DRUMURI SI PODURI S.A. - CALARASI Expira in 2026-03-24
Locatie
Calarasi
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anunt selectie Director General al societatii DRUMURI SI PODURI S.A. - CALARASI
Nr. posturi: 1 (unu)
Data publicarii anuntului: 23.02.2026
Termen-limita pentru depunerea dosarului de candidatura:
30 de zile de la data publicarii anuntului: 24.03.2026 ora 15.00
Dosarele de candidatura se depun astfel:
1. In format letric in plic inchis si sigilat la sediul societatii DRUMURI SI PUDURI S.A, compartiment secretariat, 910060 Calarasi, Strada Prelungirea Independentei, Numarul. 5A, judetul Calarasi
2. In format electronic pe adresa [email protected] , [email protected]
Prevederi legale:
OUG 109/2011 art. 29 alin. (4);
HG nr. 639/2023 art. 19 alin. (2)-(3) si art. 20 alin. (1)
Pentru informatii suplimentare referitoare la continutul dosarului de candidatura, depunerea declaratiei de intentie, comunicarea cu candidatii, contestatiile si protectia datelor personale, se regasesc in Anunt selectie Director General societatea DRUMURI SI PUDURI S.A. varianta integrala publicata pe pagina de internet a societatii DRUMURI SI PUDURI S.A., https://drumuricalarasi.ro/anunturi-publice
ETAPELE DE DESFASURARE A SELECTIEI:
1. Depunerea dosarelor de candidatura;
2. Analiza documentelor din dosarele candidatilor si intocmirea listei lungi;
3. Evaluarea candidaturilor si intocmirea listei scurte;
4. Depunerea declaratiilor de intentie de catre candidatii inscrisi in lista scurta;
5. Interviul candidatilor selectati, care se va face pe baza planului de interviu si a bibliografiei urmatoare:
a) Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) Actul constitutiv al societatii DRUMURI SI PUDURI S.A;
Bibliografie - specifica:
c) Societatea comerciala cu activitati in domeniul drumurilor, podurilor si salubrizarii
I. Legislatie generala aplicabila serviciilor publice si societatilor din subordinea UAT
1. OUG nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare
2. HG nr. 639/2023 - Norme metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011
3. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, partea referitoare la raporturile cu intreprinderile publice si autoritatile tutelare
II. Legislatie specifica activitatii de salubrizare si colectare deseuri
4. Legea serviciului de salubrizare a localitatilor nr. 101/2006, republicata
5. OUG nr. 92/2021 privind regimul deseurilor, cu modificarile si completarile ulterioare
III. Legislatie specifica lucrarilor de drumuri si poduri
6. OG nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicata
7. Legea nr. 10/1995 privind calitatea in constructii, cu modificarile si completarile ulterioare
8. LEGEA nr. 101 din 25 aprilie 2006 (republicata) serviciului de salubrizare a localitatilor
IV. Complementar (pentru atributii manageriale)
8. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice
9. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca
CONDITII DE PARTICIPARE
Candidatul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii obligatorii:
1. Are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
2. Cunoaste limba romana (scris si vorbit);
3. Are capacitate deplina de exercitiu;
4. Are o stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de medicina muncii sau medic de familie;
5. Nu a fost destituit dintr-o functie din cadrul unor institutii publice si/sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 10 ani;
6. Nu a fost revocat din functia de administrator/director in ultimii 5 ani, pentru motive prevazute de legislatia corporativa;
7. Nu are inscrieri in cazierul judiciar si fiscal;
8. Nu a fost inceputa urmarirea penala pentru infractiunile prevazute la art. 6 din Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, fals in inscrisuri, evaziune fiscala, infractiuni prevazute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor;
9. Nu a facut politie politica, asa cum este definita prin lege - declaratie pe propria raspundere;
10. Nu se afla intr-una din situatiile prevazute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea faptelor de coruptie, precum si cele referitoare la conflictul de interese si a statutului societatii cu pozitia de administrator;
11. Indeplineste toate criteriile conform prevederilor HG nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice;
12. Sa nu fie incapabil, potrivit legii, ori sa fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, pentru infractiuni prevazute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii terorismului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
13. Sa nu fie in conflict de interese, potrivit legii si statutului societatii, cu pozitia de Director General al societatii
CRITERII DE SELECTIE
Avand in vedere dispozitiile: art.28 alin.(1) si alin.(3), art.4, art.30 alin.(9), art.33, art.34 alin.(1) si alin.(3), art.34 alin.(4^1) din O.U.G. nr.109/2011, art.138^2 din Legea nr.31/1990, art.65 alin.(1)-(5) din Legea nr. 162/2017 fiecare candidat trebuie sa respecte cumulativ urmatoarele criterii de selectie obligatorii:
1. Are vechime in munca, astfel:
* are vechime in munca de cel putin 10 ani;
* minimum 5 ani din vechimea in munca sa fie realizata in cadrul unor entitati cu un numar de cel putin 20 de angajati.
2. Are studii superioare de lunga durata cu licenta in domeniul stiintelor ingineresti, fizica, chimie, tehnic, studii economice;
3. Sa aiba experienta de conducere a unor intreprinderi cu specific de drumuri si poduri sau salubrizarea localitatilor - colectare deseuri, de minimum 12 luni;
4. Nu se incadreaza in niciuna dintre situatiile prevazute la art.4 lit. a)-i) din OUG nr. 109/2011;
5. Nu se incadreaza in niciuna din situatiile si interdictiile prevazute la Art.30 alin.(9) din OUG nr.109/2011
6. Nu se incadreaza in niciuna dintre situatiile prevazute la Art.33 din O.U.G. nr.109/2011
CONDITII DE PARTICIPARE SPECIFICE PENTRU POSTUL DE DIRECTOR:
Criterii obligatorii:
1. Absolvent de studii superioare de lunga durata in domeniul tehnic / inginerie, studii economice;
2. Experienta de conducere de minimum 12 luni in cadrul unor intreprinderi cu activitate in domeniul drumuri si poduri sau salubrizarea localitatilor - colectarea deseurilor, in functii de conducere (director general, director tehnic, sef serviciu, sef directie etc.);
3. Competenta manageriala (studii, certificari si nastere in domeniu; gestionarea afacerii; luarea deciziei; monitorizare si control; etica si integritate);
4. Cunoasterea principiilor guvernantei corporative si a rolului directorului;
5. Experienta relevanta si abilitati de negociere cu partenerii sociali;
6. Aliniere cu Scrisoarea de asteptari (in cazul candidaturilor din lista scurta).
Criterii optionale:
1. Alte certificari in domeniul de activitate;
2. Experienta in relatiile cu parteneri internationali;
3. Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala utilizata in relatia cu partenerii internationali;
4. Experienta in derularea de programe de cercetare-dezvoltare pe fonduri interne si internationale;
5. Experienta in constituirea de parteneriate cu companii interne si externe.
MODALITATEA DE EVALUARE
Candidatii selectati conform cerintelor, vor fi evaluati pe baza matricei Directorului General, anexa la Profilul Directorului General, postata pe pagina de internet a societatii DRUMURI SI PUDURI S.A.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII:
1. Cererea de inscriere;
2. Curriculum vitae in format Europass conform HG nr. 1021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae;
3. Cazier judiciar si cazier fiscal;
4. Copii dupa acte de studii (pentru cei care au finalizat studiile in strainatate este necesara dovada echivalarii studiilor eliberata de Ministerul Educatiei - Centrul National de Recunoastere si Echivalare a Diplomelor);
5. Copie act identitate, respectiv, alte acte de stare civila in cazul schimbarii numelui;
6. Copii ale documentelor care dovedesc experienta profesionala, respectiv, vechimea in specialitatea studiilor (Copie carnet de munca, adeverinte, alte documente doveditoare);
7. Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
8. Recomandare/Recomandari care sa ateste experienta profesionala si probitatea morala;
9. Acordul cu privire la obtinerea de date in vederea verificarii informatiilor;
10. Consimtamant de prelucrare a datelor cu caracter personal;
11. Declaratie pe propria raspundere candidat;
Documentele din dosar vor fi numerotate si OPIS-ate.
Formularele necesare depunerii candidaturii se regasesc pe site-ul societatii DRUMURI SI PUDURI S.A. sectiunea ANUNT RECRUTARE DIRECTOR
Toate documentele mentionate mai sus sunt obligatorii, lipsa cel putin a unuia dintre acestea duce la respingerea candidaturii.
Originalele documentelor din dosarul candidatului vor fi prezentate ulterior pentru a putea fi certificate de catre secretarul comisiei de selectie.
Reguli obligatorii pentru transmiterea dosarului in format electronic:
- Mesajele e-mail de depunere a candidaturilor in format electronic vor avea ca subiect "Candidatura pentru functia de Director General S. DRUMURI SI PUDURI S.A."- numele si prenumele candidatului.
- Formularele completate vor fi transmise in format pdf.
- Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si salvate ca documente separate, avand in titlu tipul documentului, numele si prenumele candidatului.
- Dosarele electronice NU vor fi transmise prin aplicatii de transfer de fisiere. In cazul in care dimensiunea dosarului depaseste capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate.
- Rezultatul analizei dosarelor va fi comunicat fiecarui candidat in termenul prevazut de lege.
- Candidatii selectati in lista scurta au obligatia de a depune la S. DRUMURI SI PUDURI S.A. declaratia de intentie in termen de 15 zile de la data comunicarii rezultatului selectiei, urmand a fi evaluati in cadrul unui interviu.
- Data, ora si locul desfasurarii interviului vor fi comunicate ulterior fiecarui candidat.
ALTE INFORMATII
Comunicarea cu candidatii:
Pe intreg parcursul acestui proces de selectie, comunicarea cu candidatii se va face prin mijloace electronice. Lista lunga, lista scurta si propunerile de nominalizare au caracter confidential si nu vor fi publicate; rezultatele obtinute de candidati pe fiecare din etapele procesului de selectie le vor fi comunicate acestora individual in modalitatile descrise mai sus. Nu vom transmite candidatilor punctajele obtinute, deoarece acestea sunt relevante in ansamblu si nu individual, in schimb ii vom informa despre deciziile luate referitor la candidatura lor pe fiecare etapa a procesului de rerutare.
Protectia datelor personale:
Acest proces de recrutare si selectie descris in detaliu mai sus, se va desfasura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal.
Persona de contact: Alisa MARIN - 0741 213 832
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul societatii DRUMURI SI PODURI S.A., sau pe e-mail la [email protected]