PRIMARIA COMUNEI BESTEPE Expira in 2026-05-28
Locatie
Tulcea
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

PRIMARIA COMUNEI BESTEPE, cu sediul in localitatea Bestepe, strada Tulcei, nr. 76, jud.Tulcea, email [email protected] , tel. 0240545334, organizeaza concurs conform HG nr.1336/2022, pentru ocuparea unui post vacant de personal contractual de executie, in afara organigramei, pe durata determinata (de la data semnarii contractului de finantare pana la data de 31.12.2029), cu durata timpului de lucru : 4 ore/ zi, 20 ore / saptamana.

Detalii privind postul:
-un post consilier scolar, studii superioare, locul de munca va fi la Primaria Comunei Bestepe in cadrul proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" Cod PIDS/586/PO4/339395
Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
a) selectia dosarelor de inscriere;
b) proba scrisa;
c) interviul.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara.
Durata probei scrise se stabileste de comisia de concurs in functie de gradul de dificultate si complexitate al subiectelor, dar nu poate depasi 3 ore;
Sunt declarati admisi la fiecare proba (proba scrisa, interviu si/sau proba practica) candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte;
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si/sau la proba practica si interviu, dupa caz.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului, inclusiv a rezultatelor finale ale concursului, se face prin mentionarea punctajului final al fiecarui candidat si a sintagmei ,,admis" sau ,,respins", prin afisare la avizierul unitatii. Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de maximum 3 zile lucratoare de la data sustinerii ultimei probe.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
Anuntul de concurs se afiseaza la avizierul Primariei Bestepe, pe pag. https://www.primariabestepe.ro si pe portalul posturi.gov.ro.

Conditii de participare:
Conform:
1. Legii 53/2003- Codului Muncii;
2. Hotararii Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
3. Conditiilor impuse pentru eligibilitatea implementarii in cadrul proiecrului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" Cod PIDS/586/PO4/339395

Inscrierile si depunerea dosarelor se fac in perioada 14.05.2026-28.05.2026, la Compartimentul resurse umane din cadrul Primariei Comunei Bestepe, judetul Tulcea;
Concursul va avea loc la sediul Primariei Comunei Bestepe , judetul Tulcea.

Conditii generale de participare
Poate ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, conform art. 15 din H.G. 1336/2022 - Hotararea pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sector bugetar platit din fonduri publice, persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specific prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare si anume:
a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare :

* Experienta specifica in activitatea cu copii/tinerii > 1 an
* Constituie avantaj activitatea in proiectul pilot "Crearea si implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si a excluziunii sociale", cod MySMIS 122607;
* Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
* Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in psihologie, pedagogie, psihopedagogie speciala, sociologie, asistenta sociala, precum si alte specializari, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier scolar, in vigoare in anul scolar al angajarii
* Disponibilitate pentru deplasari
* Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator independent
* Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- analiza problemelor specifice mediului scolar;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- competente de integrare TIC in educatie.
* Limbi straine solicitate: nu este cazul

Dosarul de concurs se va depune in termen de 10 zile lucratoare de la data anuntului de concurs, respectiv pana la data de 28.05.2026, ora 16,00, si va contine documentele prevazute la art. 35. din H.G. 1336/2022:
'' ART. 35
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(8) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs."

Calendarul de desfasurare al concursului:
- 14.05.2026- Publicarea anuntului privind organizarea concursului;
- 14.05.2026- 28.05.2026- Inscrierea candidatilor si depunerea de catre candidati a dosarului de concurs, de luni pana joi intre orele 8.00 - 16.00 si vineri intre orele 8.00 -14.00;
- 02.06.2026. ora 11,00- Selectia dosarelor de inscriere, pe baza indeplinirii conditiilor de participare, de catre comisia de concurs
- 02.06.2026. ora 15,00- Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor
- 03.06.2026, Termen limita ora 15,00, Depunerea de catre candidati a eventualelor contestatii fata de rezultatul verificarii eligibilitatii candidatilor.
- 04.06.2026, ora 12.00- Solutionarea de catre comisia de solutionare a contestatilor a eventualelor contestatii depuse fata de rezultatul selectiei dosarelor de concurs
- 04.06.2026, ora 15.00- Afisarea rezultatelor contestatiilor
- 08.06.2026 ora 11.00- Sustinerea probei scrise
- 08.06.2026, ora 15,00- Afisarea rezultatelor probei scrise.
- 09.06.2026, Termen limita ora 15,00, Depunerea de catre candidati a eventualelor contestatii fata de rezultatul probei scrise.
- 10.06.2026 , ora 12,00- Solutionarea de catre comisia de solutionare a contestatilor a eventualelor contestatii depuse fata de rezultatul probei scrise
- 10.06.2026, ora 15.00- Afisarea rezultatelor contestatiilor
- 11.06.2026, ora 10,00- Sustinerea interviului
- 11.06.2026, ora 14,00- Afisarea rezultatului interviului.
- 12.06.2026 ,Termen limita ora 14,00, Depunerea de catre candidati a eventualelor contestatii fata de rezultatului interviului;
- 15.06.2026 , ora 12,00- Solutionarea de catre comisia de solutionare a contestatilor a eventualelor contestatii depuse fata de rezultatul interviului
- 15.06.2026, ora 14,00- Afisarea rezultatelor contestatiilor;
- 16.06.2026, ora 12.00- Stabilirea punctajelor finale si afisarea rezultatelor finale ale concursului.

BIBLIOGRAFIE:

1) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
2) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
3) Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
TEMATICA:

1) Cap.II Drepturile Copilului- Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**);
2) Oraganizarea, functionarea, statutul si obiectivele principale ale CJRAE- OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024;
3) Serviciu comunitar. Echipa comunitara. - Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017.

Nota : Candidatii vor studia legislatia actualiata la zi in raport cu modificarile intervenite pana la data sustinerii concursului.

DATE DE CONTACT

Relatii suplimentare referitoare la organizarea si desfasurarea concursului se pot obtine la sediul Primariei Comunei Bestepe, Compartimentul resurse umane, str. Tulcei, nr. 76, judetul Tulcea, de luni pana joi intre orele 8.00 - 16.00 si vineri intre orele 8.00 -14.00, telefon: 0240/545334, email [email protected]