Director General - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Director General - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Societatea AQUAVAS S.A., Vaslui Expira in 2026-07-03
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt
Societatea AQUAVAS S.A., asistata de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunta declansarea procesului de recrutare si selectie pentru pozitia de Director General al Societatii. Aceasta procedura de recrutare si selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare, aprobata prin Legea nr. 187/2023 si Hotararea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanta de Urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.
Durata contractului de mandat al Directorului General se coreleaza cu durata mandatelor administratorilor.
Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila a dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.
Conditiile generale minime obligatorii ale procesului de selectie pentru functia de Director General sunt urmatoarele:
1. Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiintelor ingineresti;
2. Cel putin 3 ani experienta de conducere intr-o companie de utilitati sau servicii publice;
3. Experienta relevanta de conducere/consultanta intr-o societate de anvergura AQUAVAS SA (cifra de afaceri, numar de angajati);
4. Cel putin 10 ani de experienta profesionala in domeniul studiilor superioare absolvite;
5. Societatile administrate/conduse nu se afla in situatia de insolventa sau faliment;
6. Cunoasterea limbii romane (scris si vorbit);
7. Sa nu aiba inscrisuri in cazierul fiscal si judiciar;
8. Sa nu aiba antecedente in parcursul profesional legate de reputatie sau integritate si care pot antrena riscuri reputationale pentru Societate in raport cu terti (infractiuni indreptate impotriva intereselor financiare ale Comunitatii Europene, infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, infractiuni de fals in inscrisuri, evaziune fiscala, infractiuni prevazute de Legea 656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii terorismului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare). Sa nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, pentru infractiunile prevazute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii actelor de terorism, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru infractiunile prevazute la art. 143-145 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei, cu modificarile si completarile ulterioare, savarsite cu intentie, care i-ar face incompatibili(e) cu exercitarea functiei, sau orice alte antecedente penale;
9. Nu a fost destituit/a dintr-o functie publica, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
10. Stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de examen medical de specialitate;
11. Experienta in managementul investitiilor cu fonduri europene;
12. Experienta in gestionarea contractelor de delegare privind utilitatile publice;
13. Experienta in negociere, dialog social, comunicare institutionala si interpersonala;
14. Experienta in derularea programelor de responsabilitate sociala si de mediu;
15. Capacitate de exercitiu.
Criteriile de evaluare/selectie finala a candidatilor - INTERVIU:
1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.
Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:
* Curriculum Vitae;
* Copie act identitate;
* Copie documente care atesta educatia si pregatirea profesionala (diplome, certificate);
* Copie documente care atesta experienta profesionala, conform Anunt de selectie (extras Revisal, carnet de munca, extras ONRC, contracte de mandat, adeverinte eliberate de angajator);
* Cazier judiciar/ completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
* Cazier fiscal / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
* Adeverinta medicala din care rezulta capacitatea deplina de exercitiu/ completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
* Declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a candidatului - conform Formular 4;
* Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala- conform Formular 5;
* Declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
* Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese sau incompatibilitati - conform Formular 7;
Candidatii inclusi pe Lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.
Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisie la proba de Interviu.
Documentele necesare in procesul de recrutare / selectie si formularele de Declaratii se regasesc pe pagina de internet a Societatii AQUAVAS S.A. (https://aquavaslui.ro/).
Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 03.07.2026, ora 12:00, la Registratura Societatii AQUAVAS S.A. din Strada Stefan cel Mare, nr. 70, Municipiul Vaslui, Judetul Vaslui, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data certa si ora depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director General al Societatii AQUAVAS S.A.", precum numele si prenumele candidatului.
Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisa de catre candidat si pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: [email protected], pana la data de 03.07.2026, ora 12:00.
Plicurile, impreuna cu dosarul de candidatura in format electronic ajunse dupa data si ora mentionata atat la Registratura Societatii AQUAVAS S.A., cat si pe adresa de e-mail a expertului independent nu vor fi luate in considerare, sanctiunea prevazuta fiind excluderea din procedura de selectie.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul Interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a fi anuntate personal fiecarui candidat.
Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon: 0799.358.582.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.