S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. Expira in 2026-07-04
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T
SC LOCATIVA VASLUI SRL anunta inceperea procesului de recrutare si selectie pentru postul de DIRECTOR .
Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a Candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

Conditiile generale de participare sunt:
-studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, juridice;
-experienta de minimum 7 ani in domeniul studiilor absolvite;
-experienta de minim 2 ani in consultanta in management sau in functii de conducere exercitate la nivelul autoritatilor publice ori in functii de administrator, respectiv director, precum si in orice alte functii de conducere in cadrul intreprinderilor publice ori societatilor din sectorul privat;
-cunoasterea limbii romane (scris si vorbit) si cetatenia romana sau cetatenia altor state membre ale Uniunii Europene cu conditia sa aiba domiciliul in Romania;
-capacitate deplina de exercitiu;
-stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza de documente medicale;
-sa nu fie destituit/a dintr-o functie publica, sa nu ii fi fost revocat contractul de mandat sau sa nu ii fi incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
-nu au inscrieri in cazierul judiciar si/sau fiscal;
-nu se afla in conflict de interese care sa il/o faca incompatibil/a cu exercitarea functiei de director al Societatii;
-indeplineste criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, actualizata.

Criteriile minime de selectie sunt:
-cunostinte despre obiectul de activitate al Societatii, cunoasterea proceselor tehnologice si operationale, cunoasterea pietei in care actioneaza Societatea;
-gandire strategica si previziuni;
-finante si contabilitate;
- managementul proiectelor;
- tehnologia informatiei;
-legislatie;
-cunostinte de guvernanta corporativa a intreprinderii publice;
-competente sociale si personale: luarea deciziilor, relatii interpersonale, negociere, capacitate de analiza si sinteza;
-participarea in organizatii profesionale nationale si internationale relevante pentru obiectul de activitate;
-trasaturi: reputatie, integritate, independenta, abilitati de comunicare interpersonala;
-alinierea cu scrisoarea de asteptari (doar pentru candidatii din Lista scurta).

Criteriile de evaluare/ selectie finala a candidatilor - INTERVIU:
1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaratia de intentie a Candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:
- Opis documente;
- Curriculum Vitae;
- Copie act identitate;
- Copie documente care atesta educatia, pregatirea si experienta profesionala (diploma de studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta, carnet de munca, extras Reges, contract de mandat, adeverinte angajator, certificat constatator persoana fizica eliberat de ONRC, alte documente insusite prin stampila si semnatura de emitent, etc.);
- Declaratie de interese;
- Cazier judiciar / completare Formular Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
- Cazier fiscal / completare Formular Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
- Adeverinta medicala din care rezulta starea de sanatate corespunzatoare / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
- Declaratie pe proprie raspundere privind statutul de "independent" - conform Formular 4;
- Declaratie pe proprie raspundere ca datele cuprinse in dosarul de candidatura corespund experientei profesionale - conform Formular 5;
- Declaratie de consimtamant prin care Candidatul isi exprima acordul de a i se procesa datele personale, in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
- Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese - conform Formular 7;
- Declaratie pe proprie raspundere prin care Candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala - conform Formular 8;

Nota: modelele de formulare pot si descarcate de pe site-ul SC LOCATIVA VASLUI SRL. In cazul in care unul dintre documentele mentionate mai sus lipseste din dosarul de candidatura, iar candidatul nu il transmite in timp util, candidatura sa va fi respinsa.
Candidatii inclusi pe Lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

EVALUAREA CANDIDATILOR
Evaluarea Candidatilor va avea urmatoarele etape:
1. evaluarea conformitatii administrative a dosarelor si eligibilitatii candidatilor;
2. evaluarea aptitudinala a candidatilor;
3. interviu - candidatii vor prezenta in cadrul unui interviu Declaratia de intentie;
PROCEDURA DE SELECTIE:
Selectia de personal va parcurge urmatoarele etape succesive:
1. Evaluarea conformitatii administrative a dosarelor si eligibilitatii candidatilor/Evaluarea aptitudinala
Dosarele de candidatura se vor depune/transmite la sediul SC LOCAITVA VASLUI SRL.
Verificarea si evaluarea dosarelor, inclusiv Evaluare aptitudinala se va realiza in termen de maxim 3 zile lucratoare. Rezultatul evaluarii va fi "Admis" sau "Respins". Rezultatele evaluarii dosarelor se vor comunica in termen de maxim 48 de ore de la incheierea acestei etape.
2. Prezentarea Declaratiei de intentie in cadrul unui interviu
Candidatii vor fi programati la interviu in ordine alfabetica, fiecare urmand sa aiba la dispozitie 30 de minute pentru a sustine Declaratia de intentie.
Programarea candidatilor se va comunica cu minim 24 de ore inainte de interviu.
Rezultatul acestei evaluari va fi punctajul obtinut de catre fiecare candidat pentru Declaratia de intentie prezentata. Pentru declaratia de intentie se acorda un punctaj de maxim 100 puncte, rezultatul evaluarii se va comunica in termen de maxim 48 de ore fiecarui candidat in parte.
Rezultatul final al selectiei va fi publicat pe site-ul SC LOCATIVA VASLUI SRL.
Directorul va fi numit de Consiliul de Administratie, la recomandarea Comitetului de nominalizare in urma procedurii de selectie desfasurata.
INFORMATII FINALE PRIVIND PROCEDURA DE SELECTIE
Documentele necesare in procesul de recrutare/ selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a Societatii LOCATIVA VASLUI SRL:
https://www.locativavaslui.ro/re.do?cmd=itemPage&id=25037&ctid=737&dtids=19407,19408&nsbin=y&tlt2=Director
Dosarul de candidatura se va depune/transmite pana la data de 04.07.2026, ora 14:00 la registratura SC LOCATIVA VASLUI SRL din Strada Alecu Donici, Nr. 23, Municipiul Vaslui, Judetul Vaslui, Cod Postal 730150, in plic inchis si sigilat unde va primi un numar de inregistrare si data certa a depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director al Societatii LOCATIVA VASLUI SRL.", precum numele si prenumele Candidatului.
Plicurile ajunse dupa data si ora mentionata nu vor fi luate in considerare.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a le fi anuntate personal prin intermediul postei electronice.
Relatii suplimentare se pot obtine in urma unei solicitari pe adresa de e-mail:[email protected].