Spitalul ,,N.N. Saveanu" Vidra, judetul Vrancea Expira in 2026-01-27
Locatie
Vrancea
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Spitalul N.N. SAVEANU Vidra organizeaza in conformitate cu OMS 284/2007 la data de 04.02.2026 ora 10:00 la sediul unitatii concurs pentru ocuparea postului contractual vacant de director financiar contabil din cadrul Comitetului Director(post unic) .

CONDITII DE PARTICIPARE:
- sunt absolventi de invatamant universitar de lunga durata , cu diploma de licenta sau echivalenta in profil economic ,
- au cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor,
- detin certificatul de atestare a cunostintelor dobandite in domeniul Sistemului European de conturi, precum si de cunoastere a reglementarilor europene in domeniu,
- au domiciliul stabil in Romania
- nu au fost condamnati definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea,
- au o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medical de families au de unitatile sanitare abilitate,
- nu au varsta de pensionare conform prevederilor legale in vigoare.
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS
-cerere inscriere;
- copie actului identitate;
- copie de pe diploma de licenta sau de absolvire, dupa caz ;
- curricullum vitae;
- certificate de integritate comportamentala;
- adeverinta care atesta vechimea in gradul profesional sau in specialitatea studiilor , dupa caz,
- cazier judiciar
- copie de pe diplomele de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari, cursuri, stagii, competente/ atestate, etc.,
- declaratie pe propria raspundere ca nu a desfasurat activitati de politie politica, asa cum este definita prin lege,
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie sau de catre unitatile sanitare abilitate,
- copie de pe certificatul de atestare a cunostintelor dobandite in domeniul Sistemului European de conturi, precum si de cunoastere a reglementarilor europene in domeniu,
- proiectul de specialitate,

Dosarul de inscriere se va depune la secretariatul unitatii pana cel tarziu la data de 27.01.2026 orele 15:00.
Datele de contact ale secretarului comisiei de concurs: telefon fix 0237673000/15, mobil 0735614249.
Concursul cuprinde urmatoarele probe de evaluare:
a) Test grila/lucrare scrisa de verificare a cunostintelor din legislatia specifica postului;
b) Sustinerea proiectului de specialitate;
c) Interviul de selectie.
Calendarul de desfasurare a concursului:
a)inscrierea candidatilor - 27.01.2025 ora 15.00
-validarea dosarelor depuse - 29.01.2026 ora 12.00
-depunerea contestatiilor - 30.01.2026 ora 12.00
-rezolvarea contestatiilor - 02.02.2026 ora 12.00
b)proba scrisa - 04.02.2026 ora 10.00
-publicarea rezultatelor - 05.02.2026 ora 16.00
-depunerea contestatiilor - 06.02.2026 ora 16.00
-rezolvarea contestatiilor - 09.02.2026 ora 16.00
c)sustinerea proiectului - 10.02.2026 ora 10.00
d)sustinerea interviului - 10.02.2026 ora 13.00
e)afisarea rezultatelor finale - 11.02.2026 ora 12.00
-depunerea contestatiilor - 10.02.2026 ora 12.00
-rezolvarea contestatiilor - 11.02.2026 ora 12.00

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA:

1. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii,cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea finantelor publice nr. 500/2002, cu modificarilesi completarile ulterioare;
3. Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea 98/2016 privind achizitiile publice; Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului cadru din Legea 98/2016 privind achizitiile publice;
7. Ordin nr.921/2006 pentru stabilirea atributiilor comitetului director din cadrul spitalului public;
8. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice catre autoritatile administratiei publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 1043/2010 privind aprobarea Normelor metodologice de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului public;Ordin nr.267/2014 privind modificarea si completarea Normelor metodologice pentru elaborarea BVC al spitalului public;
10. Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 914/2006 privind aprobarea Normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerea autorizatiei de functionare a spitalelor, cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Ordinul 1792 /2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale cu modificarile si completarile ulterioare;
12. Ordin nr.2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
13. Legea 273 din 29 iunie 2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
14. Ordin nr.600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publicea;;
15. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului;
16. Ordin nr.2021/2013 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia;

TEME PENTRU PROIECTUL/LUCRAREA DE SPECIALITATE.
1.Imbunatatirea managementului resurselor umane
a) evaluarea incadrarii cu personal pe categorii
b) Evaluarea relatiei dintre structura spitalului si incadrarea cu personal ;
c) Evaluarea relatiei dintre serviciile furnizate si incadrarea cu personal;
d)Metoda de crestere a performatei personalului ;
e) Stimularea satisfactiei profesionaoe a personalului medical;
2.Analiza situatiei economico-financiare a spitalului.
a) Analiza veniturilor spitalului , pe tipuri de servicii;
b) Analiza cheltuielilor spitalului (pe tipuri ,sectii,etc)
c) Alternative de contractare a serviciilor in sistemul asigurarilor sociale de sanatate ;
d) Propuneri de imbunatatire a finantarii spitalului din susrse publice si private

3. Strategia managementului in domeniul achizitiilor
a)Stabilirea necesarului de materiale (medicamente , materiale sanitare ,alte materiale )
b)Modalitati de achizitie;
c) Evaluarea stocurilor ;
d) Indicatori de eficienta a utilizarii stocurilor.

4.Strategia managementului in activitatea de investitii
a) In echipamente
b) Modernizarea de sectii;
c) Extinderi;
d) Reparatii capitale.

5. Fundamentarea bugetului de venituri si cheltuieli in vederea eficientizarii activitatii spitalului.
a) Fundamentarea activitatilor;
b) Determinarea cheltuielilor pe sectii si tipuri de cheltuieli;
c) Indicatori de eficienta determinati pe baza veniturilor si cheltuielilor spitalului .
Proiectul de specialitate trebuie sa fie realizat individual de catre candidat, sa resolve problemele solicitate intr-un volum de maximum 8 - 10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 si trebuie sa fie depus la inscriere.
STRUCTURA PROIECTULUI DE MANAGEMENT
A. Descrierea situatiei actuale a spitalului ;
B. Analiza SWOT a spitalului : puncte forte , puncte slabe , oportunitati si amenintari;
C.Identificarea problemelor critice;
D. Selectionarea unei probleme prioritare cu motivarea alegerii facute ;
E. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritara identificata :
1. Scop
2. Obiective- indicatori
3. Activitati:
a) definire
b) incadrarea in timp- grafic Gantt;
c) resurse necesare - umane, materiale , financiare;
d) responsabilitati;
4. Rezultate asteptate ;
5. Monitorizare- indicatori ;
6.Evaluare - indicatori.
Relatii suplimentare la sediul unitatii.