Responsabilități:

• Gestionarea activității echipei de resurse umane a băncii;
• Cunoașterea legislației muncii în vigoare și asigurarea aplicării corecte a acesteia;
• Responsabil/ă de întocmirea actelor normative interne referitor la activitatea subdiviziunii de resurse umane;
• Consultarea organelor de conducere și a subdiviziunilor structurale
  ale băncii în domeniul managementului resurselor umane și a legislației
  muncii;
• Responsabil/ă de domeniile recrutare / adaptare / instruire / compensații și beneficii a salariaților băncii.

Cerințe:

• Studii superioare juridice, psihologice sau în domeniul
  managementului resurselor umane, constituie avantaj experiența de
  formator/trainer profesionist;
• Experiență de minim 5 ani in domeniul resurselor umane, experiența
  pe post similar în băncile comerciale va constitui un avantaj;
• Abilități excelente de comunicare si management de echipă, abilități de organizare și gestionare a timpului;
• Bune cunoștințe de operare MS Office;
• Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă și engleză;
• Calități personale: empatie, corectitudine, integritate, implicare și orientare pe soluții.

Beneficii:

• Programe de training (cursuri gratuite de formare si dezvoltare profesională);
• Prima anuală de performantă.

Persoanele interesate sunt invitate sa depună CV prin e-mail: [email protected], indicând postul pentru care se aplică.

*Vor fi contactate doar persoanele care corespund criteriilor enunțate.
**Datele
cu caracter personal vor fi prelucrate de FinComBank exclusiv în scopul
și procesul angajării, în conformitate cu prevederile legislației în
vigoare. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul
prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.