Planificarea și coordonarea fluxurilor logistice: Planifică și coordonează activitățile logistice interne, recepțiile, depozitarea, manipularea, pregătirea și expedierea mărfurilor.
Recepție, depozitare și expediere: Coordonează recepția și expedierea materialelor, urmărește corectitudinea stocurilor și asigură respectarea fluxului documentar.
Managementul depozitului și stocurilor: Coordonează activitatea personalului din depozit și urmărește acuratețea stocurilor fizice și informatice, precum și gestionarea diferențelor și neconformităților.
Managementul flotei: Coordonează utilizarea, întreținerea și documentația aferentă flotei proprii, monitorizând totodată consumurile, costurile și incidentele.
Transporturi către terți: Organizează și monitorizează comenzile de transport către transportatori externi, de la solicitare și ofertare până la livrare și validarea documentelor și costurilor.
Digitalizare și automatizare: Coordonează utilizarea și dezvoltarea soluțiilor digitale pentru fluxurile logistice, monitorizarea activității, raportare și controlul datelor.
Controlul costurilor logistice: Monitorizează costurile de transport și logistică, verifică facturile și propune măsuri pentru reducerea costurilor și eficientizarea operațiunilor
Minimum studii medii; recomandat studii superioare sau calificări în logistică, transporturi, management operațional, economie, tehnic/industrial, supply chain.
Minimum 2-3 ani în logistică, depozit, transport, producție sau coordonare operațională; avantaj experiența cu materiale grele, piatră naturală, materiale de construcții, flote și transportatori.
Planificare transport, recepție/expediție, organizare depozit, cântărire, stocuri, documente transport, management incidente, optimizare rute și costuri.
Evidență vehicule, programare revizii, monitorizare combustibil, documente auto, alocare șoferi, urmărire GPS/telematică, dosare daune, verificare facturi service/transport.
Excel/Google Sheets/Office 365 la nivel bun; utilizare ERP/WMS/TMS/CRM sau disponibilitate de învățare; formulare digitale, dashboard-uri, rapoarte, scanare, etichetare, arhivare electronică.
Planificare, prioritizare, conducere echipă, comunicare, rezolvare conflicte, decizie rapidă, disciplină documentară, orientare spre rezultate și costuri.
Cunoașterea regulilor de bază pentru manipulare, trafic intern, echipamente de ridicat, depozitare, semnalizare, prevenție accidente și reacție la incident.
Atenție la detalii, integritate, responsabilitate, rezistență la stres, disponibilitate pentru intervenții operaționale urgente, confidențialitate și conduită profesională.
Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.