DOCUMENTELE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII
Dosarul de candidatură va conține, fără a se limita la acestea (lista finală se confirmă prin
componenta integrală):
1. Opis documente;
2. Curriculum vitae tehnoredactat, datat și semnat care va include informații detaliate privind
activitatea anterioară și cea desfășurată în prezent, cu intervale de timp sub forma ZZ/LL/AAAA
pentru fiecare formă exercitată, inclusiv denumirea angajatorilor și natura activităților desfășurate
de aceștia, funcțiile deținute, cu evidențierea acelor activități care se înscriu în sfera funcției
pentru care candidează, precum și alte informații relevante legate de entitățile în care persoana
fizică a deținut sau deține responsabilități de conducere. Informaţiile cuprinse în curriculum vitae
trebuie să fie relevante din perspectiva nivelului de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă pe care
persoana respectivă le deţine;
3. O recomandare profesională;
4. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni
anterior depunerii dosarului de candidatură, emisă de către medicul de familie al candidatului sau
de către unitățile sanitare abilitate;
5. Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate;
6. Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate;
7. Cazier administrativ, după caz, valabil la data depunerii dosarului;
8. Copii:
a. Copia actului de identitate;
b. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele
depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
c. Copia diplomei de licență sau echivalentă;
d. Copii ale diplomelor de absolvire a alor cicluri de studii universitare (dacă este cazul) –
alte programe de licență, programe de master, doctorat, MBA.
Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe
de formare de scurtă durată;
e. Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională solicitata (extras
Reges/Revisal, copie carnet de muncă, dacă este cazul), contracte de
mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, certificat constatator eliberat de
ONRC, documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor
în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, documente din
care să reiasă ca este autorizat ca auditor financiar și înregistrat în Registrul public
electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul
Economic European sau din Elveția sau ca deține experiență de cel puțin 3 ani în audit
statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul
comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor
societăți/entități de interes public (daca este cazul), alte documente însușite prin
semnătură și ștampilă de emitent care să ateste contribuția directă a candidatului la
îmbunătățirea performanțelor financiare ale societăților pe care le-a administrat/ condus,
dovada înscrierii în corpul administratorilor independenți (dacă este cazul).
9. Formulare:
a. F1 - Cererea de înscriere;
b. F2 - Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor și informațiilor
prezentate în dosar.
c. F3 - Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării
informațiilor.
d. F4 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal.
e. F5 - Declarația de interese.
Documentele necesare în procesul de recrutare și selecție, precum și modelele de formulare se regăsesc pe
site-ul societății Transport Public Dăbuleni S.R.L.( https://tpd.primariadabuleni.ro/#Anunturi ).
ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE
PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR GENERAL
Societatea Transport Public Dăbuleni S.R.L. anunță selecția pentru ocuparea postului de director
al societății Transport Public Dăbuleni S.R.L. pentru o perioadă a mandatului de cel mult 4 ani, conform
Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor
publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și a Hotărârii Guvernului nr. 639/2023.
DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
Dosarul de candidatură se depune până la data-limită de 31.08.2026, ora 16:00, în format letric (pe suport
de hârtie) la secretariatul societății Transport Public Dăbuleni S.R.L. din oraș Dăbuleni, str. Victoriei, nr.
78, jud. Dolj, precum și în format electronic pe adresa de e-mail [email protected]
Candidaturile primite după data și ora specificate în anunț sau netrimiterea acestora atât în format fizic cât
și în format electronic atrage respingerea candidaturilor.
CRITERII DE SELECȚIE
Criteriile de selecție sunt diferențiate în: Competențe (specifice sectorului, de importanță strategică, de
guvernanță corporativă, sociale și personale, experiență locală/internațională, competențe specifice
funcționarilor publici, competențe specifice acționarilor); Trăsături (integritate, orientare către rezultate,
analiză și sinteză, independență, expunere politică, aliniere cu scrisoarea de așteptări); Cerințe
prescriptive și proscriptive (rezultate economico-financiare anterioare, caziere, experiență management
minim 3 ani).
CONDIȚII OBLIGATORII CUMULATIVE
- Persoană fizică care să aibă capacitate deplină de exercițiu și stare de sănătate bună;
- Să aibă cetățenie română sau cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiția să aibă
domiciliul în România;
- Să cunoască limba română (scris și vorbit);
- Să fie absolvent de studii superioare finalizate cu diplomă de licență/master/doctorat în domeniul
științelor inginerești, economice, sociale sau juridice;
- Pentru sistemul de studii Bologna, studiile vor fi confirmate cu diplomă de master;
- Pentru candidații care au absolvit instituții de învățământ superior în străinătate, aceștia vor face dovadă
recunoașterii diplomelor respective de către statul român.
- Vechime în specialitatea studiilor absolvite sau în domeniul de activitate al societății de minimum 7 ani.
- Experienţă relevantă în consultanță și management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul
autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de
conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat, de minim 3 ani;
- Să nu aibă antecedente penale, respectiv să nu aibă înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
- Bună reputație personală și profesională;
- Să nu fi fost destituit dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru
neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
- Să nu se afle într-una din situațiile prevăzute de art. 4 lit. (a-e) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa
corporativă a întreprinderilor publice, aprobată de Legea nr. 111/2016, astfel cum a fost modificată și
completată ulterior, inclusiv prin Legea nr. 187/2023 și Legea nr. 296/2023, și anume: Senator; Deputat;
Membru al Guvernului; Prefect și subprefect; Primar și viceprimar;
- Să nu fie persoană care a auditat situațiile financiare ale societății Transport Public Dăbuleni S.R.L. în
oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării;
- Să nu se afle într-una din situațiile prevăzute de art. 4 lit. (g) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa
corporativă a întreprinderilor publice, aprobată de Legea nr. 111/2016, astfel cum a fost modificată și
completată ulterior, inclusiv prin Legea nr. 187/2023, Legea nr. 296/2023 și Legea 158/2025, adică
persoană care, potrivit legii, este incapabilă sau care a fost condamnată pentru infracţiuni contra
patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în
înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea
spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte
normative, cu modificările şi completările ulterioare;
- Să nu se afle într-una din situațiile prevăzute de art. 4 lit. (h) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa
corporativă a întreprinderilor publice, aprobată de Legea nr. 111/2016, astfel cum a fost modificată și
completată ulterior, inclusiv prin Legea nr. 187/2023, Legea nr. 296/2023 și Legea 158/2025, adică
persoană care nu poate ocupa funcția de administrator sau director conform Legii nr 31/1990, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
- Să nu fie o persoană care a fost sacționată de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere
Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor;
- Să nu fie persoană incompatibilită sau în conflict de interese potrivit Legii nr. 161/2003 cu poziția de
Director al societății.
Transport Public Dăbuleni S.R.L.