C

DIRECTOR GENERAL, DIRECTOR ECONOMIC, DIRECTOR OPERAȚIUNI

Companie Verificata

Adaugat: 4 zile în urmă

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
COMPANIA AQUASERV SA
Functia Jobului :
Contabilitate, audit & finante
Locatie :
Tip job :
Program Full Time
Vechime :
9 - 10 ani
Descriere:

DIRECTOR GENERAL, DIRECTOR ECONOMIC, DIRECTOR OPERAȚIUNI, Targu-Mures
ANUNŢ DE SELECȚIE
COMPANIA AQUASERV S.A. anunţă declanşarea procedurii de selecţie a candidaţilor pentru funcțiile de Director General, Director Economic și Director Operațiuni ai Societății, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor.
Candidaţii pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului General, Directorului Economic și Directorului Operațiuni din cadrul societății Compania Aquaserv S.A. trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
CONDIȚII DE PARTICIPARE
Pentru postul de Director General
Candidaţii pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecție trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții de participare:
au studii universitare absolvite în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale sau juridice (minim echivalent ISCED 6 – diplomă de licență);
au experiență profesională de minim 10 ani, din care cel puțin 4 ani acumulați în industria captării, tratării și distribuției de apă potabilă și colectării și tratării apelor uzate;
au cel puțin 10 ani experiență de management sau în funcții de conducere exercitate la nivelul autorităților publice ori în funcții de administrator, respectiv de director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat din domeniul de activitate al societății Compania Aquaserv S.A.;
au experiență relevantă în derularea de proiecte de investiții în domeniul captării, tratării și distribuției de apă potabilă și colectării și tratării apelor uzate, cu finanțare nerambursabilă;
nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al societății;
nu au fost destituiți sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director;
nu au înscrisuri în cazierul fiscal;
nu au înscrisuri în cazierul judiciar;
au o stare de sănătate corespunzatoare funcției pentru care candidează, atestată printr-o adeverință medicală;
îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.
Pentru postul de Director Economic
Candidaţii pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecție trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții de participare:
au studii universitare economice absolvite (minim echivalent ISCED 6 – diplomă de licență);
au experiență profesională de minim 10 ani, din care cel puțin 4 ani acumulați în industria captării, tratării și distribuției de apă potabilă și colectării și tratării apelor uzate;
au cel puțin 10 ani experiență de management sau în funcții de conducere în domeniul financiar, exercitate la nivelul autorităților publice ori în funcții de director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat;
nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al companiei;
îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director;
nu au fost destituiți sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
nu au înscrisuri în cazierul fiscal;
nu au înscrisuri în cazierul judiciar;
au o stare de sănătate corespunzatoare funcției pentru care candidează, atestată printr-o adeverință medicală;
îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.
Pentru postul de Director Operațiuni
Candidaţii pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecție trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții de participare:
au studii universitare în domeniul științelor inginerești absolvite (minim echivalent ISCED 6 – diplomă de licență);
au experiență profesională de minim 7 ani, din care cel puțin 4 ani acumulați în industria captării, tratării și distribuției de apă potabilă și colectării și tratării apelor uzate, sau în domeniul gospodăririi apelor;
au cel puțin 7 ani experiență de management sau în funcții de conducere exercitate la nivelul autorităților publice ori în funcții de administrator, respectiv de director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat;
nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al societății;
îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director;
nu au fost destituiți sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
nu au înscrisuri în cazierul fiscal;
nu au înscrisuri în cazierul judiciar;
au o stare de sănătate corespunzatoare funcției pentru care candidează, atestată printr-o adeverință medicală;
îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.
CRITERII DE SELECȚIE
Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică / tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal și cazierul judiciar și diveristatea de gen.
MODALITATEA DE EVALUARE
Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului și modalitatea de evaluare a condițiilor și criteriilor de selecție sunt: analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de expertul independent în consultare cu Comitetul de Nominalizare și Remunerare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de expertul independent alături de Comitetul de Nominalizare și Remunerare, prin raportare la Profilul Candidatului și indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de evaluare a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, concluziile probelor specifice unui centru de evaluare parcurse de candidați, în eventualitatea că procesul de selecție va impune susținerea unor astfel de probe.
Modul de derulare şi planificarea etapelor procesului de selecţie, precum şi conţinutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile web www.aquaserv.ro și www.pluri.ro.
Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 17.07.2026, ora 14.45 pe suport de hârtie la sediul societății Compania Aquaserv S.A., situat în Str. Kós Károly Nr. 1, cod poștal 540297, Târgu Mureș, jud. Mureș, şi în format electronic la adresa [email protected], așa cum este prezentat în instrucțiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web menționate anterior.

Compania AQUASERV S.A. Târgu Mureş, este in prezent unul dintre cei mai importanţi Operatori Regionali în domeniul serviciilor publice de alimentare cu apă şi de canalizare din România şi singurul operator regional licenţiat în domeniu din judeţul Mureş.

Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: DIRECTOR GENERAL, DIRECTOR ECONOMIC, DIRECTOR OPERAȚIUNI
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2026 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts