Dacă ești in căutarea unui loc de muncă unde iți poti pune in valoare aptitudinile și cunoștințele acumulate, demonstrând implicare si responsabilitate în ceea ce iți propui, te invităm să aplici pentru pozitia de Contabil Junior.

Viitorul coleg va avea rolul de a reconcilia și regla diferențele între factură și plată direct cu furnizorii sau cu serviciile grupului, va  înregistra refacturările intragrup conform politicilor contabile interne și va trata diferențele de reciprocitate intragrup.

Principalele misiuni vor fi:

• Reconciliaza si regleaza diferentele intre factura si plata direct cu furnizorii sau cu serviciile grupului;
• Verifica facturile de la furnizorii externi si se asigura de plata acestora in scadenta;
• Comunica cu furnizorii si clientii in vederea obtinerii de facturi, realizarii de plati sau deblocarii oricarei situatii;
• Regleaza diferentele de reciprocitate intragrup;
• Asigura realizarea refacturarilor intragrup conform politicilor interne de refacturare;
• Emite facturile catre clientii externi;
• Realizeaza raportari cu creantele/datoriile grupului catre anumite servicii interne grupului.

Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie de:

• Studii superioare în domeniul economic/contabilitate;
• Cunoştinţe de contabilitate primară și experiență de minim 1 an în domeniu;
• Cunoștințe de limbă Franceză la nivel începător-mediu (nivel A2 - B1);
• Capacitate de organizare, rigurozitate, atenție la detalii și capacitatea de-a lucra în echipă ;
• Abilitati de initiere si consolidare a parteneriatelor de business.

• Tichete de masă;
• Bonusuri lunare de performanță;
• Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
• Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
• O zi liberă extra, în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
• Oportunitatea de-a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
• Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.