Societatea PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. Expira in 2026-06-04
Locatie
Prahova
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

B-dul Independetei, nr. 4, oras Plopeni, Judetul Prahova
[email protected]

Prezentare

Societatea PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. ,asistata de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.anunta declansarea procesului de recrutare si selectie pentru pozitia de Director General al Societatii. Aceasta procedura de recrutare si selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare, aprobata prin Legea nr. 187/2023 si Hotararea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanta de Urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului General se coreleaza cu durata mandatelor administratorilor.

Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluareaprealabiladosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluareafinala a candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

Conditiile generale minime obligatorii ale procesului de selectie pentru functia de Director General sunt urmatoarele:

1. Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiintelor economice, juridice, ingineresti sau sociale;
2. Experienta de minimum 3 ani in consultanta in management sau in activitatea de conducere a unor autoritati publice, intreprinderi publice ori Societati din sectorul privat;
3. Minimum 10 ani experienta profesionala generala;
4. Experienta in comunicare institutionala si interumana;
5. Cunoasterea limbii romane (scris si vorbit);
6. Capacitate deplina de exercitiu;
7. Sa nu aiba inscrieri in cazierul fiscal si judiciar;
8. Nu a fost destituit/a dintr-o functie publica, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
9. Stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de examen medical de specialitate.

Criteriile de evaluare/selectie finala a candidatilor - INTERVIU:

1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:

* Curriculum Vitae;
* Copie act identitate;
* Copie documente care atesta educatia si pregatirea profesionala (diplome, certificate);
* Copie documente care atesta experienta profesionala, conform Anunt de selectie (extras Revisal, carnet de munca, extras ONRC, contracte de mandat, adeverinte eliberate de angajator);
* Cazier judiciar/ completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
* Cazier fiscal / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
* Adeverinta medicala din care rezulta capacitatea deplina de exercitiu/ completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
* Declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a candidatului - conform Formular 4;
* Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala- conform Formular 5;
* Declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
* Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese sau incompatibilitati - conform Formular 7;

Candidatii inclusi pe Lista scurtaurmeazasa-sicompletezedosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisie la proba de Interviu.

Documentelenecesareinprocesul de recrutare / selectiesiformularele de Declaratii se regasesc pe pagina de internet a Societatii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. (https://plopeniindustrialparc.ro/).

Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 04.06.2026, ora 12:00, la Registratura Societatii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A din B-dul Independetei, Nr. 4, Oras Plopeni, Judetul Prahova, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data certa si ora depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director General al Societatii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. ", precum numele si prenumele candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisa de catre candidat si pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: [email protected], pana la data de 04.06.2026, ora 12:00.
Plicurile, impreuna cu dosarul de candidatura in format electronic ajunse dupa data si ora mentionata atat la Registratura Societatii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A, cat si pe adresa de e-mail a expertului independent nu vor fi luate in considerare, sanctiunea prevazuta fiind excluderea din procedura de selectie.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul Interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a fi anuntate personal fiecarui candidat.
Relatii suplimentare se potobtine si la telefon: 0799.358.582.