de ore pe saptamana.
7. Vechime in specialitatea studiilor: minimum 1 an
B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen
de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor
specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste
vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificat de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Dichiseni, judetul Calarasi, la Secretarul comisiei de concurs. Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucratoare de la afisare): 07.07.2026 20.07.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.
C.) Conditiile generale si specifice prevazute de art. 15 din H.G. nr. 1336/08.11.2022
Conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata,
cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei.
Conditii specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate: superioare, atestate cu diploma de licenta in domeniul juridic, administrativ sau economic;
2. Perfectionari (specializari): -
3. Cunostinte de operare pe calculator: pachetul MS Office;
4. Limbi straine: nu se solicita;
5. Abilitati, calitati si aptitudini: atentie distributiva, disciplina, indemanare, capacitate de a lua decizii rapide, buna gestionare a timpului;
6. Cerinte specifice: experienta in derularea/managementul proiectelor cu finantare externa nerambursabila sau pe un post de executie similar din cadrul administratiei publice locale;
7. Vechime in specialitatea studiilor: minimum 1 an in specialitatea studiilor.
D.) Bibliografie si tematica
Bibliografie:
1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (Titlul III din Partea a VI-a si Partea a VII-a);
2. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea si sanctionarea neregulilor aparute in obtinerea si utilizarea fondurilor europene si/sau a fondurilor publice nationale aferente acestora, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
3. H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 66/2011 - integral;
4. O.U.G. nr. 133/2021 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 - integral;
5. H.G. nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 133/2021 - integral.
Tematica:
I. REGIMUL JURIDIC AL PERSONALULUI CONTRACTUAL SI RASPUNDEREA ADMINISTRATIVA (O.U.G. nr. 57/2019)
* 1. Drepturile si obligatiile personalului contractual din administratia publica locala. Indatoriri in exercitarea atributiilor specifice posturilor de executie.
* 2. Incadrarea personalului contractual: modalitati de ocupare a posturilor, incheierea, modificarea (delegare, detasare), suspendarea si cazurile de incetare de drept sau din initiativa angajatorului a Contractului Individual de Munca (CIM).
* 3. Evaluarea performantelor profesionale individuale: stabilirea obiectivelor trimestriale/anuale, indicatori de performanta prin raportare la cerintele de cantitate si calitate, acordarea calificativelor si procedura legala de contestare a raportului de evaluare.
* 4. Regimul strict al incompatibilitatilor si al conflictelor de interese aplicabil personalului contractual din sectorul bugetar.
* 5. Raspunderea administrativ-disciplinara si raspunderea patrimoniala: tipologia abaterilor, procedura cercetarii disciplinare prealabile, aplicarea, contestarea si radierea sanctiunilor; regulile privind repararea integrala a prejudiciilor materiale aduse autoritatii publice locale.
* 6. Actele administrative la nivel local: conditii de valabilitate, legalitate si oportunitate, forta juridica, suspendarea si revocarea actelor administrative.
II. PREVENIREA, CONSTATAREA SI SANCTIONAREA NEREGULILOR IN GESTIONAREA FONDURILOR EUROPENE (O.U.G. nr. 66/2011 si H.G. nr. 875/2011)
* 1. Definitii si concepte fundamentale: distinctia juridica dintre neregula si frauda, suspiciune de neregula, corectie financiara, titlu de creanta, debitor, nereguli cu caracter sistemic vs. nereguli individuale.
* 2. Cadrul institutional si competentele autoritatilor in controlul fondurilor: rolul si atributiile Autoritatilor de Management (AM), ale Organismelor Intermediare (OI), ale Departamentului pentru Lupta Antifrauda (DLAF) si ale Autoritatii de Audit (AA).
* 3. Procedura operationala de sesizare si verificare a neregulilor: inregistrarea sesizarilor (ex-officio sau din surse externe), analiza suspiciunilor, intocmirea proceselor-verbale de constatare a neregulilor si stabilire a creantelor bugetare.
* 4. Aplicarea corectiilor financiare: criterii de proportionalitate, tipuri de corectii, aplicarea ratelor forfetare (flat-rate) si a procentelor fixe in caz de abateri de la legislatia achizitiilor publice. Evaluarea impactului financiar asupra bugetului local.
* 5. Regimul de recuperare a sumelor acordate necuvenit: emiterea, comunicarea si caracterul executoriu al titlului de creanta; calculul majorarilor de intarziere, dobanzilor si penalitatilor; stingerea creantelor prin plata voluntara, compensare sau executare silita.
* 6. Cai de atac administrative si judiciare: formularea contestatiei administrative impotriva actelor de constatare (termene, competente, decizia de solutionare) si procedura suspendarii/anularii in instanta de contencios administrativ.
III. GESTIONAREA FINANCIARA A FONDURILOR EUROPENE STRUCTURALE SI DE INVESTITII PENTRU PERIOADA 2021-2027 (O.U.G. nr. 133/2021 si H.G. nr. 829/2022)
* 1. Principiile de baza ale gestiunii financiare a fondurilor europene: legalitate, regularitate, economicitate, eficacitate si eficienta (buna gestiune financiara).
* 2. Fluxurile financiare specifice perioadei de programare 2021-2027 intre Comisia Europeana, Autoritatile de Management si Beneficiari (unitatile administrativ-teritoriale - UAT).
* 3. Mecanismul acordarii si justificarii prefinantarii: conditii de eligibilitate pentru solicitarea prefinantarii de catre UAT, procente maxime admise, termene stricte de utilizare, justificarea prin cheltuieli eligibile efectuate si recuperarea prefinantarii neutilizate.
* 4. Mecanismul cererilor de plata: procedura de depunere a facturilor neachitate catre AM/OI, termenele de transfer al fondurilor, obligatia beneficiarului de a achita furnizorii/prestatorii in termenele legale si depunerea ulterioara a documentelor de plata justificative.
* 5. Mecanismul cererilor de rambursare: reguli privind decontarea cheltuielilor efectuate si platite din resurse proprii sau credite, verificarea eligibilitatii de catre AM/OI si termenele de rambursare a fondurilor nerambursabile in contul UAT-ului.
* 6. Eligibilitatea cheltuielilor in cadrul proiectelor: criterii generale si specifice de eligibilitate (perioada de eligibilitate, legatura cu obiectivele proiectului, realitatea si necesitatea cheltuielilor), tratamentul fiscal al TVA-ului (eligibil/neeligibil) in cadrul proiectelor finantate din fonduri structurale.
* 7. Cofinantarea si asigurarea sustenabilitatii financiare a proiectelor de catre UAT: acoperirea din bugetul local a cheltuielilor neeligibile, a corectiilor si a contributiei proprii.
* 8. Monitorizarea, raportarea si auditarea proiectelor: elaborarea rapoartelor de progres fizic si financiar, managementul riscurilor financiare, vizitele de monitorizare si obligatiile beneficiarului privind asigurarea pistei de audit si pastrarea documentelor.
E.) Calendarul de desfasurare a concursului (Comprimat la maximul legal permis)
Pentru a asigura ocuparea postului in cel mai scurt timp, termenele procedurale stabilite prin H.G. nr. 1336/2022 au fost optimizate la limita superioara a celeritatii legale:
Denumire Etapa Procedurala Data si Termen Limita Locatie / Observatii
Depunerea dosarelor de concurs 07.07.2026 - 20.07.2026, ora 15:00 Sediul Primariei Comunei Dichiseni
Selectia dosarelor de inscriere 21.07.2026, ora 10:00 Comisia de concurs
Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 21.07.2026, ora 16:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Depunerea contestatiilor privind selectia 22.07.2026, pana la ora 16:00 Termen de 1 zi lucratoare de la afisare
Solutionare si afisare rezultate contestatii 23.07.2026, ora 14:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Sustinerea PROBEI SCRISE 28.07.2026, ora 10:00 Sediul Primariei Comunei Dichiseni
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 28.07.2026, ora 16:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Depunerea contestatiilor la proba scrisa 29.07.2026, pana la ora 16:00 Termen de 1 zi lucratoare
Solutionare si afisare contestatii proba scrisa 30.07.2026, ora 14:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Sustinerea PROBEI INTERVIULUI 31.07.2026, ora 10:00 Sediul Primariei Comunei Dichiseni
Afisarea rezultatelor la proba interviului 31.07.2026, ora 16:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Depunerea contestatiilor la proba interviului 03.08.2026, pana la ora 16:00 Prima zi lucratoare ulterioara afisarii
Solutionare si afisare contestatii interviu 04.08.2026, ora 14:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
AFISAREA REZULTATELOR FINALE 04.08.2026, ora 16:00 Sediul si pagina de internet a institutiei
Dosarele de concurs se primesc la sediul Primariei Comunei Dichiseni, judetul Calarasi - str. Lichiresti, nr. 72, tel. 0242 31 36 37, e-mail: [email protected], in atentia secretarului de concurs, pana la data de 20.07.2026, ora 15:00.