Clubul Sportiv Municipal Galati Expira in 2026-06-26
Locatie
Galati
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si desfasurarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice coroborat cu HCL nr. 202/28.05.2026 si cu prevederile art. XXII alin. (2) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, Primaria municipiului Galati organizeaza concurs pentru ocuparea functiei contractuale de conducere vacante de director al Clubului Sportiv Municipal Galati.
Denumirea postului si a compartimentului de munca: director - 1 post vacant la Clubul Sportiv Municipal Galati.
Contractul individual de munca se incheie pe perioada nedeterminata, norma intreaga, respectiv 40 ore/saptamana.
Concursul pentru ocuparea postului contractual vacant consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
selectia dosarelor de inscriere la concurs;
proba scrisa;
proba interviu;
Proba scrisa va avea loc in data de 06.07.2026, ora 10.00 la sediul Primariei municipiului Galati din str. Domneasca nr. 54, iar interviul va avea loc intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet al Primariei municipiului Galati in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice
Pentru participare la concurs candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
- vechime de minim 5 ani in specialitatea studiilor?
- experienta in management minimum 3 ani;
Dosarele de inscriere la concurs se depun in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului de concurs, respectiv pana pe data de 26.06.2026 ora 14.00, la sediul Primariei municipiului Galati, la Serviciul Resurse Umane si Salarizare, camera nr. 208 - str. Domneasca nr. 54.
Relatii suplimentare se pot obtine de la Serviciul Resurse Umane si Salarizare, str. Domneasca nr. 54, cam. 208, tel. 0236-307713, e-mail: [email protected], persoana de contact - Toporau Teofania - consilier.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la axexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, ce poate fi descarcat de pe site-ul www.primariagalati.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele solicitate se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe proprie raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Bibliografia de concurs
1. Constitutia Romaniei, republicata;
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Ordonanta de Guvern nr.137/2000, republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.202/2002, republicata, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Hotararea de Guvern nr. 884/ 2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere in aplicare a dispozitiilor Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
10. Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Ordonanta de Guvern nr. 119/1999, republicata, privind controlul intern si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare;
12. Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
13. Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare;
14. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;
15. Ordinul S.G.G. nr.600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica de concurs
* Constitutia Romaniei, republicata;
* Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordonanta de Guvern nr.137/2000, republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.202/2002, republicata, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Hotararea de Guvern nr. 884/ 2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere in aplicare a dispozitiilor Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordonanta de Guvern nr. 119/1999, republicata, privind controlul intern si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordinul S.G.G. nr.600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Calendarul de desfasurare a concursului:
15.06.2026 - 26.06.2026 ora 14.00 perioada de depunere a dosarele de concurs
30.06.2026, ora 12.00 afisare rezultate selectie dosare
01.07.2026, ora 12.00 depunere contestatii rezultate selectie dosare
02.07.2026, ora 12.00 afisare rezultate contestatii selectie dosare
06.07.2026, ora 10.00 data desfasurarii probei scrise
07.07.2026, ora 10.00 afisare rezultate proba scrisa
08.07.2026, ora 10.00 depunere contestatii proba scrisa
09.07.2026, ora 10.00 afisare rezultate contestatii rezultat proba scrisa
10.07.2026, ora 10.00 data desfasurare interviu
13.07.2026, ora 10.00 afisare rezultate interviu
14.07.2026, ora 10.00 depunere contestatii rezultate interviu
15.07.2026, ora 10.00 afisare rezultate solutionare contestatii interviu
16.07.2026, ora 12.00 afisare rezultate finale concurs