Primaria Comunei Crasna, judetul Salaj Expira in 2026-05-20
Locatie
Salaj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Comuna Crasna, judetul Salaj, cu sediul in Comuna Crasna, sat. Crasna nr. 13, judetul Salaj, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, dupa cum urmeaza:
DENUMIREA POSTULUI: CONSILIER SCOLAR
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
STRUCTURA: Primaria comunei Crasna la structura INVATAMANT
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi/20 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Studii: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in pedagogie, psihopedagogie speciala
Vechimea minima in munca: 5 ani in specialitatea studiilor
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- Cunostinte de operare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel, Word, Power Point - utilizator independent
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- analiza problemelor specifice mediului scolar;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- competente de integrare TIC in educatie.
- disponibilitate pentru deplasari
- comunicare, relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- atentie la detalii;
- capacitate de analiza a problemelor din mediul scolar;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 07.05.2026.
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa la Crasna nr.13 Termen-limita: 20.05.2026, ora 13.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 21.05.2026, ora 10.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 21.05.2026, ora 12,00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 22.05.2026, pana la ora 12,00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 25.05.2026, ora 12,00
7. Sustinerea probei scrise 27.05.2026, ora 10.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 27.05.2026, ora 14.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 28.05.2026, pana la ora 14,00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 29.05.2026, ora 12.00
11. Sustinerea interviului 02.06.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 02.06.2026, ora 12.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 03.06.2026, pana la ora 12.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 04.06.2026, ora 10,00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 04.06.2026, ora 10,00

BIBLIOGRAFIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE
CONSILIER SCOLAR
1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, partea a VI-a, titlul I si II;
cu tematica: partea a VI-a, titlul I si II din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
2. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare republicata, cu mdificarile si completarile ulterioare;
cu tematica: Capitolul I -Principii si definitii- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica: Capitolul II - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii - Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si compeltarile ulterioare;
cu tematica: Titlul II, III, IV si V din privind Codul muncii, cu modificarile si compeltarile ulterioare;
5. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificari si completari ulterioare.
cu tematica: capitolele : III, IV, V, VI, VII din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificari si completari ulterioare.
6. Ciolan L., ,,Invatarea integrata - fundamente pentru un curriculum transdisciplinar", Editura Polirom, Iasi, 2008;
cu tematica: integral
7. Cucos C., ,,Pedagogie", Editura Polirom, Iasi, 2014;
cu tematica: integral
8. Ulrich, C., ,,Invatarea prin proiecte. Ghid pentru profesori", Editura Polirom, Iasi, 2016;
cu tematica: integral
9. Hotararii Guvernului nr. 68/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per anteprescolar/prescolar/elev, pentru finantarea de baza a unitatilor de invatamant preuniversitar de stat, actualizat;
cu tematica : anexa I
10.OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
Cu tematica: capitolul I

11. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
Cu tematica: integral

Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0260/636066, adresa de e-mail: [email protected] si pe web: www.primariacrasna.ro, persoana de contact: Seres Melinda, Inspector superior la compartimentul buget - contabilitate- resurse umane.

PRIMAR,
KOVACS ISTVAN