Filarmonica Pitesti, judetul Arges Expira in 2026-05-06
Locatie
Arges
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile HG nr.1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Filarmonica Pitesti organizeaza in data de 14.05.2026, ora 11.00, la sediul sau din Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2, concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de conducere de contabil-sef, grad profesional II, studii superioare in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, program inegal de munca, 40 ore/saptamana, pe perioada nedeterminata;
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art.15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii postului contractual vacant de contabil-sef, gr.II in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, pe perioada nedeterminata, sunt:
* Studii universitare absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiinte economice.
* Vechime de minim 7 ani in domeniul studiilor economice, dintre care minim 1 an intr-o functie de conducere in specialitatea studiilor, in institutii publice
* Disponibilitate pentru program de lucru prelungit, in functie de cerintele pe care le impune activitatea specifica a institutiei
* Cunostinte de utilizare a softurilor specifice contabilitatii bugetare
* Aptitudini de conducere: organizare, decizie, coordonare, control-evaluare
* Atentie crescuta la detalii si spirit de observatie.

Conditii specifice prevazute in fisa postului pentru postul de contabil-sef, gr.II:
Verifica respectarea normelor legale cu privire la existenta, integritatea si pastrarea bunurilor de orice fel, utilizarea mijloacelor materiale si banesti, efectuarea receptiilor si platilor, inventarierilor, asigurarea si constituirea de garantii, obligatiile si raspunderile gestionarului, conducerea evidentei contabile si realizarea datelor inscrise in bilanturi si conturi de executie;
Conduce evidenta contabila a imobilizarilor si investitiilor;
Intocmeste balanta de verificare;
Conduce evidenta contabila a cheltuielilor cu personalul;
Urmareste operativ datoriile si creantele;
Este responsabil cu urmarirea creditorilor si debitorilor;
Este responsabil cu evidenta contabila a operatiunilor de trezorerie;
Desfasoara activitatea de elaborare a bilantului contabil;
Elaboreaza contul de executie bugetara;
Elaboreaza si actualizeaza cadrul metodologic de aplicare a C.F.P.;
Acorda viza de control financiar preventiv propriu;
Este responsabil cu evidenta contabila a materialelor auxiliare, materiale consumabile, obiecte de natura obiectelor de inventar;
Organizeaza si conduce contabilitatea veniturilor incasate si a cheltuielilor efectuate potrivit bugetului aprobat, a mijloacelor extrabugetare si a fondurilor cu destinatie speciala, cu respectarea principiilor universalitatii, echilibrului, realitatii si anuitatii;
Urmareste ca incasarile si platile sa fie efectuate la termen, cu respectarea dispozitiilor legale;
Raspunde de operatiunile financiare efectuate pentru derularea investitiilor;
Urmareste din punct de vedere economic derularea contractelor incheiate;
Asigura intocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate;
Verifica exactitatea borderourilor de vanzari bilete, calculeaza si vireaza impozitul pe spectacole si drepturile pentru compozitori;
Face parte din comisiile de casare mijloace fixe si obiecte de inventar;
Asigura inregistrarea cronologica si sistematica a operatiunilor patrimoniale in contabilitate, cu respectarea succesiunii, documentelor justificative in conturi sintetice si analitice;
Verifica lunar fisele de magazie privind stocurile de materiale;
Verifica lunar activitatea casieriei;
Intocmeste registrele contabile conform prevederilor Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Urmareste incasarea debitelor si plata obligatiilor catre terti; asigura acordarea sumelor in lei si valuta necesare personalului care se deplaseaza, in interesul serviciului, in tara si strainatate si urmareste justificarea in termen a acestora;
Asigura respectarea procedurilor privind parcurgerea celor 4 faze ale executiei bugetare a cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor;
Organizeaza evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;
Este responsabil cu activitatea de constituire a veniturilor extrabugetare;
Verifica respectarea normelor legale cu privire la existenta, integritatea si pastrarea bunurilor de orice fel, utilizarea mijloacelor materiale si banesti, efectuarea receptiilor si platilor, inventarierilor, asigurarea si constituirea de garantii, obligatiile si raspunderile gestionarului, conducerea evidentei contabile si realizarea datelor inscrise in bilanturi si conturi de executie;
Indeplineste toate atributele ce decurg din exercitarea controlului financiar preventiv;
Indeplineste alte atributii specifice functiei pe care o ocupa, potrivit legii;
Coordoneaza activitatea compartimentelor administrativ si financiar contabil;
Organizeaza si raspunde de efectuarea inregistrarilor financiar-contabile;
Propune masuri pentru imbunatatirea activitatii financiar-contabile a institutiei

Concursul se va desfasura conform calendarului urmator:
* 22.04.2026:publicare anunt concurs;
* 06.05.2026, ora 16.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):termenul limita de depunere dosare;
* 08.05.2026:afisare rezultat selectie dosare;
* 11.05.2026:depunere contestatii rezultat selectie dosare si afisare rezultat contestatii;
* 14.05.2026, ora 11.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):proba scrisa;
* 15.05.2026:afisare rezultat proba scrisa;
* 18.05.2026: depunere contestatii rezultat proba scrisa si afisare rezultat contestatii;
* 19.05.2026, ora 11.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):sustinerea interviului;
* 20.05.2026: afisare rezultat interviu
* 21.05.2026:depunere contestatii rezultat interviu si afisare rezultat contestatii
* 22.05.2026: afisare rezultatul final al concursului.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevazute la punctele b, c, d e, vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Sunt declarati admisi la proba scrisa si la proba interviu candidatii care au obtinut minimum 70 de puncte din maximum 100 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
Se considera ADMIS candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, dupa caz, sub sanctiunea decaderii din acest drept, la secretariatul Filarmonicii Pitesti.

Bibliografie/Tematica:
1. Regulamentul de organizare si functionare al Filarmonicii Pitesti aprobat prin HCL 199/25.05.2017.
2. Codul Etic al personalului contractual al Filarmonicii Pitesti.
3.O.G. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole si concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, cu modificarile si completarile ulterioare (cap.V).
4. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Ordonanta nr. 119 din 31 august 1999 (republicata) privind controlul intern si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Ordinul nr. 1.140 din 14 iulie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Ordinul nr. 1.801 din 25 martie 2020 pentru aprobarea componentei, a modelelor si a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situatiile financiare, a rapoartelor privind notele la situatiile financiare si alte rapoarte/anexe trimestriale si anuale generate din sistemul national de raportare - Forexebug, cu modificarile si completarile ulterioare ;
9. Ordinul nr. 699 din 11 aprilie 2024 privind transmiterea situatiilor financiare trimestriale si anuale, precum si a unor raportari financiare lunare centralizate intocmite de institutiile publice incepand cu anul 2024 si pentru modificarea si completarea unor ordine ale ministrului finantelor publice in domeniul contabilitatii institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
10.Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Nomelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare (cap.XI si cap.XVI).

Mai multe detalii la sediul Filarmonicii Pitesti, situat in Mun. Pitesti, str. Calea Bucuresti, nr.2-Centru Multifunctional, la Compartimentul Resurse umane, telefon 0248/220 111 si pe site-ul institutiei
www.filarmonica-pitesti.ro.